作者 Rimowa (德國品質)
標題 Re: [新聞] 寧願單身也不選普男!她開「高標」擇偶
時間 Sat Oct 14 10:16:09 2023


: 大概前20%  還是走這路線
: 所謂新竹工程師  全台生育率最高
: 然後就是一些能接受男的
: 大概薪水只高個十幾二十%的

算閒聊吧,用我們部門來舉例(新竹)

基本上大家的工薪範圍大概都知道.

前提:1.分紅獎金先不計 僅看月薪 2.外貌不計 都以平均普通人計


結婚組

1.女性工程師 42歲 中低階工程師 月薪7~8萬
  老公 45歲 一線IC協理 月薪高(年薪應該很驚人)

兩個小孩

2.女性工程師 36歲 中階工程師 月薪8~9萬
  老公 40歲 台商設備商FAE 月薪不明 應該高老婆一些 但不會差距太大

兩個小孩

3.女性主管 39歲 月薪估計10~12萬
  老公公務員 39歲 估計薪資低於老婆一些

兩個小孩

4.男工程師 45歲 中階 月薪估計10萬上下
  老婆 45歲 科技業協理 月薪應該遠超老公

兩個小孩

5.男工程師 42歲 中低階 月薪7~8萬
  老婆隔壁單位中低階工程師 38歲 月薪應該再低一點

一個小孩

6.男工程師 42歲 中低階 月薪7~8萬
  老婆傳產技術員 42歲 月薪估計4~5萬

三個小孩


過年輕跟過老的就不講了

其實要說 應該也只有1跟4有明顯夫妻收入差距 而且一個是男多一個是女多

反而要有明顯的高低層次是6 (但也沒有真的差這麼多)

但我們單位生的多是真的

但說新竹工程師都是收入遠高於女 沒這麼多啦...

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.47.109 (臺灣)
※ 作者: Rimowa 2023-10-14 10:16:09
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1697249771.A.4DC.html
hinew167: 比例啊,10個男的大概才1個女的1F 10/14 10:54
a123454698: 科技業最多的不就獎金,不計有點怪2F 10/14 11:02
season2011: 差不多喇  電機系十比一  假設性別與能力升遷無關那大部分是差不多 要出現女多男少  大概二十個沒有一個  要女的比男的高翻倍起跳  大概要幾十之一  因為這種基本配不起來3F 10/14 11:02
fly19920820: 一線ic公司分紅不少比月薪× 12高了……7F 10/14 11:03
season2011: 嘖嘖  是現在板上推不用cd  還是手機版本的問題  我記得之前不會連推勒8F 10/14 11:03
Rimowa: 分紅綁考績 這種東西大家不會討論 很難知道10F 10/14 11:25

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