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作者 purewang0303 (亂串怡情)
標題 [選擇] 是要現在去找工作還是等公司結束發資遣費
時間 Wed Aug  2 20:16:35 2023

是這樣的
公司老闆上週跟我們說他年紀大了想要退休
但小孩不願意接手 有意思把公司結束
業務大約會在9月底停止，接下來就是整理盤點直到結束，大約會在年底
老闆說資遣費除了照勞基法該給的都會給
每個人還會多給好幾個月當做這些年來大家有緣相聚的補償紅包
老闆人真的很好，在兩年前疫情最可怕的那段時間沒有收入沒有業務時，全年營收是虧損
的狀況下，還是依然發年終獎金跟紅包給我們
平常還會常常買飲料和蛋糕水果送我們員工
所以想問問板上的人，如果是你
你會現在就去找工作，還是就被動等收資遣費再去找工作呢

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.107.149 (臺灣)
※ 作者: purewang0303 2023-08-02 20:16:35
※ 文章代碼(AID): #1aoaabo5 (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1690978597.A.C85.html
※ 編輯: purewang0303 (27.53.107.149 臺灣), 08/02/2023 20:18:23
→ kitune: 開始慢慢找啊 不急就慢慢看1F 08/02 20:18
推 f0920009: 因為剛好卡在年底，要找應該都是過年後了，只是看你有沒有要順便休息2F 08/02 20:24
推 cityhunter04: 當然是等啊！不要白不要….4F 08/02 20:30
推 loveisth520: 所以你是想幫老闆省一筆的意思嗎? 太奴了吧5F 08/02 20:32
推 v21638245: 老闆要給了你不要？？6F 08/02 20:38
推 soga0309: 等資遣，後面還可以申請失業補助7F 08/02 20:45
推 banana321: 先找延後報到8F 08/02 20:54
推 jimmily: 等資遣費啊，你這什麼問題XD
員工佛心到想幫老闆省錢嗎9F 08/02 21:09
→ loadingN: 現在就找 10月報到啊11F 08/02 21:28
推 curryhats: 當然現在慢慢看下一份工作有沒有需要進修的，資遣費一定要領好領滿12F 08/02 21:46
推 a0952864901: 怎麼不考慮自告奮勇接起來？14F 08/02 21:54
→ lovebridget: 在說啥  找工作就沒資遣費嗎@@?15F 08/02 22:10
推 ayuboy: 這樣看起來錢起碼會有10萬以上吧，想不到有啥理由不拿的16F 08/02 22:15
→ cmmwu: 怕失業就邊找啊 談十月報到17F 08/02 22:29
推 purplebfly: 認他當乾爸,接他公司啊18F 08/02 22:44
噓 Antihsieh: 錢最實際，別這麼奴好嗎19F 08/02 22:46
推 wzmildf: 一邊慢慢找 找不到就等資遣 找到好工作提前走阿20F 08/02 22:48
推 LoveMoon: 自告奮勇接啊…機會擺在這還放棄21F 08/03 00:53
噓 a91031309: 有錢拿不拿，可能你家很有錢或者你是慈善家22F 08/03 01:04
推 miinux: 當然等啊23F 08/03 01:53
推 king9112002: 等啊，之後申請領失業補助金，找到工作滿3個月還有提早就業金可以領24F 08/03 07:16
推 GEANS: 工作慢慢找，錢也要拿…我全都要喔26F 08/03 07:27
→ ericthree: 等資遣 但是履歷先打開27F 08/03 08:16
推 pttnowash: 聽起來老闆有良心但實際不知道 先打開履歷+128F 08/03 08:34
推 yudofu: 找工作9月on board這種事情還要問？搞不好你錢都拿到了工作還沒著落。29F 08/03 08:55
推 baychi999: 慢慢看啊 找到就壓資遣後再到職31F 08/03 09:00
推 content71: 接公司32F 08/03 09:20
推 neil0611: 領完資遣去玩然後再上工33F 08/03 09:55
→ CLOSED: 不衝突34F 08/03 10:16
推 Miniscus: 先找35F 08/03 10:25
推 ikachann: 先找阿 然後報到時間壓資遣後36F 08/03 11:10
推 harea: 哪家？ 同業都不收？37F 08/03 12:00
推 yakifone: 站出來表態，你就是老闆了38F 08/03 12:05
→ ihateants: 終究是要開履歷不如現在先開然後等著領錢39F 08/03 13:18
推 dir2007: 等資遣再申請補助，然後可以邊留意40F 08/03 13:48
推 PTTcrazy: 有些小公司老闆真的步錯~~但真的不多41F 08/03 14:41
推 leptoneta: 為什麼不接? 你是打算當勞工一輩子?42F 08/03 14:53
→ mmmmmmmmmmmm: 他是員工又不是老闆兒子，接個屁...43F 08/03 14:55
→ purewang0303: 員工沒有辦法接啦 老闆跟老闆娘意思是結清後要把建物賣掉 即使有人要接手他事業就得連建物一起買，估計是上億，應該是找到買家了，他們要回鄉下享福
我要是有一億多就躺在家裡收利息怎麼可能上班呀…………44F 08/03 15:17
推 f0920009: 買家沒有要接收員工嗎？49F 08/03 15:49
→ Misscat16868: 等資遣，反正到年底還有半年，不是説你們老闆對你們很好？反正到年底也快過年了不是有資遣費「好大一包」？拿著這一包過年應該沒問題吧！過年後去找工作Y,不然你還可以靠政府吃穿六個月,你們又不像我們窮到快被鬼抓走，你們老闆對你們很好，總經理位置只有一個位置，你們公司「有多少人」做過總經理位置？你們公司總經理針對公司策略是有延續性？還是多頭馬車每一部室各往不同方向去？這樣公司解體是誰的責任？
有時候我回想碰到各種形形色色的人，有些人的惡意是亳不掩飾，所以我很好奇一家公司解體是誰的責任？50F 08/03 15:56
推 Ocean0309: 阿拉巴瓜瓜62F 08/03 17:04
推 bms: 同時進行啊 工作先不要辭63F 08/03 17:57
→ z030060374: 當然是直接走啊 幫老闆省64F 08/03 18:07
→ O10lOl01O: 你忍心再繼續吸老闆血?當然是直接自請離職65F 08/03 18:11
→ gamer: 看缺不缺錢啊...不會斷炊就資遣再慢慢找
怕斷炊就先找，到職日壓久一點66F 08/03 18:16
→ sazabijiang: 工作又不是找了馬上就有，為什麼不現在去找？
就算你現在就面試上新工作，報到日期壓一個月後也很正常。我都跟下一間公司說，你什麼時候給我offer
往後+30天就是我的報到日
至於他流程要等總經理用印還是總行同意，無所謂
慢慢來也沒關係，我還沒提辭呈。68F 08/03 18:44
→ sirloin: 等資遣順便請特休 休息一下吧74F 08/03 19:04
推 Mcnair: 二項決定不衝突吧，老闆都主動說給錢了，幹嘛不拿75F 08/03 20:58

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