作者 jobli (募兵制=基層官兵消消樂)
標題 [新聞] 募兵每梯需達15% 基層怨壓力大  中國時
時間 Mon May 20 08:45:11 2024


募兵每梯需達15% 基層怨壓力大

中國時報 李奇叡

國軍主戰部隊編現比長年不足,尤其志願役招募成效逐年降低,更讓軍中人力吃緊。新訓旅
基層透露,過往指揮部要求每梯募兵須達一定數量,否則就得開會檢討,不過一年期義務役
上路致訓練加重,招募時間遭壓縮,只能在訓練課程結束後才得以招募,讓基層「業績」壓
力變大。


有新訓旅基層指出,在招募率要求上,指揮部要求每梯10%、旅部則要求每梯15%至20%,
若沒有達成,單位會被要求檢討,這已行之有年,通常在招募時間妥適分配下,都能達成。

一年期義務役上路後,訓練量上升,每日天亮多要施訓,招募時間只能被排在晚上,若依過
往規定安排,會影響到官兵休息時間,招募時間只能大量壓縮,讓基層逐漸感受到招募壓力


該基層人員指出,目前建制班長不足,接訓多半仰賴各營相互支援,在此情況下,還得支援
諸多繁瑣業務,擴大人力缺口。

他舉例,除了旅部拉人支援,還會被要求投入舞獅等額外表演,有官兵就在訓練過程中受傷
,這類損失就不必要,且官兵受傷後,隨即就要再找人補上,下午、晚上都要挪用時間練習
,等同放棄自身勤務,做不相關的事情,這令不少基層都納悶。


基層認為,人力不足的問題長年難解,已經形成一定的惡性循環,也就是在此情況下支援勤
務廣,引發基層抱怨,甚而萌生退伍念頭,進而影響留營率、招募成效。

他舉例,有教育班長接受手榴彈實彈投擲訓練回營後,每梯兵入伍都得支援,勤務量明顯提
升,馬上降低基層受訓意願。

國防部為此去年推出「國軍薦責禮券」獎勵,部隊內部人士只要推薦願意從軍者完成報考並
入營者,立刻核發1000至2000元不等禮券。

不過,有基層認為,對他們而言,即使順利招募,實際收到獎勵的人相當少,根本是看得到
、吃不到。他們直指,部隊需要的是與時俱進的改革,而不是一味要求招募人力達到一定數
量,如果不相干的業務量不減,根本問題永遠不會解決。


https://www.chinatimes.com/newspapers/20240520000389-260118
=
招募指標線下放到旅營,但國防部搞一堆招募中心
爽領高薪不用做事,國防部給自己的士官考試指標
一年每軍種只招15人,隨便也超標

113年全年招軍官635 士官99
然後下級單位每梯15%
重點說要給獎勵,基層很多人沒拿到那錢...
錢去了....

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a.陸軍:新兵合格率99.9999%
b.國防部:國軍編現比八成以上
c.憲兵:211衛哨均站兩歇六
d.軍備局:已自立開發可抗鋼芯彈抗彈板,明年量產
e.國防院專家:中科院研發了高功率的雷射,可以摧毀高空中的衛星
拋開事實不談,以上何者爲真

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.229.82 (臺灣)
※ 作者: jobli 2024-05-20 08:45:11
※ 文章代碼(AID): #1cIfqP37 (Military)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1716165913.A.0C7.html
samarium: 年輕人寧可做低薪服務業,然後再來抱怨物價高柯柯1F 05/20 08:51
HOLYXXXX: 中國時報2F 05/20 08:55
jerrylin: 檢討就檢討啊  幹嘛給自己那麼大壓力
上面給你一個不可能達到的業績還能怎樣3F 05/20 09:01
jobli: 目前聽到的是叫營長 戰訓副旅長去軍團開檢討會,週五跟假日
然後連長是去旅部開一樣是夜間跟假日
5F 05/20 09:04
roseritter: 這手法還真原始,民國幾年了還在檢討會9F 05/20 09:06
jobli: 呃,其實滿羞辱的啊
放假你老婆一直傳line問你什麼時後回家
你當到上中校坐在板凳寫檢討報告
10F 05/20 09:09
lolen: 志願役二兵還不到40k,還真的是低薪服務業14F 05/20 09:15
pf775: 黑熊部隊比較彈性吧
進可攻退可守15F 05/20 09:20
mitic1029: 老陸的腦袋17F 05/20 09:25
bellas: 有心 啥都能生出來 欸 這是人 要真的用生的18F 05/20 09:29
lostkimo: 這薪資。實在沒啥誘因19F 05/20 09:34
humaisme: 一樓 這幾年所謂的低薪服務業根本找不到人  之前在楠梓看到餐廳開三萬八到四萬五 月休八天 每天九個小時 徵了大半年還在徵  當兵開那種薪水誰要去20F 05/20 09:38
jason748: 哀  不噓不行23F 05/20 09:41
peterlee97: 低薪服務業? 那你要不要簽下去領高薪?24F 05/20 09:45
jay9968: 之前聽過一個事情,人才招募檢討會,地區的招募中心總結報告是,各部隊沒用心招募,所以整體才不達標,呵呵。25F 05/20 10:18
chi17: 2000元狗都不要,可以改成拉一個只要對方沒退伍每年年終多一萬,那一個如果又拉到那就再多一千
中間的跑了下面還在一萬就給你,建立良好上下線制度28F 05/20 10:21
jobli: 我聽過叫連長寫檢討報告後連長自己報退了,打不過就加入31F 05/20 10:24
Brioni: 簽下去比低薪服務業還低欸33F 05/20 10:46
lulu2630: 招募中心檢討別人招募不達標?呵呵34F 05/20 10:49

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