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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 聯發科留才 補助員工買股
時間 Fri Mar 10 08:30:37 2023
聯發科留才 補助員工買股
2023/03/10 00:15:46
經濟日報 記者鐘惠玲╱台北報導
手機晶片大廠聯發科（2454）為長期留才規畫，預計本月啟動「員工持股補助計畫」，祭
出三種每月購股金額方案，由公司同時補助一半金額，員工不分年資、職等都可參與。外
界估計，依據聯發科最高補助金額，為期六年估計，聯發科該計畫最高投入逾32億元。
據了解，聯發科員工持股補助計畫定位為員工自選福利，參加計畫的人員每月可選擇從薪
資提撥固定3,000元、6,000元或9,000元方案，由公司相對應提撥一半金額，分別補助
1,500元、3,000元或4,500元。
據指出，聯發科這項員工出資與公司補助，合起來以信託儲蓄的方式執行購股，補助期規
畫六年。如果員工因故中途想退出，可以拿回全數自行出資已購買的股份，但公司已補助
的部分，則會打折後再給予員工，主要是希望鼓勵其員工盡量持股完整六年，拿到100％
畫六年。如果員工因故中途想退出，可以拿回全數自行出資已購買的股份，但公司已補助
的部分，則會打折後再給予員工，主要是希望鼓勵其員工盡量持股完整六年，拿到100％
比例的補助。
對於員工持股補助計畫，聯發科昨（9）日並未透露執行細節，僅強調希望讓員工以定期
定額方式購入並長期持有公司股票，共享公司長期營運成果。聯發科日前已公布擬配發去
年度每股現金股利76元，其中包含16元特別現金股利。
定額方式購入並長期持有公司股票，共享公司長期營運成果。聯發科日前已公布擬配發去
年度每股現金股利76元，其中包含16元特別現金股利。
目前聯發科正針對員工持股補助計畫，進行員工參與意願調查，集團旗下超過1萬名台灣
員工，不分年資、職等都有資格自主決定是否參與上述台灣員工福利計畫。外界預期，該
計畫最快3月中後上路。
員工，不分年資、職等都有資格自主決定是否參與上述台灣員工福利計畫。外界預期，該
計畫最快3月中後上路。
如果以每月每人補助4,500元來看，一年補助金額5.4萬元，並以1萬名台灣適用員工參與
計畫來估算，聯發科每年為該計畫支出5.4億元，六年期間最高支出將逾32.4億元。
聯發科強調，公司一直持續提供同仁多元的福利措施，包括導入彈性福利制度、成立聯發
幼兒園等，期望打造健全友善的工作環境，達成人才吸引與留任。
https://reurl.cc/9V4rax
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2023/02/10/realtime/20167749.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=1050&exp=3600)
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※ 作者: jeff0025 2023-03-10 08:30:37
※ 文章代碼(AID): #1a2demcX (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1678408240.A.9A1.html
推 : 比煎餅還少1F 03/10 08:36
推 : 都涷結了 想走也走不動 不用留了2F 03/10 08:37
推 : 割韭菜3F 03/10 08:38
噓 : 笑死4F 03/10 08:50
推 : 補助買2330可以嗎5F 03/10 08:50
推 : 零股買得到嗎XD6F 03/10 10:19
推 : 如果股價可以穩定，這樣算是100%的投資7F 03/10 10:30
推 : 股價就不可能穩定啊8F 03/10 10:37
推 : 考慮到大部分人中途退出 大概一年3-4萬台幣的加薪吧9F 03/10 10:48
→ : 是福利沒錯 但真的就零花錢 說用來留才太吹噓
→ : 是福利沒錯 但真的就零花錢 說用來留才太吹噓
推 : 好弱11F 03/10 10:57
→ : 六年定期定額，算下去還不一定贏的了大盤12F 03/10 11:27
推 : 反觀某蟹 巴不得你快滾13F 03/10 11:48
推 : 這種都是公司一次購入再分下去的阿14F 03/10 12:13
推 : 真的想走不會在乎這點錢15F 03/10 12:51
噓 : 還要綁6念16F 03/10 12:54
推 : 持股完整六年 笑死...17F 03/10 13:22
→ : 少數良心企業18F 03/10 13:41
→ : 長期持有根本沒差
→ : 以前老新竹人 都靠台積股票養老
→ : 長期持有根本沒差
→ : 以前老新竹人 都靠台積股票養老
推 : 文字遊戲 1/1.5=0.6666666621F 03/10 13:49
→ : irr 算一下就知道多少22F 03/10 13:59
→ : 你說長期持有沒差, 那些1200的人表示：
→ : 你說長期持有沒差, 那些1200的人表示：
噓 : 良心綁六年24F 03/10 14:00
→ : 要先確定這六年股價不會向下25F 03/10 14:03
推 : 其實向下也沒差 如果這是好標的 向下才更是將來獲利26F 03/10 14:16
→ : 的開始
→ : 不過 綁六年真的是太久了 外商都沒有這麼久的吧?
