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標題 Re: [問卦] 收入薪水降低 大家都默默忍耐
時間 Sat Jun 25 00:08:44 2011
我家是在中部種蘭花的
某個負責澆水有時要兼送貨的工人 到職一年多 每天早上7:30上班 下午4:30下班
日薪1200 加班費另外依比例計算
月休四天加上有的沒有的津貼的話 加上偶而加班的加班費 實領36K左右
還有半薪病假 特休可以請 超爽
不過畢竟我比他多讀了六年書 多繳了六年學費 那六年沒工作等於比他少賺了六年的錢
多考了幾次試 多費了許多心思 領52K也是應該的
雖然我家種蘭花年淨賺800萬左右 員工的薪水一個月大概四十幾萬
算一算 員工薪水一年大約500萬左右
也就是說 錢大部分都是我家賺走了 我家賺800萬 員工那麼多人才去均分那500萬
我家還是勞力密集的傳統產業 人力成本較高
至於其他產業是怎樣我就不知道了
難怪這個社會會貧富不均了
聽歐洲種蘭花的客戶說他們歐洲的勞工薪水是台灣的3倍以上
如果我家是開在歐洲 那麼員工薪水應該是1500萬
也就是如果我家開在歐洲 我們不但每年沒辦法賺800萬 還要倒貼兩百萬
所以我家的競爭力完全是來自於低廉的人力成本 而不是基於真正跟歐洲的競爭力
我跟我爸反應員工薪水有點低 但我爸跟我說我家的薪水在種花的業界聽說是非常高的
我家附近的蘭花廠有的女工一天只有500塊日薪 但通常500塊請到的人
都是動作都比較慢 比較不零敏的 工作沒有效率
我們的女工雖然日薪900(資深的會到一千多)
但生產力是日薪500的女工的2.3倍左右 所以我們用900請到的女工還是比較划算
因為我認為我們之所以獲利完全是基於員工的低薪
所以我認為要進行垂直整合 再下遊要繞過貿易商 自己掌握通路
在上遊要自行開發育苗技術 整合成功後 毛利估計可以提升2.5倍
我希望我的女工可以實領四萬左右 澆水搬貨比較累的男工可以實領五萬以上
所以我現在很努力的學習上遊技術 並且為了繞過抽成很大的貿易商補習英語會話
雖然整合的過程中最大的阻力不是技術 know how 不是本身的資質
而是我那固執不願意做任何改變的老爸(我跟他說一些新的東西會跟我翻臉)
他覺得維持現況就很好 員工就是要用只會傻傻的做事 不會思考的那種才會幫你賺錢
也不用在去整合什麼上下遊 他覺得用目前的模式就是成功模式 不需要再改變了
台灣很多公司的競爭力 純粹是來自於壓榨勞工的低薪
而不是來自技術的研發與產品本身的競爭力
如果台灣的工資有歐洲的1/2 應該會倒一堆中小企業
而這些中小企業 包括我目前的家 我認為是沒資格在國際上生存的
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作者 標題 Re: [問卦] 收入薪水降低 大家都默默忍耐
時間 Sat Jun 25 00:08:44 2011
我家是在中部種蘭花的
某個負責澆水有時要兼送貨的工人 到職一年多 每天早上7:30上班 下午4:30下班
日薪1200 加班費另外依比例計算
月休四天加上有的沒有的津貼的話 加上偶而加班的加班費 實領36K左右
他高中畢業 大約快要四十歲 我是小老闆 他最近有在暗示我他覺得他的薪水太低
我希望我接手後把他們的薪水都升到40K以上 因為我覺得日薪1200有一點再壓榨他們
想當初我研究所畢業剛去台北當國防役就有52K 還周休兩天 國定假日也休
我希望我接手後把他們的薪水都升到40K以上 因為我覺得日薪1200有一點再壓榨他們
想當初我研究所畢業剛去台北當國防役就有52K 還周休兩天 國定假日也休
還有半薪病假 特休可以請 超爽
不過畢竟我比他多讀了六年書 多繳了六年學費 那六年沒工作等於比他少賺了六年的錢
多考了幾次試 多費了許多心思 領52K也是應該的
雖然我家種蘭花年淨賺800萬左右 員工的薪水一個月大概四十幾萬
算一算 員工薪水一年大約500萬左右
也就是說 錢大部分都是我家賺走了 我家賺800萬 員工那麼多人才去均分那500萬
