※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-08-05 14:13:12
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞]【獨家】可連上12天班 8/6新增新聞、廣
時間 Sun Aug 5 08:28:50 2018
【獨家】可連上12天班 8/6新增新聞、廣電等9行業適用
https://tw.appledaily.com/life/realtime/20180804/1404494
【獨家】可連上12天班 8/6新增新聞、廣電等9行業適用 | 蘋果日報
![[圖]]()
（新增：媒體業勞工看法）勞動部後天（8月6日）將正式公告，將新聞出版、廣播電視、屠宰等9種行業、分別在10種情形下，經工會或勞資會議同意後可... ...
![[圖]](https://img.appledaily.com.tw/images/ReNews/20180804/640_93ce50d189d09278e4931c5cbfc37374.jpg)
（新增：媒體業勞工看法）
勞動部後天（8月6日）將正式公告，將新聞出版、廣播電視、屠宰等9種行業、分別在10
種情形下，經工會或勞資會議同意後可將7休1的例假挪移，形同可連上12天班不違法。依
交通部、NCC與行政院主計總處相關部會資料推估，約有8萬名勞工在潛在影響範圍內，放
寬規定後天即日起生效。
種情形下，經工會或勞資會議同意後可將7休1的例假挪移，形同可連上12天班不違法。依
交通部、NCC與行政院主計總處相關部會資料推估，約有8萬名勞工在潛在影響範圍內，放
寬規定後天即日起生效。
勞動部先前已經陸續開放包括食品及飲料製造業、燃料批發業及其他燃料零售業、石油煉
製業、水電燃氣業、製造業等共12種行業、分別在18種特殊情況可挪移7休1例假，形同最
長可連續上班12天不違法：待新聞出版業等公告放寬後，合計約有21種行業、分別在28種
情形適用。
製業、水電燃氣業、製造業等共12種行業、分別在18種特殊情況可挪移7休1例假，形同最
長可連續上班12天不違法：待新聞出版業等公告放寬後，合計約有21種行業、分別在28種
情形適用。
這是《勞基法》新增例假可挪移行業規定後第二次放寬，新增放寬行業與情況包括海運承
攬運送業、海洋水運業的勞工在國外、船艦、航空器、闈場或歲修執行職務時；新聞出版
業、雜誌（含期刊）出版業、廣播電視業勞工於國外執行採訪職務時；海洋水運業、船務
代理業、陸上運輸設施經營業之貨運集散站經營、水上運輸輔助業（船舶理貨除外）等為
因應天候、海象或船舶貨運作業時；屠宰業為因應動物防疫措施及畜禽產銷調節時。
攬運送業、海洋水運業的勞工在國外、船艦、航空器、闈場或歲修執行職務時；新聞出版
業、雜誌（含期刊）出版業、廣播電視業勞工於國外執行採訪職務時；海洋水運業、船務
代理業、陸上運輸設施經營業之貨運集散站經營、水上運輸輔助業（船舶理貨除外）等為
因應天候、海象或船舶貨運作業時；屠宰業為因應動物防疫措施及畜禽產銷調節時。
勞動部說，公告內容增加附註說明，屠宰業僅限「生產過剩時」才可鬆綁；新聞、雜誌、
廣電業只有出國採訪才可鬆綁7休1，包括出國拍攝節目都包含在內。但若是出國開會等，
就不在鬆綁範圍內。
廣電業只有出國採訪才可鬆綁7休1，包括出國拍攝節目都包含在內。但若是出國開會等，
就不在鬆綁範圍內。
但勞動部強調，新增鬆綁行業仍須經過工會與勞資會議同意，且30人以上企業實施前需送
各地主管機關備查後才會生效，否則可處2萬到100萬元罰鍰。勞動部也已經規劃至少500
家專案勞動檢查，要確保實施挪移的事業單位有落實相關規定。
各地主管機關備查後才會生效，否則可處2萬到100萬元罰鍰。勞動部也已經規劃至少500
家專案勞動檢查，要確保實施挪移的事業單位有落實相關規定。
依勞動部統計，截至6月底止30人以上企業已有77家企業、5萬1223人次向各地方政府備查
鬆綁7休1。
台北市報業同業公會理事長羅國俊說，因他尚未看到正式公告，可能要看到詳細公告文字
才能回覆。
台北市產業總工會理事長、民視工會常務理事鄭雅慧說，勞動部在審查過程中，沒有嘗試
邀勞、資雙方團體協商7休1鬆綁時，資方可以如何做到確保勞工權益就貿然開放；公司內
就算有工會都把關得很辛苦了，何況沒有工會的公司只能透過勞資會議，把關根本形同虛
設，勞工很難接受。
邀勞、資雙方團體協商7休1鬆綁時，資方可以如何做到確保勞工權益就貿然開放；公司內
就算有工會都把關得很辛苦了，何況沒有工會的公司只能透過勞資會議，把關根本形同虛
設，勞工很難接受。
媒體業勞工張先生說，現在人力吃緊，加上特休假勞工又有優先排假權，排班相當困難；
一旦有人臨時生病請假要找代班，一不小心就可能讓勞工上班超過7天，對於這類情況勞
動部也應放寬讓例假挪移。（唐鎮宇／台北報導）
一旦有人臨時生病請假要找代班，一不小心就可能讓勞工上班超過7天，對於這類情況勞
動部也應放寬讓例假挪移。（唐鎮宇／台北報導）
出版：11:19
更新：17:16
-------------------------
--
WHY SO SERIOUS???
