※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-12-14 16:28:36
看板 CareerLady
作者 標題 [閒聊] 會很在意上一位做多久嗎?
時間 Wed Dec 10 14:25:49 2014
最近去面試工作，跟要離職人員閒聊，
順口問到：「你做多久了？」
她說：「兩個月！」
而且她急忙在現在還沒領到年終的時候就急著要離職，
我心裡一驚。
因為我之前去做的一個工作，
之前的那位，做了三個月就離職，之前還有個做了兩個禮拜，
後來我接任他的工作後才發現，
工作量比想像大很多，而且那個位子的流動率也超高，
壓力大到我也做不滿三個月就要離職。
不知道大家去面試的時候，會不會很介意上個人待多久？
也不知道是不是應該等年後再開始找工作， 人力網站上很多職缺都是PO過又PO，
甚至半年前的職缺到現在都還沒找到人，也想問大家是不是在年後會比較好找工作？
那大概是年後哪個時點？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.14.17
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1418192752.A.444.html
※ 編輯: Aicha (123.192.14.17), 12/10/2014 14:26:27
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推 : 不要去1F 12/10 15:10
推 : 不要去2F 12/10 15:12
→ : 兩位好異口同聲喔!!所以大家也會介意之前做多久?3F 12/10 15:19
→ : 會阿，這樣就是抓交替4F 12/10 16:15
推 : 會介意耶5F 12/10 17:14
推 : 哈時間也好接近6F 12/10 17:37
推 : 抓交替+17F 12/10 17:44
推 : 請問，如何得知上一位做多久呢？8F 12/10 18:41
推 : 真的不一定吧~我上一個做四年 我做三個月就離職了9F 12/10 19:30
推 : 依照經驗 大部分是鳥缺=.=10F 12/10 19:45
推 : 屎到撐不到年終，不然就是根本沒年終XD11F 12/10 20:11
推 : 再問清楚工作內容吧 說不定是上一位不適合此職位12F 12/10 20:37
推 : 會介意+1 如果真的好為什麼急著走....13F 12/10 21:38
→ : 會介意+1,通常上一位做不久的都是屎缺居多14F 12/10 22:03
推 : 會介意+1!!!15F 12/10 22:17
推 : 我會介意16F 12/10 23:42
→ : 介意+117F 12/11 00:32
推 : 當然會，好的 早就被人佔住了，這年頭.......18F 12/11 01:31
推 : 會介意+1!19F 12/11 09:44
推 : 可以參考，自己判斷。20F 12/11 14:48
→ : 我的前任只做了1個月, 但我非常喜歡現在的工作！！！21F 12/11 22:44
→ : 跟樓上大多數看法不同, 原PO就當做另外一種參考吧:)
→ : 跟樓上大多數看法不同, 原PO就當做另外一種參考吧:)
→ : 會介意.之前待過一間旅行社,那時我看以前留底的資料發現23F 12/14 02:02
→ : 那一疊資料好多不同的筆跡,後來證實是個屎缺~離職後聽同
→ : 事說另一位同事才待8個月是待最久的,後來也要離職了
→ : 那一疊資料好多不同的筆跡,後來證實是個屎缺~離職後聽同
→ : 事說另一位同事才待8個月是待最久的,後來也要離職了
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