我家還是勞力密集的傳統產業 人力成本較高
至於其他產業是怎樣我就不知道了
難怪這個社會會貧富不均了
聽歐洲種蘭花的客戶說他們歐洲的勞工薪水是台灣的3倍以上
如果我家是開在歐洲 那麼員工薪水應該是1500萬
也就是如果我家開在歐洲 我們不但每年沒辦法賺800萬 還要倒貼兩百萬
所以我家的競爭力完全是來自於低廉的人力成本 而不是基於真正跟歐洲的競爭力
我跟我爸反應員工薪水有點低 但我爸跟我說我家的薪水在種花的業界聽說是非常高的
我家附近的蘭花廠有的女工一天只有500塊日薪 但通常500塊請到的人
都是動作都比較慢 比較不零敏的 工作沒有效率
我們的女工雖然日薪900(資深的會到一千多)
但生產力是日薪500的女工的2.3倍左右 所以我們用900請到的女工還是比較划算
因為我認為我們之所以獲利完全是基於員工的低薪
所以我認為要進行垂直整合 再下遊要繞過貿易商 自己掌握通路
在上遊要自行開發育苗技術 整合成功後 毛利估計可以提升2.5倍
我希望我的女工可以實領四萬左右 澆水搬貨比較累的男工可以實領五萬以上
所以我現在很努力的學習上遊技術 並且為了繞過抽成很大的貿易商補習英語會話
雖然整合的過程中最大的阻力不是技術 know how 不是本身的資質
而是我那固執不願意做任何改變的老爸(我跟他說一些新的東西會跟我翻臉)
他覺得維持現況就很好 員工就是要用只會傻傻的做事 不會思考的那種才會幫你賺錢
也不用在去整合什麼上下遊 他覺得用目前的模式就是成功模式 不需要再改變了
我有認識一些回鄉的小老闆 都遇到跟我類似的問題 稍有成功者的老人皆已自傲且固執
要快速的改變現狀 可能只能靠勞工意識的覺醒了
要快速的改變現狀 可能只能靠勞工意識的覺醒了
台灣很多公司的競爭力 純粹是來自於壓榨勞工的低薪
而不是來自技術的研發與產品本身的競爭力
如果台灣的工資有歐洲的1/2 應該會倒一堆中小企業
而這些中小企業 包括我目前的家 我認為是沒資格在國際上生存的
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推 :好文給推1F 06/25 00:09
噓 :so ???2F 06/25 00:10
推 :種花可以賺那麼多?3F 06/25 00:10
推 :原po家有缺人嗎^^4F 06/25 00:10
→ :怎麼會有人想把自己家的淨利 打出來5F 06/25 00:11
推 :用心上進有動腦給推6F 06/25 00:11
推 :推7F 06/25 00:11
→ :種東西本來就很賺 不過賠的時候也是很爽的...8F 06/25 00:11
→ :你們家算不錯的9F 06/25 00:11
推 :雖然不知道真偽 但蘭花種植真得很賺錢啊10F 06/25 00:11
推 :台灣的工資時薪算的話歐洲不到一半 請多做功課11F 06/25 00:12
→ :看錯= =
→ :看錯= =
推 :原PO家裡還缺人嗎^^13F 06/25 00:12
→ :有缺乾兒子嗎14F 06/25 00:12
→ :那怎麼不去中國15F 06/25 00:13
→ :缺老婆嗎?16F 06/25 00:13
→ : 用22K就可以有一堆新鮮的肝了17F 06/25 00:14
推 :幫高調18F 06/25 00:14
推 :缺人嗎？我OK~工時十小時都OK19F 06/25 00:14
→ :加油!20F 06/25 00:14
→ :這樣的薪水比日班HTC作業員還高了21F 06/25 00:16
→ :我知道你是哪一家了，顆顆 中清路?22F 06/25 00:16
推 :賺這樣真的不算多 不小心賠錢的話 可能十年都站不起來23F 06/25 00:16
推 :當你可以在歐洲種蘭花的時候 那賺的不只八百萬了吧24F 06/25 00:16
推 :原PO Good，祝你成為成功的企業家25F 06/25 00:16
推 :不好意思您缺人嗎？26F 06/25 00:16
推 :我也有認識在神岡種花的 家裡也是超有錢27F 06/25 00:17