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 166.48.215.126
※ 文章代碼(AID): #1RPaJ86Q (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1533428936.A.19A.html
→ diefishfish …
推 : 功德:老闆賺錢會想分給員工2F 112.105.68.143 台灣 08/05 08:29
→ diefishfish …
推 : 台灣勞工真慘4F 58.114.143.194 台灣 08/05 08:29
→ : 哈哈 開後門惹5F 59.115.226.162 台灣 08/05 08:29
→ : 媒體是最大的贏家6F 180.177.132.163 台灣 08/05 08:30
→ : 沒救了，幹7F 1.170.22.57 台灣 08/05 08:30
噓 : 想休假自己跟老闆講8F 180.217.224.202 台灣 08/05 08:30
推 : 成大調查台南打工族 雇主~9成違反勞基法9F 122.146.69.104 台灣 08/05 08:30
→ andy199113 …
→ : 垃圾黨11F 36.227.168.201 台灣 08/05 08:32
噓 : 跟我講不行的比較快12F 111.83.151.153 台灣 08/05 08:33
推 : 蟹煮榮恩13F 101.13.162.243 台灣 08/05 08:33
噓 : 通通去做功德14F 1.160.90.1 台灣 08/05 08:33
→ andy199113 …
噓 : 補刀16F 111.243.2.109 台灣 08/05 08:34
推 : 連食品制造也能開放喔。。不做。台灣人會17F 61.223.234.136 台灣 08/05 08:34
→ : 餓死
→ : 餓死
噓 : 冠菲體:綠政府同意金主延長奴役勞工19F 49.214.230.70 台灣 08/05 08:34
→ : 時
→ : 時
噓 : 開放過勞死 哦哦哦哦哦哦哦哦21F 123.241.156.144 台灣 08/05 08:35
噓 : 功德無量！勞工就是不能放假才有上進心22F 180.176.173.20 台灣 08/05 08:35
噓 : 記者有差嗎？都在抄23F 1.161.227.82 台灣 08/05 08:36
噓 : 台灣勞工太多假 操給他死啦!24F 1.160.144.106 台灣 08/05 08:43
→ : 一些假砍掉 然後又要連上 資方爽翻天25F 123.193.209.64 台灣 08/05 08:44
噓 : 廣電業本來就夠血汗了現在更慘 哀26F 111.185.50.126 台灣 08/05 08:44
噓 : 工會和勞資會議都公司掌控的27F 223.137.151.132 台灣 08/05 08:45
→ : 垃圾黨28F 114.47.155.240 台灣 08/05 08:48
噓 : 真厲害能連上12天29F 110.28.103.97 台灣 08/05 08:56
→ xzcb2008 …
推 : 所以到底改了甚麼?31F 36.236.163.63 台灣 08/05 08:59
噓 : 操你媽資進黨！32F 220.137.0.146 台灣 08/05 09:03
→ : 需工會同意 真的好嚴格呢33F 49.214.191.72 台灣 08/05 09:10
噓 : 是資動部好嗎34F 223.140.196.226 台灣 08/05 09:15
噓 : 為了趕在蔡英文南美洲出訪才開放35F 1.160.86.163 台灣 08/05 09:23
噓 : 勞權倒退路36F 42.73.204.184 台灣 08/05 09:29
→ : 至少連上 要另外算加班費37F 180.217.240.151 台灣 08/05 09:37
→ tearness …
噓 : 早就知道了，總之假先砍，一例一休後面39F 117.19.130.122 台灣 08/05 09:47
→ : A暗著來慢慢收回，朝三暮四策略~
→ : A暗著來慢慢收回，朝三暮四策略~
噓 : 謝謝你們的小豬撲滿，啾咪41F 42.72.87.164 台灣 08/05 09:48
→ : 菜:計畫通！42F 117.19.130.122 台灣 08/05 09:48
噓 : 資進黨讚讚讚43F 218.164.43.141 台灣 08/05 09:51
噓 : 台灣有公會的企業有幾%44F 140.112.25.121 台灣 08/05 09:51
→ : 勞工：我要加班45F 42.76.148.63 台灣 08/05 10:04
噓 : 賤 死好 加班加到死 不爽不要幹46F 59.115.115.224 台灣 08/05 10:18
