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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-06-05 23:12:53
看板 Gossiping
作者 than09138 (tony wu)
標題 [問卦] 每月加薪1萬2可是oncall要嗎?
時間 Fri Jun  5 22:20:29 2020


如題

是這樣的啦

目前薪水5萬不多不少

工時也還ok


可是最近人事異動

有一個很操要oncall且主管人不太好
休假也不好請
但每月加薪1萬2


Ps:加班費另外算(可以報加班費的責任制

大家覺得該衝嗎?

有八卦嗎?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.77.129 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1UsbIluw (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1591366831.A.E3A.html
lin03lin11: 要1F 06/05 22:21
DustToDust: 你也太便宜吧2F 06/05 22:21
SigmundFreud: 看機率高不高啊,算下來多出來的時薪多少啊3F 06/05 22:21
假日常加班。下班有很多line交辦事項
a27588679: 才1萬2 不想4F 06/05 22:21
enel1111: 不要  五點下班誰都別想攔我5F 06/05 22:21
qq05: 奴6F 06/05 22:21
KCKCLIN: 充7F 06/05 22:21
SigmundFreud: 如果又住的很遠,on call 一小時五百一千都有可能8F 06/05 22:21
租屋。  住很近啦
※ 編輯: than09138 (114.137.77.129 臺灣), 06/05/2020 22:22:48
fp737: 不要 , 24000以上再說9F 06/05 22:22
well0103: 其實很多人沒加薪也在on call 了… QQ10F 06/05 22:22
pinhanpaul: 所以你現在不用昂扣嗎?11F 06/05 22:22
現在是內勤。基本上不太需要oncall
syk1104: 做的開心最重要...1萬2不太值12F 06/05 22:22
※ 編輯: than09138 (114.137.77.129 臺灣), 06/05/2020 22:23:42
easyfish: 是一直加嗎13F 06/05 22:23
bill403777: 1.2萬換沒品質的休假 自己考量啊14F 06/05 22:23
chronoer: 如果是第一個月加12k 第n個月加12k*n 那可以考慮15F 06/05 22:23
WilMyers: 12000如果按照勞基法,你也要加班35小時up才能追上16F 06/05 22:23
sandiato: 5萬已經買你8小時了,買剩下的16小時才加1萬2?17F 06/05 22:24
沒有到24這麼誇張啦

到晚上8-10點有可能
※ 編輯: than09138 (114.137.77.129 臺灣), 06/05/2020 22:25:34
deltarobot 
deltarobot: on call很靠北 隨時在等電話響18F 06/05 22:26
sandiato: 賺錢是為了更好的生活啦,如果為了賺錢沒生活…看你囉19F 06/05 22:26
pdz: 禮拜六日要昂扣嗎20F 06/05 22:27
要喔。最猶豫的重點
※ 編輯: than09138 (114.137.77.129 臺灣), 06/05/2020 22:28:28
lionet: 千萬不要 到時候你就知道什麼叫做無休假21F 06/05 22:29
pdz: 要...那你還真便宜....22F 06/05 22:29
chino32818: 看會不會影響升遷23F 06/05 22:29
現在的位置。跟加薪位置的主管缺都卡滿