推 :政府:不好意思沒老闆沒工作 當然先保護慣老闆28F 06/25 00:17
推 :期待你改變你家29F 06/25 00:18
推 :認真的小老闆推一個30F 06/25 00:18
推 :放大來看 這不就是社會的縮影嘛 ( ′-`)y-～31F 06/25 00:18
推 :用心推32F 06/25 00:18
推 :不過當你成功了會有兩種結果，一 大家跟進 二 你被抹黑33F 06/25 00:19
推 :你們家還缺人嗎?34F 06/25 00:19
推 :不過物價之類的台灣沒有比較低嗎?35F 06/25 00:19
→ :直接比薪水好像不是很合理
→ :直接比薪水好像不是很合理
→ :在台灣 二會比一多，所以要更堅持自己的路 並且打好名聲37F 06/25 00:20
推 :中肯 台灣勞力資質優良 可是薪資卻低到一個不行38F 06/25 00:20
→ :就像X美一樣 雖然堅持 但是你跟別人不一樣就是被鬥被抹黑39F 06/25 00:20
推 :好文推40F 06/25 00:20
推 :===============台灣就是被這些老人敗掉的==============41F 06/25 00:21
推 :缺人嗎?42F 06/25 00:21
推 :請問有缺人嗎?43F 06/25 00:21
推 :台灣需要更多你這種認真的小老闆44F 06/25 00:22
→ :我也想問你家還缺人嗎，我也在中部XDDDD45F 06/25 00:22
→ :不過種植是不是淨利高但如果賠的話也滿慘..
→ :不過種植是不是淨利高但如果賠的話也滿慘..
→ : 請問缺人嗎? 我30K就好47F 06/25 00:22
推 :應該說很多台灣老闆都是運氣好踩到時機48F 06/25 00:23
推 :請比相同東西 謝謝49F 06/25 00:23
推 :缺人嗎?+150F 06/25 00:23
→ :但原PO還滿向上，不會說安於現狀就好51F 06/25 00:23
→ :我爸也是有自己工廠 我爸實領扣稅 工人月薪大概有六萬52F 06/25 00:24
推 :推一下原po的思維，期待你家事業的改變53F 06/25 00:24
推 :54F 06/25 00:24
推 :真的 老一輩的會不願意改變現況55F 06/25 00:24
→ :薪資比較那段 如果工人薪資能那麼高 資方賺的錢也是正比56F 06/25 00:25
推 :原PO加油 台灣農牧業的未來要靠你們這種人57F 06/25 00:25
推 :種花本來就超賺的 你看那種花電信賺多大 (疑?58F 06/25 00:25
推 :看得出來教育程度真的有顯著的差異 之前也是待過一家公司59F 06/25 00:25
推 :幹這樣三萬六 缺人嗎?60F 06/25 00:25
→ :賠錢的生意誰做61F 06/25 00:25
→ :雖然是電子業但也是勞力密集 老闆娘管薪水的 只有高中畢62F 06/25 00:25
推 :台灣的認真小老闆乾脆也跟這個鄉民勞工網合作？ XD63F 06/25 00:26
推 :原PO家裡有缺人 請摳我~~64F 06/25 00:26
推 :薪水*3輩 那你家營業額不會*3倍以上嗎?65F 06/25 00:26
→ :歐洲花卉可是很盛行的
→ :歐洲花卉可是很盛行的
→ :每年外銷都淨賺"億"的 全公司員工薪水加一加卻不到1千萬67F 06/25 00:27
→ :90%都被公司賺走了 每年還一直狂喊共體時艱 爛死了
→ :90%都被公司賺走了 每年還一直狂喊共體時艱 爛死了
→ :蘭花很好賺啊.................69F 06/25 00:28
推 :勞方v.s資方 永遠都是對立的70F 06/25 00:28
→ :你家的蘭花沒被偷出去賣 其實是那些員工太笨71F 06/25 00:28
推 :你以後很有可能會遇到阿六的競爭 他們只要技術上來 你就72F 06/25 00:29
→ :可以享清福了...
