※ 本文為 kysf 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-07-17 01:18:13
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 如果大學生從22k 改領33k 公司會倒嗎?
時間 Mon Jul 16 23:54:08 2012
有可能，不要懷疑，因為他會裁掉你另一個同事
給你33K，然後叫你做2個人的工作，還省下11K^^
然後等你壓力大又累爆，做不下去
給你33K，然後叫你做2個人的工作，還省下11K^^
然後等你壓力大又累爆，做不下去
又會有另一批便宜的人給老闆用
老闆還會嫌大學畢業生沒有即戰力
然後不給加班費^^
※ 引述《MS999 (MS999)》之銘言：
: 大家都知道
: 現在不少大學畢業生月薪都兩萬多
: 如果把22k 調薪調到 33k
: 公司真的會虧損倒閉嗎
: 有沒有這方面的八卦
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 49.158.186.247
→ :你知道的太多了1F 07/16 23:54
推 :這篇很實際2F 07/16 23:54
推 :正確解答給推3F 07/16 23:54
推 :正解給推4F 07/16 23:55
推 :XDDD5F 07/16 23:55
推 :正解6F 07/16 23:55
推 :網路上不是有個色球的圖示和說明7F 07/16 23:55
推 :加班費?這東西很久沒出現了吧?8F 07/16 23:55
準時下班就算了，連該給的加班費都越來越遙不可及推 :推正解9F 07/16 23:55
→ :本來就下有對策10F 07/16 23:55
→ :^^11F 07/16 23:56
→ :所以這邏輯套到工會 也是通的....12F 07/16 23:56
推 :你知道的太多了 水泥預拌中13F 07/16 23:56
不要這樣，這事情大家都知道啊XDD推 :台灣人工時世界第一14F 07/16 23:56
→ :很多人都說工會萬歲什麼萬歲..15F 07/16 23:56
可惜台灣大部分的公司都沒公會，勞方就是被壓榨推 :正解XDD16F 07/16 23:56
→ :其實最後依然是很多問題..17F 07/16 23:57
推 :水泥預拌中18F 07/16 23:57
推 :想太多了，他現在就是給你22K要你做兩個人的事19F 07/16 23:57
那給你33K就是做3個人的事情推 :原PO涉世險惡XDD20F 07/16 23:57
只是在外面工作過幾個月而已，覺得現在錢又少又難賺假設一個私立大學生四年八學期，一個學期學雜費+住宿生活費100K就好
八學期800K，畢業後月薪25~28K，還要租房子、吃喝、孝親、交通等等
你覺得何時還得完? 現在一畢業不是實現夢想啊，是要先脫貧啊! 幹
推 :我剛想了一下 幹 原po你就是資方吧21F 07/16 23:58
→ :靠 你也是老闆嗎XDDD22F 07/16 23:58
我只是個小勞方，過陣子要換公司繼續被壓榨，被壓榨久了就知道資方慣用的伎倆，有的公司還逼你簽約的，做不滿時間
不準走，不然要賠錢或寄信給人力銀行
推 :應該是給22k，然後叫你做2個人的工作，還省下22K^^23F 07/16 23:59
推 :我們公司還美其名叫 多能工~~~24F 07/16 23:59
→ :你的思維還不能當老闆，頂多只能讓你當到經理25F 07/17 00:00
我只要能穩穩待下去就好了，經理還很遠呢...※ 編輯: leon99 來自: 49.158.186.247 (07/17 00:09)
推 :現在明明是給你22K，叫你做44K的事26F 07/17 00:01
推 :只能淚推27F 07/17 00:02
→ :我以為這是常識了很多企業都這樣搞而且薪水不是給1.5倍28F 07/17 00:02
推 :你知道的太多了29F 07/17 00:02
推 :QQ30F 07/17 00:03
推 :正解XDDD31F 07/17 00:04
推 :你以為台灣殺人罪這麼輕是為了啥32F 07/17 00:04
推 :推 這個是真的，有個朋友在類似電話語音系統的公司上班33F 07/17 00:06
→ :他說他們公司超好賺的，之前起薪都快40K，大概年後吧，業
→ :他說他們公司超好賺的，之前起薪都快40K，大概年後吧，業
推 :這篇太中肯XDDDD 台灣老闆cost down超強35F 07/17 00:08
推 :你一定是老闆 請錄用我吧36F 07/17 00:08
推 :要賺到極致做三個人的事37F 07/17 00:09
推 :中肯XD38F 07/17 00:09
→ :積下滑，他那個部門開始資遣...結果上個月剩朋友一個人...39F 07/17 00:09
推 :中肯XDDDDDDDDDDDD40F 07/17 00:10
→ :結果最近又開始補人，不過新人起薪都不到30K了.....41F 07/17 00:10
推 :正解XDDD42F 07/17 00:11
推 :同學你真的好厲害43F 07/17 00:11
→ :我朋友超煩惱的，一直在想下一個應該就是他了...44F 07/17 00:11
推 :天啊！真的是這樣欸 太中肯了45F 07/17 00:16
推 :大家都在笑工程師賣肝 好歹工程師賣了肝還有錢拿46F 07/17 00:17
→ :正解47F 07/17 00:20
→ :其實人事費用不算多 問題卻是最好省的地方48F 07/17 00:30
推 :給33K 他就會請一堆臨時工 失業率更高QQ49F 07/17 00:35
推 :忘了一句“創造不可取代性”50F 07/17 00:36
推 :給推51F 07/17 00:41
推 :超強推52F 07/17 00:46
→ :現在哪有加班費 還規定加班要超過2小時才有 2hr換1hr補休53F 07/17 00:46
推 :簽約不合法吧?54F 07/17 00:49
推 :你一定就是老闆55F 07/17 00:51
→ :淚推...連被壓榨的員工都知了...想必老闆......56F 07/17 00:57
推 : 一定沒想到57F 07/17 00:58
推 :58F 07/17 01:02
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(￣︶￣)ｂ gf127974612, peypeypulin, mistdemon, theoneejun 說讚！
2樓 時間: 2012-07-17 01:32:04 (台灣)
→
+1
07-17 01:32 TW
老闆表示:薪水是要付出代價的 你就繼續踩著同事的屍體往上爬吧 等你爬到我這個地位 你就知道該怎麼處理下面的人了
3樓 時間: 2012-07-17 19:56:59 (台灣)
讚
07-17 19:56 TW
為什麼別的國家工資都在升 連中國的工資都在漲了 沒理由啊~~ 為什麼唯獨台灣薪資還倒退到14年前..? 不是說人多工資低 台灣一直都沒啥變動...
4樓 時間: 2012-07-17 22:46:49 (台灣)
→
07-17 22:46 TW
哪有什麼不可取代性，勵志的書籍都會說員工都是公司裡重要的小螺絲釘，但都不會告訴你螺絲釘的特性就是取得容易價格便宜。
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