都不會升遷
※ 編輯: than09138 (114.137.77.129 臺灣), 06/05/2020 22:30:56
pdz: 平日算3小時 六日算你6小時就好 你這樣昂扣時薪不到10024F 06/05 22:31
jason138: 分紅多幾個月可以考慮25F 06/05 22:31
sjr500: CP太低,之前幫客戶找技術人員60K起跳到85K,要大夜值班還有26F 06/05 22:32
sjr500: 津貼,但是on call如果要大夜,才多12K真心太少,拿健康換的
force5566: 頭撞到才要XD28F 06/05 22:34
ricky1111w: 1年才多15萬而己,一整年都不開心?29F 06/05 22:34
menshuei: 加一萬二還要加法定的加班費啊,然後交通至少補貼,不30F 06/05 22:34
加班費可以額外報的責任制
menshuei: 然只有一萬二實在太少了。31F 06/05 22:35
a129924: 不要 才一萬二 沒自己時間32F 06/05 22:35
※ 編輯: than09138 (114.137.77.129 臺灣), 06/05/2020 22:36:46
hyuchi0202: 當然不要阿33F 06/05 22:36
snane: 對啊,除了12000,還有合勞基法的加班費嗎34F 06/05 22:36
有加班費
hyuchi0202: 加總起來年薪破百才接受吧35F 06/05 22:37
原工作75。    新工作大概多20萬
heatsink: 過來人建議你不要,半夜接智障電話腦細胞死很多36F 06/05 22:38
※ 編輯: than09138 (114.137.77.129 臺灣), 06/05/2020 22:39:07
dann255181: 然後就再也沒有休假了37F 06/05 22:39
f99999993: +10萬我考慮考慮38F 06/05 22:41
Shin722: 兩萬以上再考慮39F 06/05 22:41
pdz: 缺錢賺短期可以 長期真的別考慮 很容易迷失人生40F 06/05 22:41
paralupi: 美元計價,可以。41F 06/05 22:42
warmblue: cp值很高的光光?42F 06/05 22:42
sn0w: 跳槽比較快 加的不只一萬二43F 06/05 22:42
munichuihsin: 等於休假也沒辦法離開電腦或公司,之前下班接公司公44F 06/05 22:44
munichuihsin: 務電話也是很靠北,尤其是客戶唉唉叫,又找不到負責
munichuihsin: 的RD.
stu25936: 當然不要47F 06/05 22:47
dbdudsorj: 才一萬二 算了吧48F 06/05 22:49
eDrifter: no49F 06/05 22:51
c780412: 不要50F 06/05 22:52
OgOl: 算了吧,想想你在家裡大便結果電話來屁股馬上縮鋼51F 06/05 22:55
t888724: 如果缺錢可以接受 不缺的話不要吧52F 06/05 22:56
s110269: 一個月6.2萬包養你,你肯接受嗎?53F 06/05 23:03
fallinlove15: 這樣不如直接去台積輪班 至少錢更多 早點進去早點54F 06/05 23:04
fallinlove15: 出來 不然多那一點你還是很窮啊
autokey: 多2萬ok56F 06/05 23:07

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1樓 時間: 2020-06-05 23:17:34 (台灣)
  06-05 23:17 TW
每天oncall至少要2萬吧?
2樓 時間: 2020-06-05 23:40:14 (美國)
  06-05 23:40 US
一般來說,除非真的缺錢,不然最好不要。還要看產業跟工作內容。
3樓 時間: 2020-06-05 23:48:48 (台灣)
  06-05 23:48 TW
每天被OnCall過你就知道日子多難過了,半夜睡到一半OnCall你去不去?去了隔天還得上班你上不上?請假又減少自己的特休,而且多Call幾次特休就沒得請了,更慘的是就算請了特休一樣白天補眠又被OnCall,然後連假日都得standby,出去玩到一半被OnCall你回不回來?不回來又被釘
以前我在面板廠就有同事是過這種生活,常常看到他趴在公司桌上就睡著了 我離職後有時候約出來吃飯都會跟他說:08都操到洗腎了你居然還沒爆肝?
4樓 時間: 2020-06-05 23:52:17 (台灣)
  06-05 23:52 TW
還有oncall是要什麼程度,若要連睡覺時間都計算在內,最少要多給24k
5樓 時間: 2020-06-06 00:33:21 (台灣)
  06-06 00:33 TW
沒有1萬5到2萬,千萬別接
6樓 時間: 2020-06-06 05:42:51 (台灣)
  06-06 05:42 TW
要看公司穩不穩定,不穩定千萬別接,只會搞死自己。像是職務流動率大,製程不穩定,機台老舊修不好,平常沒在保養,主管兩光這種。on call這種任務,交給有機會升遷的人。沒機會升遷,你坦的在好,也是別人收割去。不然準時下班,好好充實自己,跳下個工作..
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