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※ 本文為 JackLee5566.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-04-21 23:32:04
看板 Salary
作者 orz44444 (台灣會亂是因為修羅太多!)
標題 [新聞] 不用被騙去面試了...薪水沒到4萬 禁「薪資面議」
時間 Sat Apr 21 14:09:40 2018


https://udn.com/news/story/7269/3096989
不用被騙去面試了...薪水沒到4萬 禁「薪資面議」 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
[圖]
立法院衛環委員會昨初審通過「就業服務法」部分條文修正草案,未來企業徵才提供薪資未達四萬元的職缺時,須公開揭示或告知薪資範圍,不能再以「面議」帶過,違者可處六萬到卅萬元罰鍰;另外,也通過不能要求提供星座、血型等資料和設限條件,違者可處卅萬至一五○萬元罰鍰。 ...

 

2018-04-19 23:55聯合報 記者陳妍霖/台北報導

就服法修正草案初審通過

立法院衛環委員會昨初審通過「就業服務法」部分條文修正草案,未來企業徵才提供薪資
未達四萬元的職缺時,須公開揭示或告知薪資範圍,不能再以「面議」帶過,違者可處六
萬到卅萬元罰鍰;另外,也通過不能要求提供星座、血型等資料和設限條件,違者可處卅
萬至一五○萬元罰鍰。


薪資面議 形同低薪幫凶

提案的國民黨立委林為洲說,各大求職網及報紙求職廣告,雇主常以薪資面議做為薪資待
遇條件敘述,求職者得等到實際面試時,才能知道真正薪資,尤其社會新鮮人面對資訊不
對等,往往為了求職成功被迫同意薪資水準,損害工作權,認為薪資面議形同是低薪幫凶
,損害勞動市場發展。


國民黨立委陳宜民說,國內就業市場如傳統市場,求職者往往要一家家面試,浪費時間、
金錢,薪資應是明碼實價的列出,讓求職者一看就知道,不僅刺激人才流動,也促使雇主
不敢怠慢員工,避免階級複製現象更嚴重。


有民眾說,薪資面議的情況真的很普遍,建議不僅應揭示薪資範圍,範圍也應進一步設限
,總不可能揭示兩萬二到三萬五這麼大的範圍。

也不能要求提供星座、血型

另外,按照就服法第五條規定,不得有就業歧視,但有部分雇主在招聘與面試時,要求求
職人或受雇人提供星座、命理、血型等資料,甚至還請命理師、星座、塔羅牌業者「神算
」,但這與工作表現完全不相關,外界認為不應有這樣的就業歧視。


陳宜民等立委因而也提案新增就業歧視的限制對象,將「星座、血型、命理」新增入法條
,禁止雇主用「星座、血型、命理」等因素求才或聘雇員工。不過,因勞動部認為「命理
」很難認定,經過多次協調後,最後同意讓「星座、血型」入法。


另外,現行在台聘雇外國人可從事的工作中,原先限定短期補習班僅能聘雇外國語文教師
,昨也初審通過立委王育敏等提案,放寬為不分學科的專任教師。
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    上輩子是人的人才是人(屬於人道)!!!
    上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道)!!!

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524290983.A.C41.html
※ 編輯: orz44444 (36.233.135.53), 04/21/2018 14:10:10
louis10452: 罰6000萬~3億再通知1F 04/21 14:22
chinaeatshit: 政府打壓  不排除出走2F 04/21 14:37
motan: 薪水20k~70k,歡迎來面試3F 04/21 14:41
O10lOl01O: 噗 上有政策下有對策4F 04/21 14:48
xyzb: 依慣老闆的個性,只要看最低就行,20-70k,代表慣老闆只願花5F 04/21 14:53
xyzb: 20k請人,不用浪費時間了
Hiterler: 這個法案至少給慣老闆一個警惕7F 04/21 15:18
aaaccccc1: 好政策8F 04/21 15:44
edcs: 結果法案沒過,原因是「這樣企業會無法生存」9F 04/21 15:48
KOFKOF: 難得有好政策推+110F 04/21 16:01
rayshy: 感覺就不會過,原因:資方會自律11F 04/21 16:22
fawangching: 這法案好 這立委不錯12F 04/21 16:54
wildyworld: 不就是 22000~39999 呵呵13F 04/21 16:58
gigi030507: 不如規定以後面議10萬以上 沒10萬沒照實薪資寫都違法14F 04/21 17:10
pttenjk: 就蓋遮雨棚給台灣狗奴遮雨用的啦 以前有蓋過15F 04/21 17:12
totohuang: 好政策推推16F 04/21 17:14
tntbear: 簡單啊!加一條但書薪資範圍限3k以內,22000~25000,這樣17F 04/21 17:29
tntbear: 真實多了
Lanx: 正常是會開較其他公司高的薪水搶人才...會是良性競爭19F 04/21 18:12
Lanx: 但我總有預感會變成比爛...
jizz56: 媽的 都碼面議然後嫌年資 砍薪21F 04/21 18:37
yijhen: 面議真的超傻眼,還有已經談好35K,做四天被砍到31K的咧22F 04/21 18:38
Veronica0802: 推一下23F 04/21 20:53
austen911: 我總覺得事情不會那麼簡單…24F 04/21 21:15
michaelchen1: 加這法案不如把勞基法強制力提高啊= =25F 04/21 21:22
anper: 這立委要推26F 04/21 21:25
l984: 即使寫明薪資也未必是起薪本俸就是了27F 04/21 21:55
Prokennex: 一定下有對策啦看怎麼玩罷了,政府的靈敏度不會好到哪28F 04/21 22:03
gueese: PUSH 早該做了~~~~~29F 04/21 22:41
fairyofmoon: 有進步 94狂30F 04/21 22:52
MrSteve: 有4萬以上他就寫出來好吸引你來..幹嘛遮遮掩掩...31F 04/21 23:13
cosy: 我公司不管40K以下或以上 薪資都有寫出範圍32F 04/21 23:28

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