作者 luckyalbert (幸運知音)標題 Re: [問題] 會去什麼樣的公司面試？時間 Sat Mar 11 14:37:02 2023
※ 引述《silmoazra (叩尼卡卡啦)》之銘言：
: 小弟最近打算轉職
: 目前還正在撰寫履歷跟觀望各種工作
: 大家都說除了公司選員工外
: 我們也在選自己要去的公司
: 好奇各位前輩們會因為什麼條件而選擇去面試呢？
: 還是只要有發通知就會去？
我比較想問的是
如何避免低階無腦要奴職缺來找你
各平台好像都沒辦法排除這種垃圾偽職缺
偽主管職/偽輪班/偽工作內容/偽薪資/無權有責
尤其以前還可以擋下
鬼島平台現在變成全以資方考量為主
他可以篩你；你不能篩他
他可以要求你提供各式資料；你不能拒絕
要不然連投都不讓你投
即使你無償奉上你的資料，也是愛看不看
某些在職資勞一直以來皆是滿滿既視感
錢也不是這些人出的、位子職司也不是這些人在做的
全都出張嘴還能有決策權
一整個莫名奇妙
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這世上並不缺善良的人，缺的是經歷挫折、打擊、背叛之後仍然善良的人！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.43.193 (臺灣)
※ 作者: luckyalbert 2023-03-11 14:37:02
※ 文章代碼(AID): #1a326GYV (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1678516624.A.89F.html
※ 編輯: luckyalbert (49.216.43.193 臺灣), 03/11/2023 14:40:33
→ sc1: 美國也是這樣但還是有王牌大騙子包裝灌水履歷願者上鉤1F 03/11 14:39
對！其實完全無法避免這種人存在
這是某些人最根本的人性驅動力使然
這些人會這樣子做，事出必有因
只能讓自己不要跟那種人一樣
害人又害己，騙吃騙喝不論是資還是勞都一樣
終究得付出代價和打回原形
※ 編輯: luckyalbert (49.216.43.193 臺灣), 03/11/2023 14:44:44
推 lingerptt: easy, salary expectation2F 03/11 14:50
薪資期待在鬼島不適用
資方幾乎都是砍半在開的
大大
職缺看區間分辨其實大可不必
我們鬼島慣例一定是給最低的那個數字
譬如30000-50000
只會給30000而且還不是談好的那些（其餘內容
已經被雙方玩壞很多次
我比較想知道的是職能落差及刻意被操弄
上下整個打亂
造成公司找不到真的該職司上確實要的人
人找不到真的該在的職務上能發揮的工作
對兩邊全都是問題
※ 編輯: luckyalbert (49.216.43.193 臺灣), 03/11/2023 16:44:44
→ z030060374: 未滿4萬必須詳細公布提出的薪資。 求職面試時就得問清楚人資的關於薪資與休假日的算法到底是底薪還是全薪。這個應徵時就該問清楚的東西是謀職者基本要問的。4F 03/12 00:50
對，但我遇過很多都講假的實際上面議就是沒有
甚至去年年中還有有家專利法顧更幽默
上面寫面議，去了之後跟我講兩萬八
那你找我去衝三小？
然後還是開頭自己找我，跟我說你要不要來
一整個莫名奇妙，有病到不行
我時間跟交通全都自己出
這些人好像隨便找人要不要來都當不用錢一樣
鬼島養出來的目前奇葩神經病在職資勞真的一大堆
※ 編輯: luckyalbert (49.216.45.190 臺灣), 03/12/2023 01:04:05
推 sugar327: 現在很多寫範圍薪資，但實質上只給範圍內最低薪7F 03/12 03:00
推 naifing: 時間交通本來就自己出啊，跨縣市我都會先說太遠然後先問基本價碼，不合意的省得浪費時間8F 03/12 03:30
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