→ :中部的物價一直有在微漲 勞工會想要加薪是很正常的
→ :可以享清福了...
→ :中部的物價一直有在微漲 勞工會想要加薪是很正常的
推 :歐洲種植蘭花的技術真的有比台灣好嗎?75F 06/25 00:31
→ :要看技術有沒有被偷學 我記得臺灣種蘭花技術是很強的76F 06/25 00:31
推 :加油，看不過去就偷偷給吧77F 06/25 00:32
→ :台灣蘭花產業現在比不上歐洲的原因是什麼?78F 06/25 00:32
推 :幫推~~ 在彰化嗎??79F 06/25 00:33
推 :80F 06/25 00:35
推 :81F 06/25 00:35
推 :多花點錢在育種技術上吧82F 06/25 00:36
推 :眾人力銀行應為這類公司做個"勞工友善章"好讓其他老闆見賢83F 06/25 00:36
→ :阿六挖人才 給的價格和福利聽說很不錯...84F 06/25 00:36
推 :推，請問有缺人嗎?85F 06/25 00:37
→ :現在的人力銀行有哪家不是資方戰友的？86F 06/25 00:37
推 :推原PO有良心!希望你接班之後能跟你合作!87F 06/25 00:37
推 :看到流淚88F 06/25 00:38
推 :2F好弱XDDD89F 06/25 00:40
→ :我家也種蘭花,原PO家的花園規模應該很龐大吧,居然淨賺80090F 06/25 00:40
推 :原po很有遠見91F 06/25 00:42
推 :哇塞,這種沒技術的工作可以領到三萬六92F 06/25 00:42
→ :請問原po，聽說現在台灣蘭花都被荷蘭打趴是真的嗎？93F 06/25 00:42
→ :南部一堆銑床車床工作只領兩萬真是沒天理94F 06/25 00:42
→ :蘭化投資成本非常高，光是那玻璃溫室，就要上億了95F 06/25 00:43
推 :推你的良心 希望你繼續跟你爸溝通 社會需要你這種人阿96F 06/25 00:44
→ :這種工作不需要技術 拿36K 她還嫌少?她幾歲了?97F 06/25 00:45
推 :推98F 06/25 00:45
→ :你去請個20出頭年輕人給他3K 生產力應該不會輸給40歲的人99F 06/25 00:45
→ :不過不要請到草莓族就好了
→ :不過不要請到草莓族就好了
推 : 推 :)101F 06/25 00:46
推 :加油 台灣就是少你這種思維的老闆 /c\102F 06/25 00:47
→ :3K ...種蘭花也是很耗體力的,...103F 06/25 00:49
推 :今天越南又大罷工 越南的員工真的很敢爭取加薪104F 06/25 00:52
推 :缺小三嗎 開玩笑的XD105F 06/25 00:52
推 :用心的老闆給推106F 06/25 00:52
推 :有良心的未來老闆 推一個107F 06/25 00:54
推 :負責澆水兼送貨，請個年輕人來把花澆壞了 他搞不好還覺得108F 06/25 00:54
→ :沒甚麼，重種而已 只有有經歷的人才知道事情的嚴重性
→ :沒甚麼，重種而已 只有有經歷的人才知道事情的嚴重性
推 :因為沒資格在國際上生存 所以台灣永遠是你溫暖的家110F 06/25 00:56
推 :種花電信 叭~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~111F 06/25 00:56
推 :正確啊 老一輩以老賣老不肯更新 那高等教育普及也沒用112F 06/25 00:57
→ :你家花店之所以會成功也是因為靠你爸的經營理念113F 06/25 00:58
→ :要硬學歐洲那套的話那就在歐洲營業 台灣有台灣的方式
→ :要硬學歐洲那套的話那就在歐洲營業 台灣有台灣的方式
