※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-04-17 21:29:03
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 覺得面試流程中HR面談有必要嗎？
時間 Sat Apr 17 17:57:55 2021
科技版的版友們大家好。
出社會也有段時間了，相信各位都有不少面試經驗。
到目前為止好像有面試過的HR關卡都滿像走過場的，甚至很多公司還省去了HR面試流程，
只要跟主管談就好。
畢竟討論到專業，或許HR也較無鑑別深淺的能力
（無貶義，畢竟術業有專攻）。
好像僅剩下介紹薪資福利，詢問公司制度的功能。
（甚至很多還蠻扣分的，比方難連絡, 態度不佳, 搞不清楚狀況等等）
想問看看大家有遇過比較專業或印象深刻的HR, 是會讓人覺得有其必要性或讓人有收穫的
嗎？
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→ : 還是有遇過好的，不過機率很低就是了1F 04/17 18:01
推 : 02F 04/17 18:02
推 : 外商hr才是專業。 台商根本就是過廠問些低能問題而3F 04/17 18:04
→ : 已，你遇到困難人生規劃，問完也沒反饋，照本宣科，
→ : 然後在紙上寫寫寫。 最差的就是套話，然後也不給探
→ : 聽。 問薪資就扯開話題，然後砍年資這樣... 給你
→ : 參考
→ : 已，你遇到困難人生規劃，問完也沒反饋，照本宣科，
→ : 然後在紙上寫寫寫。 最差的就是套話，然後也不給探
→ : 聽。 問薪資就扯開話題，然後砍年資這樣... 給你
→ : 參考
推 : hr就是一堆不懂裝懂的，其實也很好騙就是了，反正他們8F 04/17 18:09
→ : 根本不懂
→ : 根本不懂
推 : 你要去去谷歌的那種hr，不要跟本土的玩，人家六七10F 04/17 18:14
→ : 關是在玩什麼的
→ : 關是在玩什麼的
→ : 沒用 都問一些很general的問題，我都亂答一通12F 04/17 18:20
推 : 我覺得這樣很好哈哈哈哈...不然多一關篩人13F 04/17 18:21
→ : 不過現在可以嚴一點, 我沒有在找工作
→ : 不過現在可以嚴一點, 我沒有在找工作
推 : 沒有，但HR可以因此有工作15F 04/17 18:25
推 : 一堆宅宅沒跟正妹講過話 給你機會還不珍惜16F 04/17 18:25
推 : 本土的HR說穿了很多覺得自己上上資源管理課就把自己擺17F 04/17 18:37
→ : 在很專業的角色 殊不知在大家眼中覺得很可笑 只有HR自
→ : 己在高潮
→ : 在很專業的角色 殊不知在大家眼中覺得很可笑 只有HR自
→ : 己在高潮
推 : HR要打探薪資水準啊，你也可以問到一些東西啊。20F 04/17 18:38
推 : 外商HR是可以刷掉人 也可以決定你薪水的21F 04/17 18:39
噓 : 不用！HR就是只知道砍薪水的廢物22F 04/17 18:44
推 : HR除了介紹福利以外，沒其他實質功能；又自己覺得自己23F 04/17 19:06
→ : 很專業很重要。
→ : 很專業很重要。
推 : 台灣感覺越多關越龜毛的薪水都給越爛，hr都很無能25F 04/17 19:07
推 : 超廢 HR只會挑好的講26F 04/17 19:13
推 : 尤其是被挖角的人還被HR拷問一遍，覺得莫名其妙（親身27F 04/17 19:15
→ : 經歷...）
→ : 經歷...）
推 : 公司HR的最大功能就是尋找最適合該職務的員工及篩選掉不適29F 04/17 19:22
→ : 合的員工～
→ : 合的員工～
推 : 有奶就能當he31F 04/17 19:37
→ : hr
→ : hr
推 : 然後通常就是hr自己33F 04/17 19:37
推 : HR 其實會看妳的個性是否適合公司啊34F 04/17 19:48
→ : 然後也會幫妳爭取待遇
→ : 然後也會幫妳爭取待遇
推 : HR會幫你爭取被砍價的待遇36F 04/17 19:56
→ : 然後問一些罐頭問題 例如前工作成就感之類的
→ : 然後問一些罐頭問題 例如前工作成就感之類的
推 : 與外商hr的談話相對不少台廠的hr的確讓好多了38F 04/17 19:58
推 : HR是公司的門面 爛HR公司也不會好到哪39F 04/17 19:59
推 : HR功用就是篩掉白目人40F 04/17 20:08
噓 : hr隨便唬爛就好了，反正他們也不懂41F 04/17 20:08
推 : HR就篩掉性格有問題的人 其他就只會砍薪水zz42F 04/17 20:09
推 : 遇過google HR面試放鴿子，電話面試時候，照著你的履43F 04/17 20:10
→ : 歷一條條你這個跟他們的JD有相符嗎？好像在幫他練功...
→ : 最後feedback時 說他們內部審核覺得背景不符合...那一
→ : 開始就應該要先過濾掉啊......
→ : 歷一條條你這個跟他們的JD有相符嗎？好像在幫他練功...
→ : 最後feedback時 說他們內部審核覺得背景不符合...那一
→ : 開始就應該要先過濾掉啊......
噓 : 你不用談薪水嗎？XD47F 04/17 20:13
噓 : 外商HR決定權>用人單位主管48F 04/17 20:20
推 : 外商談薪水是跟HR談，不是跟用人主管談49F 04/17 20:27
→ : 外商HR面試是有必要的，談薪水甚至會談到3-4次
→ : 台商HR就沒啥用了，只是過場
→ : 外商HR面試是有必要的，談薪水甚至會談到3-4次
→ : 台商HR就沒啥用了，只是過場
→ : 人資： 打聽薪水 & 砍薪水52F 04/17 20:55
推 : 遇過問人資輪班津貼多少答不出來的53F 04/17 21:11
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