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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-07-02 10:24:10
看板 WomenTalk
作者 marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)
標題 [討論] 懷孕職場問題多？!
時間 Thu Jul  2 05:45:03 2020

昨天看到廣達對孕婦的新聞 有點驚訝

身邊唯二生的是在大學當教授的同學 還有一位是家管

其他沒生的是部門暗示人手不足盡量不要懷孕


突然發覺 這個社會對女生也太苛刻了

懷孕要看部門人力 產假要看公司臉色 銷假上班還可能被冷凍

難怪大家都不想生


要這樣搞

乾脆代理孕母法再修法 讓無法離開職場的女性透過代理孕母獲得寶寶

這樣既不用中斷職涯 也不用看公司臉色


幫要生小孩的女生QQ

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.63.161 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1U_GFX1J (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1593639905.A.053.html
推 craig12345: 一點都不驚訝，而且很多員工還會跟著公司再踢你一腳1F 07/02 06:09
→ craig12345: ，可能有利益衝突，像是工作量增加之類。說台灣慣老
→ craig12345: 闆，都是被台灣人自己慣出來的啊，而且台灣老闆很聰
→ craig12345: 明，只給部份員工享受某些權力或福利，這些員工就會
→ craig12345: 出面替老闆做那些侵害別人權益的事，來替自己加分，
→ craig12345: 老闆更讚賞，搞不好還會再加薪呢。台灣很多人都很自
→ craig12345: 私也很垃圾的。
推 mjau24fish: 即使力挺女權的女主管私下聊天還是說請女生怕到時要8F 07/02 06:14
→ mjau24fish: 請育嬰假很麻煩，有得選會選男生...
推 minifat: 你們可以問問陳其邁 他現在要選一定對勞資都好 問問他10F 07/02 06:23
推 craig12345: 那就是假女權啊，平日女板有些夾小妹還愛裝女權多高11F 07/02 06:40
→ craig12345: 漲呢，除非那些人一輩子不婚不生，不然總有一天輪得
→ craig12345: 到自嚐苦果的
推 craig12345: 假女權的女性比假女權男性更噁心，自己當了主管就換
→ craig12345: 了腦袋，職場上這種的也很常見，說穿了還是為著自己
→ craig12345: 的好處方便，避免以後向上不好交待，以前在學校也遇
→ craig12345: 過這種老師，滿口大道理，利用剝削學生，後來看清非
→ craig12345: 常瞧不起這種人，畢業後不再聯絡，想到都覺得噁心。
→ peiring: 我們公司反而鼓勵員工生育19F 07/02 06:57
→ peiring: 懷孕在我們公司是奉為上賓的
推 beyuki: 我請育嬰假就黑了，他們覺得約聘不好用，其他在無用職位21F 07/02 07:32
→ beyuki: 的正職「不能用」，所以很不爽我請育嬰假。還講我孕期不
→ beyuki: 舒服是在裝，我都吐到瘦一圈了，出血也來上班，後期被叫
→ beyuki: 去蹲在地上整理搬運重物，我突然被醫生勒令隔天辦住院，
→ beyuki: 當天晚上我回去把工作收尾並告知主管，他竟然問我隔天住
→ beyuki: 院前應該會去上班吧？聽到他們覺得我在裝心中的怨恨實在
→ beyuki: 是難以平息。
推 sumarai: 連女性主管都會覺得下屬懷孕很麻煩了，女女相輕28F 07/02 07:34
推 Hey2: 台灣太壓縮人力成本 導致真的出狀況沒有足夠的人手扛29F 07/02 07:54
推 lamourmoi: 有認識的也是在幫大廠作電腦的，接小孩要早退考積好像30F 07/02 07:56
→ lamourmoi: 也是打丙，也要寫報告。因為早下班還要犧牲全部獎金，
→ lamourmoi: 因為主管認為你貢獻是零
推 meRscliche: 其實應該政府收稅出錢的……才能解決問題33F 07/02 08:02
推 craig12345: 不要什麼都要政府出錢了，全都是納稅人的錢34F 07/02 08:04
