顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-01-12 11:28:24
看板 Tech_Job
作者 howard6066 (秘密)
標題 [新聞] 英業達大溪廠百人遭資遣? 公司:是派遣
時間 Wed Jan  3 19:22:07 2018


https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180103/1271538/
英業達大溪廠百人遭資遣? 公司:是派遣員 | 蘋果日報
[圖]
英業達今年承接惠普商用筆電訂單,部分指定台灣組裝,9月起在大溪設立生產線生產,讀者投訴指出,11及12月起大溪廠派遣員工開始放無薪假,1月2... ...

 

英業達今年承接惠普商用筆電訂單,部分指定台灣組裝,9月起在大溪設立生產線生產,
讀者投訴指出,11及12月起大溪廠派遣員工開始放無薪假,1月2日下班時更接到離職通知
,人數超過百人,無預警措手不及。


對此英業達表示,客戶因政府標案需在台組裝電腦出貨,因專案性質與派遣公司合作,在
大溪設立臨時產線,調徵100~200人協助生產筆電,原本合約就是3個月時間,到12月底為
止,派遣員非英業達正職員工,合約到期後人員調度就與英業達無關。

(王郁倫/台北報導)

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.198.161.145
※ 文章代碼(AID): #1QJBpYVZ (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1514978530.A.7E3.html
popo60433: 這公司不是經常這樣嗎XD1F 01/03 19:38
Rocker5566: 資遣大廠2F 01/03 19:48
crazyha: 任務完成 (1/1)3F 01/03 19:48
TWLAB: 最軟的那一塊4F 01/03 19:53
v92210: 一年一次5F 01/03 19:56
Roderickey: 又6F 01/03 20:09
op520ptt: 這家要怎樣給他重重的教訓7F 01/03 20:10
ruthertw: 請它扶植台灣新創產業8F 01/03 20:12
ASUSboy: 還以為是舊新聞...這不是前幾年才幹過嗎9F 01/03 20:20
whipzj: 前陣子股票還漲很多的說10F 01/03 20:23
cajole145: 這家口碑…11F 01/03 20:24
kynoko: 既然是派遣那有什麼問題??12F 01/03 20:31
calase: 同意樓上,合法派遣的話沒啥好說的13F 01/03 20:32
after11: 派遣...14F 01/03 20:34
zhenglack: 派遣錯了嗎15F 01/03 20:37
RayShigeno: 派遣就這樣啊16F 01/03 20:43
keyboard22k: 派遣的怎麼能叫資遣?17F 01/03 20:43
wtfconk: 派遣的玩法本來就是臨時性任務,只是相對報酬應該比較高,18F 01/03 20:47
wtfconk: 但在鬼島薪資一樣,純粹當作規避資遣的工具罷了
p1227426: 派遣只是鑽漏洞 資動部裝死  不然工程師全部用派遣 完成20F 01/03 21:12
p1227426: 任務 時間到 讓你走人 只留最有戰力當正職就好
lkk0752: 合約寫3個月,那些派遣都沒人發現嗎22F 01/03 21:15
aaagang: 派到邊疆23F 01/03 21:41
asd801001: 派遣這樣不是正常的嗎?24F 01/03 22:21
d147258: 這比較像約聘,這個專案就3個月,時間到不續聘而已25F 01/03 22:35
bmthu: 派遣的悲哀,希望派遣公司合法保障派遣勞工權益.26F 01/03 22:38
wj1009: 派遣是合法沒錯,不過派遣的數量都沒人管嗎?27F 01/03 22:47
PTTcrazy: 政府都給一堆鳥台廠標到28F 01/03 22:55
inlon: 小英以前就惡名昭彰29F 01/03 22:57
Colossus: 鬼島的派遣就是純Cost Down,用完就砍~30F 01/03 23:05
centra: 派遣就是這目的啊 不然日本勞工怎麼會這麼厭惡派遣31F 01/03 23:26
eviljackchou: 過年前搞這種資遣事情很缺徳阿!!!32F 01/04 01:02
hellk: 以後會不會工程師全部派遣 有案子叫你 沒案子就回家33F 01/04 01:37
dobeqoo: 這樣搞的話 好公司會用正職來吸引人啊 市場機制34F 01/04 01:50
dobeqoo: 本來就組裝的免洗工作 換作你開公司也想用派遣或工讀生
eatingshit: 難怪某板一堆奴隸思維36F 01/04 04:58
redbeanbread: 免洗奴隸37F 01/04 06:21
ason: 這家不意外阿38F 01/04 06:22
luoqr: 派遣文化根本是競爭力退化的幫凶39F 01/04 07:56
yudofu: 又不是蘋果、平常養一堆組裝大軍是天天都有東西可以組喔40F 01/04 08:10
lottepudgy: 特休最少3.5小時起跳⊙_⊙41F 01/04 08:26
tonyd: 為啥鬼島可以大玩特玩派遣?42F 01/04 08:34
PPTAlex: 難怪HP 筆電越來越難用~43F 01/04 08:50
rainbow321: 省年終啊 免洗筷而已44F 01/04 09:30
rainbow321: 然後年後繼續徵人
visa9527: 派遣本來就是要這樣用啊,不然一直養那找正職就好了46F 01/04 09:38
tfshs0823: 要立法限制派遣的比例啊!還有要檢討長年的派遣要強迫47F 01/04 09:49
tfshs0823: 轉正職
liangyou: 英業達好像一兩年就會有一次資遣的新聞出現49F 01/04 10:00
TllDA: /新聞+英業達 15篇文章中  有6篇是裁員相關...50F 01/04 10:00
KobeEFF0: 母豬表示: 最軟的那一塊51F 01/04 10:21
surot: 娘子,快跟牛魔王出來看奴隸52F 01/04 10:53
skyant: 啊就臨時派遣啊…53F 01/04 11:03
skyant: 這就是3個月的短期派遣 到期就結束 並不是裁員解聘好嗎
skyant:  還資遣咧
dobeqoo: 這種工作也被定義為tech_job討論範圍?56F 01/04 12:16
Merkle: 這本來就是趕短期單的免洗派遣阿 一堆阿貓阿狗 當然是用完57F 01/04 12:48
Merkle: 就丟
jk01: 派遣啊59F 01/04 13:15
craig: 單純專案三個月的不算解僱,如果是一年以上就不能這樣玩60F 01/04 13:21
giantwen: 大量用外勞,台灣人只徵派遣,淡季就不續聘 慣老闆手法61F 01/04 16:47
jimisaie: 系統廠 都是這樣 紅茶好不到哪62F 01/04 20:55
chemiblue: 不然就請鄉民自己家公司領一領走好了 share年終要不要?63F 01/04 22:16
nt01580a: 重罰10萬64F 01/05 00:14
PoloHuang: 台灣的派遣一堆廢物65F 01/05 08:46
Ratucao: 為何明知派遣工沒保障還要去做??66F 01/05 08:55
panrong: 桌遊burn rate用派遣超貴的67F 01/05 09:31
W980: 傻了 留一堆垃圾幹嘛?搶分紅嗎?68F 01/05 09:56
NSYSUEE: 每年裁員耶,而且都是要領年終前裁,分明就是不想給錢啊69F 01/06 16:04
NSYSUEE: ,真的是垃圾公司
hathum: 裡面一堆主管在自嗨,七月半的鴨子71F 01/06 18:05
nn13203486: 商用沒有在台組裝呀…72F 01/09 03:29

--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 66 
分享網址: 複製 已複製
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