※ 本文為 ccpz.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-11-29 08:54:05
看板 Tech_Job
作者 標題 [情報] 明泰塊陶
時間 Fri Nov 29 00:42:22 2013
簡略擇要事紀：
1. 2013 Q1 營收腰斬
2. BU改組內耗，初衷是良性競爭，但目前各BU惡鬥中，頗ㄏ
3. 從未裁員，2008海嘯甚至大家都宅在家上網還造成營收成長
4. 承3，現在在大裁員，乃策略性示威，並無必要，不可取
5. 今年無調薪，公告原因是股票EPS減少25% (不是沒賺喔，是跟前年相比EPS -25%喔)
6. 大陸某主管用公司信箱寄機密文件給競爭對手
7. 承6，總經理一喜，本年度經營不善話題馬上轉變為資安沒做好
8. 承7，USB只讀不寫、信箱只能寄公司內部信
9. 承8，sales or else 需要寄外部信，要申請，
並提供客戶的domain server列表 (就是@後面那串)
10. 氣走多位副理級以上資深員工，目前最大咖是副處長接班人...
11. 年薪改為"最多14" (年終不保2)，並改以三節發放，
故新人或請育嬰假員工獎金將被按比例扣"兩年"
(ex: 滿一年後，可領全額兩個月，故第二年應可領滿兩個月；
現在按三節發，所以第二年發的時間若未到到職日前，則按比例扣)
12. 若計畫發獎金後一個月離職，則考績直接負分，半毛領不到 (ㄏㄏ)
13. 大陸廠人力過剩，工作員工僅50%
14. RD起薪比Z牌少5K以上，switch新人一年加班時數看上1000小時
15. 購買資安軟體與GG電看齊買微軟，但總經理不給錢，叫各部門"自己想辦法"
16. 要求PC安裝後門軟體，以利監控 (偵測到沒裝會寄恐嚇信給你喲)
17. 封鎖許多對外網站 (ex:FB, google...)，能傳東西的網站都被鎖
(怕你寄機密文件給對手嘛)
歡迎有理想有抱負的青年來挑戰...
以前還可以說養老幹嘛的，現在連保14、準時下班、穩定調薪都沒了喲
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.160.87.203
※ 編輯: nana10256 來自: 118.160.87.203 (11/29 00:43)
→ :好文啊!!1F 11/29 00:43
→ :產品更幽默...usb 3.0的產品送一條2.0延長線...2F 11/29 00:44
→ :brcm的產品改版號用realtek賣一樣貴...根本詐欺
→ :brcm的產品改版號用realtek賣一樣貴...根本詐欺
→ :ww4F 11/29 00:45
推 :網通?5F 11/29 00:46
→ :低調一點...被關注就要刪文了 這樣就會有更多受害者...6F 11/29 00:47
推 :有掛!!7F 11/29 00:51
→ :就是總經理經營不善到處牽拖的一個概念8F 11/29 00:52
推 :推!詳細~9F 11/29 00:55
噓 :低調，感謝提供資訊10F 11/29 01:02
→ :謝謝樓上 千萬別太張揚...11F 11/29 01:03
→ :誠好人也12F 11/29 01:04
推 :我以為明泰一直都不錯啊?13F 11/29 01:10
→ :"以前"養老，一直都沒有"不錯"，只是"穩定"，而現在...14F 11/29 01:12
→ :本版模範生，值得鼓勵。來這版就是要看這種知識的阿15F 11/29 01:17
推 :塊陶阿16F 11/29 01:18
噓 :低調推17F 11/29 01:20
→ :低調推～18F 11/29 01:23
噓 :我是來幫低調的19F 11/29 01:25
→ :有夠扯XDDDDD20F 11/29 02:01
噓 :我是被叫來幫低調的21F 11/29 02:04
噓 :低調....22F 11/29 02:23
噓 :幫低調 你救了我朋友23F 11/29 02:42
→ :什麼!!24F 11/29 02:48
→ :Tech_job板回來啦!! 好幾年沒出現這樣的優文了25F 11/29 03:05
推 :好文推~~~~26F 11/29 04:45
噓 :路過幫低調27F 11/29 04:59
→ :難怪在這種職缺淡季還新開了一堆缺..本來還想是不是是擴編28F 11/29 05:07
噓 :幫低調29F 11/29 05:07
噓 :低調30F 11/29 05:43
推 :推~~31F 11/29 07:22
推 :低調32F 11/29 07:24
推 :好文33F 11/29 08:05
噓 :幫低調34F 11/29 08:35
→ abomgo …
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