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作者 keel90135 (尼可)
標題 [新聞] 人才流入企業 工程類公職奇缺
時間 Sun Mar 19 17:19:17 2023

1.媒體來源:

聯合報

2.記者署名:

鄭朝陽、周彥妤

3.完整新聞標題:

人才流入企業 工程類公職奇缺

4.完整新聞內文:

鐵飯碗沒人要捧？二○二二年特種考試地方政府公務人員考試日前放榜，總到考率僅六成
、及格率也僅一成不到，許多類科未招滿，甚至出現五十三個類科無人錄取窘境，大多是
三等與四等工程類職缺。不只地方工程類公務員不好找，中央要找工程類公務員也缺誘因
，近幾年流動率大。有國考閱卷人員表示，工程類公務員非常缺，曾被交代改考卷別太嚴
，「看得出來有點程度就可以了」。


退休金優勢不復見

北市工務局總工程司李文芳表示，受少子化影響，大學工程科系畢業生也減少，加上公務
員退休福利改革，退休金比企業豐厚的優勢已不復見，薪資也跟不上民間，都讓工程類公
務員很難找，尤其土木、建築與機電人才最缺乏。


他說，基層公務員平均年薪約七、八十萬元、業界技師年薪約一百卅萬元至一百五十萬元
，差距近一倍，自然影響人力前進公務體系的意願。

「年金改革才是找嘸人的關鍵。」內政部官員指出，公務員無退休金優勢，還要六十五歲
才領得到，有建築等專業證照的人紛紛離職轉進業界，這幾年營建署中階主管就走了不少
。


結構技師蔡榮根指出，政府近年推動八千八百億的前瞻建設計畫，案子多到營造廠案都做
不完，滿地都是工作，民間各類技師從找工作改為挑工作，土木、結構類的技師也被科技
業高薪挖走，怎麼會想去當公務員？


約聘多 拖延發照進度

工程類公務員找嘸人，台北市副市長李四川很有感。他說，業界抱怨建管處發照慢，實際
狀況是建管處現在新人居多，人力也不足，只好找約聘人員，這些約聘人員沒有發照權力
，以致拖延進度，雖想補足人力，但國家考試的到考率和及格率不高，是補人的困境。


李四川說，建管人員容易被告、被調查，一有舞弊傳聞就會被搜索，媒體跟著報導，即使
最後證明清白，傷害卻已造成，不如投奔企業風險低。

參與國家考試閱卷的人員透露，這幾年工程類公務員報考情況不佳，曾有上級交代閱卷時
不要太嚴格，如果答題內容看得出有點程度，也就盡量手下留情，給他們機會進公部門「
在職訓練」，先度過人力荒再說。


5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://udn.com/news/story/6939/7041108
人才流入企業 工程類公職奇缺 | 國家考試 | 文教 | 聯合新聞網
[圖]
網頁敘述 ...

 

6.備註:

除了文組拼命考公務員

工程類誰要去考XDD

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣)
※ 作者: keel90135 2023-03-19 17:19:17
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1679217559.A.2E9.html
推 StylishTrade: 剩下文組 XDDDDDDDDD1F 111.249.133.174 台灣 03/19 17:19
噓 highyes: 今日土木  明日土城2F 61.228.85.202 台灣 03/19 17:19
推 horseorange: 誰要考土木3F 61.64.0.72 台灣 03/19 17:20
→ ziso: 工程類隨便去外面做都三五萬起跳..
誰他媽要進公家機關三萬四萬起 還要背公務人員刑責? 外面隨便喝花酒都沒人管勒4F 111.240.132.35 台灣 03/19 17:20
推 ymib: 低薪高風險7F 180.217.234.59 台灣 03/19 17:24
推 gulugulupp: 土木公務員根本背黑鍋用8F 39.15.48.120 台灣 03/19 17:24
推 king123: 其實國營早就滿分100考8分就能上了
高考硬要限個50分
工程類高考就適合中年失業的去考
結果考那麼多科目還要限制平均50分 中年老漢很吃力9F 180.177.226.152 台灣 03/19 17:33
推 PhilHughes: 什麼都外包，文組或學店去當即可14F 39.9.227.150 台灣 03/19 17:39
→ opm: 行政類科其實流動率也不低,只是還騙的到人考15F 123.193.70.35 台灣 03/19 17:44

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