推 :好老闆，加油115F 06/25 01:00
推 :好文116F 06/25 01:00
推 :以前靠A模式成功，不代表以後靠A模式還會繼續成功117F 06/25 01:02
推 :你要不要先瞭解一下歐洲的產業結構跟環境狀況經濟水平.....118F 06/25 01:03
推 :有良知的未來老闆.....推一個119F 06/25 01:03
推 :加油 時代改變 企業經營方式也要變120F 06/25 01:04
推 :推 台灣需要更多像你這樣的老闆121F 06/25 01:05
推 :欣見有良心的老闆，這種老闆多點台灣勞工就有救了122F 06/25 01:08
→ :這篇跟24294呼應 真的都是靠壓榨勞方.....123F 06/25 01:08
推 :推原PO 願意技術創新 韓狗就是因為技術創新打死一堆台廠124F 06/25 01:09
推 :推125F 06/25 01:09
推 :維持現狀總是不好XD126F 06/25 01:09
推 :好文127F 06/25 01:10
推 :推原PO 既得利益者能做出這種思考不簡單128F 06/25 01:12
推 :推129F 06/25 01:14
推 :有一部分是因為現在盈虧不算是原PO在扛130F 06/25 01:14
推 :好樣的!!希望你可以成為成功的二世祖!!131F 06/25 01:22
推 :加油132F 06/25 01:23
推 :希望台灣能多一點有你這種思考的老闆133F 06/25 01:26
→ :也謝謝你願意分享現身說法及薪資狀況
→ :也謝謝你願意分享現身說法及薪資狀況
推 :加油!台灣就是需要你這種人~135F 06/25 01:27
推 :推136F 06/25 01:29
推 :推！137F 06/25 01:32
推 :好文 推138F 06/25 01:37
推 :這小老闆有前途139F 06/25 01:39
推 :好文 推 能自省並力行的人是成功的條件 加油140F 06/25 01:40
推 :這篇不推不是鄉民141F 06/25 01:43
推 :推！員工是資產不是負債，對員工好有益無害！142F 06/25 01:46
推 :給你一個推143F 06/25 01:53
推 :推!!!144F 06/25 01:56
推 :推 遇到跟你一樣的問題....145F 06/25 01:58
推 :台灣就是需要這種人才146F 06/25 01:58
推 :你未來會是個好老闆！147F 06/25 01:59
推 :原PO缺男友嗎?148F 06/25 01:59
推 :推! 用心經營149F 06/25 02:03
推 :150F 06/25 02:04
推 :三樓要崩潰了?151F 06/25 02:05
推 :GOOD152F 06/25 02:07
推 :推！ 中堅份子153F 06/25 02:08
推 :加油154F 06/25 02:09
推 :不錯，騙到一群笨蛋155F 06/25 02:09
推 :你們家給薪真的算高了156F 06/25 02:11
→ :我舅媽在臺中工廠工作 一個月只有你們澆水工人一半薪水
→ :我舅媽在臺中工廠工作 一個月只有你們澆水工人一半薪水
推 :158F 06/25 02:15
推 :垂直整合很難 生產者大多想要整合 很少聽過生產者159F 06/25 02:24
→ :第二代會接 但是每年來的大盤總是一代帶著二代
→ :上游技術我覺得倒是還好 農委會(?)好像頗強的
→ :第二代會接 但是每年來的大盤總是一代帶著二代
→ :上游技術我覺得倒是還好 農委會(?)好像頗強的
推 :原PO我可以去妳家種花嗎?班或也可以162F 06/25 02:26