→ : 的開始
→ : 不過 綁六年真的是太久了 外商都沒有這麼久的吧?
→ : 有點數學腦袋都算得出來綁六年超虧 也沒補助到多少29F 03/10 14:17
→ : 好嗎
→ : 好嗎
推 : 不是光有數學腦袋就可以 這還要牽涉到投資腦袋31F 03/10 14:20
→ : 好的標的不用你綁六年 長期投資者自己就會十年不賣
→ : 問題在於 你認為這家公司究竟是不是好的長期標的
→ : 不是的話 就不要參與認股(或僅參與最少比例)
→ : 好的標的不用你綁六年 長期投資者自己就會十年不賣
→ : 問題在於 你認為這家公司究竟是不是好的長期標的
→ : 不是的話 就不要參與認股(或僅參與最少比例)
推 : 為什麼老新竹人靠台積股票養老@@ 重陽節發2330嗎35F 03/10 14:27
推 : 我想知道有數學頭腦的,都說這個補助沒多少,怎又會超36F 03/10 15:17
→ : 虧？
→ : 虧？
推 : 我也想知道有數學頭腦那一位怎麼算的38F 03/10 16:06
推 : 因為有其他更好的標的～39F 03/10 16:26
推 : 忠誠度考驗 不買就爛考績40F 03/10 18:17
推 : 有數學+投資頭腦的 可以幫精算投注報率嗎41F 03/10 18:47
→ : 小的只能亂估 假設股價不變 投報率好像是33%
→ : 假設股價浮動 也是定期定額 要長怎樣才虧掉那33%
→ : 有投資頭腦的 幫無腦找個投報率可能33%的標的
→ : 小的只能亂估 假設股價不變 投報率好像是33%
→ : 假設股價浮動 也是定期定額 要長怎樣才虧掉那33%
→ : 有投資頭腦的 幫無腦找個投報率可能33%的標的
→ : 若無視股利、價差與通膨 六年後每丟3000拿回4500 就45F 03/10 19:35
→ : 是賺50%
→ : 是賺50%
噓 : 價差跟稅都要算，看看未來幾年高通的產品規劃，發哥47F 03/10 19:56
→ : 根本會趴好幾年吧
→ : 根本會趴好幾年吧
推 : 規則是補助的錢 一起丟去買 所以成本是66%49F 03/10 19:58
→ : 所以最高是9000 (自) + 4500 (公) 一起拿去買
→ : 所以最高是9000 (自) + 4500 (公) 一起拿去買
推 : 跌破500就虧了51F 03/10 20:40
噓 : 不用算所得嗎？52F 03/10 22:03
噓 : 要算所得呀，而且長期來看現在這種價格買下去以五53F 03/10 23:19
→ : 六年展望來說根本只會虧，而且公司一堆人待不滿六年
→ : ，上面很多人不知道公司一堆人所得稅一直都最高級距
→ : 六年展望來說根本只會虧，而且公司一堆人待不滿六年
→ : ，上面很多人不知道公司一堆人所得稅一直都最高級距
推 : 有人想進來發孫玩耍嗎？可內推56F 03/11 00:06
推 : 沒什麼獲利空間還綁六年 笑死57F 03/11 00:19
推 : 發哥員工會在乎這零頭？這經費是從哪挖來的、分紅？58F 03/11 13:56
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