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這間公司在板上曾有人問過一次，可是沒任何回應
想了想還是分享一下給大家，希望能幫到有需要的人。




在兩三年前剛畢業時，應徵上這間作自行車工具書的公司，

面試我的人是一位看起來和藹可親的婦女（約50歲）

面試當天我就被錄取了，25K/月，職稱為編輯助理

這家公司主要是總經理+副總經理在管，這兩位女強人是大學的朋友


以上是前言


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我在這家公司只做了5天，看到某論壇有人說他做了8個月，我真的超級佩服的!!

當時台中這邊加我只有3個員工，一個臉很臭，只看過他一次就離職了

一個業務已經做將近一年（以下稱她為P），她都很早到，然後中午也不休息一直工作。

直到最後一天，發生一些事我提出離職：

1. P因為工作量太多時間來不及去郵局繳錢+買郵票，我看她很辛苦每天都滿頭汗
   下班時我跟他說我可以幫妳，不然妳也來不及，這件事被總經理知道她非常生氣，
   罵我妳以為自己是誰？很厲害很好心是不是，去幫別人做事？
   （另外買郵票的錢是P在管的，所以我不能代買）
   當然P也是被罵得狗血淋頭。



2. 廠商寄來的支票信封，已經處理完了要丟棄，我問P這些信封怎麼處理，
   P告訴我上面有廠商資料所以通通撕毀丟掉，這一丟就整組壞掉掉！

   總經理回來勃然大怒問：為什麼撕掉！誰叫妳這麼做的？
   我也很直接解釋說：是問過P，然後這樣處理的（年輕不懂得為別人想Q.,Q）
   然後總經理去問P：誰跟你說可以這樣做！？
   P則回應：上次因為沒撕掉直接丟，被副總經理罵這種東西不可可以直接丟！
   所以這次才撕掉再丟。

   結果好死不死，其中有一個信封裡面的支票沒被取出
   也被我撕得很爽撕掉了！！總經理更不爽指著我罵，
   說我這麼年輕耳朵就壞掉了是不是，然後罵P妳以為妳是誰可以做決定，
   年紀也不小了做事還這樣，公司辛辛苦苦鋪的路被你弄得坑坑疤疤（之類的）


   最後總經理放了一個大絕說：妳（也就是我）去把那些信封全部給我拼回來！！！
   我心中一涼想說這信封怎麼說也有上百吧，不過還是默默地把垃圾桶的信封倒出來
   P也跟著我一起拼...在那個小房間裡，圓桌上儘是被撕毀的信封
   她似乎是找到一個空檔，對我說：
   「我看你也是滿善良的，我要勸你，千萬不要繼續做，
   總經理和副總經理她們真的很可怕！我明天開始就不來了！」

   我心裡更涼了，好恐怖的氛圍啊啊啊，但我的確是不想做了，隔天就提離職了。
   這幾天的薪水是我到了新公司還一直在追的一筆錢，
   那天我終於與副總經理約到時間去領這幾天的薪水
   一按下電鈴，那個晚我幾天到職的同事幫我開門，告訴她們是X小姐
   接著我聽到總經理就用世界無敵霹靂酸的口氣說：是X小姐來了呀～
   然後我才剛脫鞋子要進去，副總經理就叫我不要進去，到樓下等就好
   （這是待客之道嗎！？）

   副總經理下來後，給了我一個信封，裡面大約兩天的薪水而已，
   我問她為什麼只有這樣，我明明做了五天，她則不想解釋，
   硬要我在她的小本子上簽名壓日期，沒錯我就是年輕又嫩沒見過人心險惡，
   所以我簽了，這一簽，這位堂堂的副總經理馬上變了臉，
   我問他所以薪水...？還沒問完，她就冷冷的說沒有為什麼，接著頭也不回的走了，
   當下我真的非常非常生氣，我氣到去跟那個大樓的管理員說：
   「你知道剛剛那間公司嗎？這間公司很爛！
   以後請告訴要來這間公司面試的人，千萬不要去！！」
   那位管理員應該是被我突然的舉動嚇到，只說了應該不會吧...之類的話。

   這間公司沒有一開始就保勞健保，上下班也沒有打卡記錄，
   應該是太多人來了太快走才這樣吧！
   另外副總經理那個暗黑的小本子，上面密密麻麻的都是別人的簽名！
   這件事對我打擊真的很大，現在想起來也是覺得很生氣，
   希望對出版社或編輯相關工作有興趣的人可以看到這篇文章，
   我不否認這兩位長輩的能力，只是我看到他們對那位P小姐的態度我覺得很替她不值，
   再來是我雖然離職了，但她們對待人的方式不像是一個公司該有禮貌的啊！
   上面總經理罵人的方式我敘述得都太保留了，且我也不過待五天，
   P小姐每天都被罵得很慘。

   希望需要的人可以看到這篇PO文，真的想磨練的可以去啦Orz
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   http://www.eyny.com/thread-8085679-1-1.html
   另外這是在某論壇看到的文章，原文需要會員才看得到，
   （後來發現有人po過了，不過裡面也有一些受害者的發言可參考=_=）
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◆ From: 175.180.212.151
※ 編輯: lieren          來自: 175.180.212.151      (07/29 19:43)
※ 編輯: lieren          來自: 175.180.212.151      (07/29 22:22)

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