推 chyng1126: 本來就是，請個假還要東威脅西威脅，請在家還要遠端工35F 07/02 08:07
→ chyng1126: 作，到底在請心酸的
推 gn0481914: 我們公司女性比男性多，懷孕根本不是問題，人資招募人37F 07/02 08:14
→ gn0481914: 才的時候還不是被ptt酸爆。
→ gn0481914: 產假育嬰假讓你請好請滿，公司多送你也可以，但是如果
→ gn0481914: 你的職位本來很重要，公司怎麼可能不派人接替，那妳回
→ gn0481914: 來怎麼生工作給你？接替妳的人不是人？如果你職位相對
→ gn0481914: 不重要，大家可以分擔妳工作，留職位等你回來。妳又沒
→ gn0481914: 有成就感做不下去。
推 AISC: 男女性都要有相同天數的育嬰假才合乎平等44F 07/02 08:18
推 sparklekyu: 其實我覺得酸得有點道理啦，工作就那麼多，有人請假就45F 07/02 08:28
→ sparklekyu: 是要有人替補
推 Sunblacktea: 公司問題很大吧 有人懷孕要請假就該安排人力或招人47F 07/02 08:29
→ sparklekyu: 但是啊，如果真的要這樣搞，要嘛擇偶時會加倍注重男方48F 07/02 08:30
→ sparklekyu: 經濟，讓自己婚後直接辭職不用請產假育嬰假「造成別人
→ sparklekyu: 困擾」，要嘛直接不生
→ sparklekyu: 一邊嫌生育率低，一邊打造不友善生育的環境，以為生小
→ sparklekyu: 孩像生蛋一樣幾天就做完噢？
推 Sunblacktea: 雖然通常留職停薪後很少會再回到原單位的（因為53F 07/02 08:32
→ Sunblacktea: 已經有人力調動 不可能為了你回來又要調去哪
推 Rosso: 台灣人有今天都是被自己人害的+155F 07/02 08:38
→ Rosso: 超愛弄自己人 尤其外商 根本內建漢奸體質
推 lebo469: 沒錯 生育率低根本是必然57F 07/02 09:04
推 yisianing: 前單位的孕婦從一懷孕就被各種呵護又是改造座位又是換58F 07/02 09:08
→ yisianing: 辦公室 什麼東西都不能拿走快一點大家就在驚慌 生的是
→ yisianing: 國家棟樑很值得被重視
→ lfaajjaa: 孕婦產假期間沒有上班，但是懷孕期間有上班，還是可以61F 07/02 09:19
→ lfaajjaa: 打考績的
推 jokebbs: 我原本以為在公務機關會沒有職場歧視的問題 但曾經被主63F 07/02 09:30
→ jokebbs: 管說升遷不想給想懷孕的女生 因為怕升完就請育嬰假了
→ jokebbs: 意思是會浪費了這個職位 所以好幾次的升遷都給差不多甚
→ jokebbs: 至更資淺的男生
推 jokebbs: 連政府機關都有這種隱形歧視 難怪一堆人不想生
→ francmiss: 台灣人有今天都是被自己人害的+168F 07/02 09:35
推 ChiaChi2018: 通常越操的越不希望員工懷孕吧 像我們公司就廢廢的69F 07/02 09:37
→ ChiaChi2018: 這個生完換下一個生 和樂融融
推 graffitiny: 求代理孕母71F 07/02 09:54
噓 gay7788: 那是你選的公司太爛吧，我公司也是鼓勵生育阿72F 07/02 09:58
→ gay7788: 女的產前產後都可以請，男的也有陪產假
推 tyt1124: 很多公司號稱鼓勵生育，但男生不可以請育嬰假XD74F 07/02 10:05
推 shadowclamp: 樓上讓我想到82年生的金智英75F 07/02 10:12
推 beyuki: 我上述推文也是在公務機關，我原本的單位對懷孕和產後同76F 07/02 10:13
→ beyuki: 仁非常友善，懷孕後上級會希望你趕快上簽不用值班，請育
→ beyuki: 嬰也理所當然，甚至回職後長官也會詢問是否需要擠奶來安
→ beyuki: 排不用值班的單位，所以我調動到別的單位後，對新單位的
→ beyuki: 不友善感到心寒。
推 pierides47: 很多公司是讓你請 但一回來就百般刁難^^81F 07/02 10:18
推 beyuki: 後來的單位過去和我請假之後都有不少人流產，但他們習以82F 07/02 10:19
→ beyuki: 為常。

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