噓 : 幹你媽垃圾藍綠47F 223.141.136.153 台灣 08/05 10:19
噓 : 讓民進黨和國民黨消失在歷史舞台48F 36.230.43.112 台灣 08/05 10:22
→ : 慘"........49F 111.240.214.206 台灣 08/05 10:27
噓 : 沒事兒 沒人關心 繼續功德50F 180.218.166.112 台灣 08/05 10:34
噓 : 功德立法囉~公會都是資方的~DPP真的賤~51F 111.83.118.37 台灣 08/05 10:50
噓 : 操他媽 叫空心菜自己來上看看52F 1.170.16.55 台灣 08/05 10:59
→ deltarobot …
噓 : 幹你娘資進黨54F 49.218.97.239 台灣 08/05 11:26
推 : 推明顯 阿公佈不准的行業會不會比較好55F 220.137.63.79 台灣 08/05 11:37
→ : 啊~~~若是這樣 應該是沒啥好公佈的了~
→ : 啊~~~若是這樣 應該是沒啥好公佈的了~
推 : 恭喜記者57F 1.174.154.44 台灣 08/05 12:29
噓 : 各種例外，例外多到變通則，你他馬的當台58F 36.227.21.160 台灣 08/05 12:33
→ : 灣人民智障膩
→ : 灣人民智障膩
推 : 連掛12天PTT抄新聞…好像也沒多累嘛60F 117.19.230.162 台灣 08/05 12:42
噓 : dpp很愛台灣61F 220.135.52.193 台灣 08/05 12:48
推 : 清單會越加越長，最後一例一休就變笑話62F 111.242.64.151 台灣 08/05 13:18
→ : 了，例外的比正常的多
→ : 了，例外的比正常的多
--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: -3 目前人氣: 0 累積人氣: 744
(￣︶￣)ｂ game1809 說讚！ (￣︿￣)ｐ impreza-wrc, leon999su, smallfish, ooo1688 說瞎！
1樓 時間: 2018-08-05 14:38:49 (台灣)
→
(編輯過) TW
實話實說，有請需常態連上12天
的勞工朋友們現身說法，看看這條法律修改
是不是條惡法？ 而我是不用的是週休二日，假日偶而被
call回公司做功德因為業界職等高默認
必需做功德⋯所以我沒資格說話。好奇的想知道
現實如何？
4樓 時間: 2018-08-05 14:59:37 (台灣)
→
+1
08-05 14:59 TW
我舉一個真實例子好了。在鄉下地區或是收入平均比較低的地區或是職業別類，老闆會說因應產能問題，要用(調班)來控制產能，原本一例一休卡住至少一定一天放假，今天開放之後就變成老闆可以要你六日都上班，但是你說加班費會不會提升，不會，因為你是(調班)模式，等之後再用原薪水把你加班費買回來就好。很多北部或是科技業員工無法理解，我自己兩種特性都待過，可以明白跟你說鄉下人不懂法律老闆就利用新聞來騙員工的，這不是特例，是常態
5樓 時間: 2018-08-05 15:01:54 (台灣)
→
+1
08-05 15:01 TW
我之前南投公司就這樣搞了，你說公會有用嗎??公會會長就她老婆的弟弟阿。去告他有用嗎??老闆嗆員工縣長跟我是獅子會好朋友你有種去告阿，我10個律師等你
6樓 時間: 2018-08-05 15:49:47 (台灣)
→
08-05 15:49 TW
果然最軟的那塊就是勞工。最好欺負是吧 那個那個時代 不是要監督一下嗎 別當小咖了 請和公務員一樣都週休二日 這樣才會釋放出更多工作機會 降低失業率
7樓 時間: 2018-08-05 17:08:02 (台灣)
→
+1
08-05 17:08 TW
回1樓，食品業在旺季時加班加的很可怕， 可以加到早8晚11.5，然後六日要你出來繼續做的程度， 這樣改只是讓雇主可以更理直氣壯的要勞工出來加班而已， 當然你可能會說這個時數違反勞基法之類的， 反正出了台北市就沒有勞工局，你應該了解的
8樓 時間: 2018-08-05 17:14:34 (台灣)
→
+1
08-05 17:14 TW
順便提一下時代力量，當初修勞基法時我對時代的好感度很高， 覺得他們以這麼少的席次來說已經盡力了， 但是在這之後我完全不知道時代還有在幹嘛？ 黃國昌開了一堆戰場抓了一堆有問題的案子，全部都只有開頭沒有後續， 我們都知道藍綠都是拉基資方狗，但是時代好像已經要變成小綠了 當時看到的藍綠之外第三勢力的希望看來已經破滅．．．
11樓 時間: 2018-08-07 01:12:03 (台灣)
→
08-07 01:12 TW
說到底還是社會不公阿！為何勞基法不能確實執行在小型公司上？
還是學韓國發展大型企業好控管監督？但弱勢本質上還是弱勢失業率會很高的！
歐美國家恐怖的失業率造成的社會問題也是頭大。
回列表(←)
分享