→ :我現在想做的是整合通路自己來 但網路這塊不好做163F 06/25 02:26
→ :而且市面上梨山的產品不多...好像外銷頗多的
→ :加油吧 垂直整合會賺更多 讓你的員工更好過
→ :而且市面上梨山的產品不多...好像外銷頗多的
→ :加油吧 垂直整合會賺更多 讓你的員工更好過
推 :我也覺得你應該了解一下歐洲生活消費水平166F 06/25 02:28
推 :用心就是該推167F 06/25 02:31
推 :好文!!!168F 06/25 02:39
推 :好文169F 06/25 02:48
推 :推 加油!170F 06/25 02:49
推 :只能推了~小老闆加油~~~其他無良中小企業老闆吃大便171F 06/25 02:50
推 :請問有缺人嗎XDDD172F 06/25 03:05
推 :推一個173F 06/25 03:10
推 :推有良心以及上進心！174F 06/25 03:25
推 :有良心最重要175F 06/25 03:51
推 :有良心最重要+1176F 06/25 04:13
推 : 稍有成功者的老人皆已自傲且固執177F 06/25 04:34
→ :這句話太太太太太太太太太太太太太太準了!!!!!!!!!!!!!!!!!!
→ :這句話太太太太太太太太太太太太太太準了!!!!!!!!!!!!!!!!!!
推 :真的假的!!那麼好的薪資~我也想去你家澆水XD179F 06/25 04:40
推 :捉到重點了。180F 06/25 04:49
推 :清流. 給你一個讚. 加油181F 06/25 04:51
※ ninemeow:轉錄至某隱形看板 06/25 05:10推 :有同感...182F 06/25 05:33
推 :推183F 06/25 06:00
推 :推！你真是有遠景及良心的小老闆，希望繼承後能繼續保持184F 06/25 06:24
推 :贊助一下好嗎185F 06/25 06:29
推 :真的該推一下186F 06/25 06:48
※ azukitw:轉錄至看板 Employee 06/25 07:16推 :PUSH..187F 06/25 07:38
推 :推你有理想，希望日後你接手真的能照理想前進，加油!!188F 06/25 07:41
推 :有同感。189F 06/25 07:54
推 :推有良心又上進的小老闆190F 06/25 07:54
推 :push191F 06/25 08:08
推 :員工就是要用只會傻傻的做事 不會思考的那種才會幫你賺192F 06/25 08:12
推 : 的確是這樣 台灣老闆很多不知反省只知減薪193F 06/25 08:21
推 :194F 06/25 08:23
推 :這篇可以轉O2耶XD195F 06/25 08:39
推 :好人推...196F 06/25 08:40
推 :推! 要說服老一輩的去變革很不容易197F 06/25 08:48
推 :你們家的淨賺800萬為什還沒扣掉勞工的薪水@@?198F 06/25 09:17
推 :馬克思 說的剝削?199F 06/25 09:27
推 :高中畢業 說不定連當警衛保全的資格都沒有 快40也不會其他事200F 06/25 09:33
推 : ^^201F 06/25 09:38
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1樓 時間: 2011-06-25 10:17:36 (台灣)
讚
06-25 10:17 TW
原po很有良心 這種價錢台北一堆人都要排隊了 或說保全只要國中畢業好嗎 c大發表前請先做功課
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