※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-11-22 07:56:20
看板 Gossiping
作者 標題 [爆卦] 臺北市勞動局「勞資會議」形式大於實質
時間 Wed Nov 22 01:50:06 2017
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=899419120224326&id=441186786047564
勞動部研擬修勞基法，有關放寬工作14天中休2天，勞動部意見為：「例假安排，除實施4
週彈性工時之事業單位仍按其原適用之規定外，雇主經工會同意，如事業單位無工會者經
勞資會議同意，例假得於每7日之週期內調整；另雇主僱用勞工人數在30人以上者，並應
報當地主管機關備查，以符合勞工調整例假以形成連假之需求，並兼顧雇主因應人力調度
適度調整例假之需要。」。
週彈性工時之事業單位仍按其原適用之規定外，雇主經工會同意，如事業單位無工會者經
勞資會議同意，例假得於每7日之週期內調整；另雇主僱用勞工人數在30人以上者，並應
報當地主管機關備查，以符合勞工調整例假以形成連假之需求，並兼顧雇主因應人力調度
適度調整例假之需要。」。
臺北市政府勞動局：「勞資會議」監督無罰則、形式大於實質
勞動基準法自73年制訂以來，即規定7日應有1日例假，勞動部於105年9月復以令釋（105
年9月10日勞動條3字第1050132134號函）規定，該「例假」如果符合「三原則」時，可在
徵得勞工同意後，予以酌情調整。
年9月10日勞動條3字第1050132134號函）規定，該「例假」如果符合「三原則」時，可在
徵得勞工同意後，予以酌情調整。
臺北市自函釋發佈至106年9月份，已有9,220人次調整例假出勤，已使部份有調整例假日
需求之事業單位及工作者，提供適度彈性；且現行所指定適用勞動基準法「四週變形」行
業及「84條之1」工作者，亦已給予工作時間及連續工作日數之彈性，此兩種規定行之有
年。
需求之事業單位及工作者，提供適度彈性；且現行所指定適用勞動基準法「四週變形」行
業及「84條之1」工作者，亦已給予工作時間及連續工作日數之彈性，此兩種規定行之有
年。
有關「以工會或勞資會議同意」之機制，現行勞基法，在加班、女性夜間工作等部份都已
要求施行，但是現行事業單位舉辦之勞資會議，多數形式大於實質，多數勞方代表無否決
的權力；再者，勞動基準法對於未舉辦勞資會議之事業單位，並無訂定罰則，地方主管機
關無法有效監督管理。
要求施行，但是現行事業單位舉辦之勞資會議，多數形式大於實質，多數勞方代表無否決
的權力；再者，勞動基準法對於未舉辦勞資會議之事業單位，並無訂定罰則，地方主管機
關無法有效監督管理。
此次修法，對放寬加班時數上限、降低輪班間連續休息時間及例假日調整等，如僅能以此
為機制，應再思考以下問題：
1. 是否賦予勞資會議之勞方代表有「準工會幹部」之身份保護。
2. 應規定勞資會議同意決議之效期，且未舉辦勞資會議應有罰則。
3. 有關涉及個別勞工之勞動條件變更，除採工會或勞資會議同意外，個別勞工應有否決
之權利，可如現行企業實施「無薪假」（參前身行政院勞工委員會98年4月24日勞動2字第
0980070071號函）或徵求加班時，個別勞工仍保有是否同意之選擇權。
之權利，可如現行企業實施「無薪假」（參前身行政院勞工委員會98年4月24日勞動2字第
0980070071號函）或徵求加班時，個別勞工仍保有是否同意之選擇權。
參考法條：
勞動基準法第36條(https://goo.gl/AHSfpH)
勞動基準法第83條(https://goo.gl/yysPNj)
勞動部105年9月10日勞動條3字第1050132134號函(https://goo.gl/dpthkd)
改制前行政院勞工委員會98年4月24日勞動2字第0980070071號函(https://goo.gl/KL2WUD
)
參考網頁：
勞動部預告修正勞動基準法草案(https://goo.gl/WehH4U)
中華民國勞動部 - 勞動部於今(31)日預告《勞動基準法》部分條文修正草案，各界如有意見，請於11月7日前提供。
![[圖]]()
勞動部於今(31)日預告《勞動基準法》部分條文修正草案，針對近來各界所提意見中，影響層面廣泛且急迫之議題，研擬修法草案，以解決勞雇雙方反映現行《勞動基準法》彈性不足之問題，並使勞動權益獲得更合理之保障。
勞動部指出，105年12月21日修正公布之《勞動基準法》部分條文，除明定週休二日外，亦同時強 ...
![[圖]](http://i4.disp.cc/t/0/www.mol.gov.tw_img_logo.png){kind=logo}
＃提醒 因應facebook演算法改變，要完整接收勞動臺北消息，除按讚外，請開啟「追蹤
」或「追蹤中」旁倒三角形內的「通知」或「搶先看」喔！
#勞動條件
#新修正勞動基準法草案
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.49.118
※ 文章代碼(AID): #1Q56TH0B (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1511286609.A.00B.html
→ : 所以呢1F 11/22 01:50
→ : 走一步算一步啦！反觀幸福城市2F 11/22 01:52
推 : 不負責翻譯:林美珠不適任3F 11/22 01:53
→ : 反觀某個便意大於民意的4F 11/22 01:53
→ silverstris …
推 : 高調6F 11/22 01:54
※ 編輯: ultmisia (101.12.49.118), 11/22/2017 01:55:16推 : 標題的冒號加上去好ㄇ7F 11/22 01:55
→ : 所以就是問題點很清楚 但中央政府在裝看不見8F 11/22 01:57
推 : 柯文哲不敢拔賴香伶啦 柯的勞工支持者都是賴帶來的9F 11/22 01:57
推 : 賴香伶不當勞動部長 結果表姊亂政10F 11/22 01:57
推 : 美豬郡主學著點啦，站在台上一問三不知跟智障一樣11F 11/22 02:00
※ 編輯: ultmisia (101.12.49.118), 11/22/2017 02:01:57噓 : 賴沒有柯支持早就自己請辭了12F 11/22 02:15
推 : q13F 11/22 02:21
推 : 民進黨這群資方養的垃圾才不會理你啦14F 11/22 02:55
推 : 推15F 11/22 03:11
推 : 推16F 11/22 03:18
→ : 就跟當兵的榮團會一樣假吧 輔仔自己編紀錄17F 11/22 03:21
推 : push18F 11/22 03:56
推 : 民進黨與其支持者:明年不禮讓柯P惹19F 11/22 06:39
推 : 推20F 11/22 06:43
推 : 幹 北市勞動局要不要跟資動部交換好了21F 11/22 06:49
推 : 高調22F 11/22 07:09
推 : 真賴神 反觀資進黨Lie神23F 11/22 07:22
推 : 推24F 11/22 07:48
--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 54
回列表(←)
分享