作者 mmeng (多莉)標題 [閒聊] 老闆說 年底前絕對資遣你們裡面一個人時間 Fri Sep 22 11:49:41 2023
以前覺得老闆是個謙虛有禮的人
所以很願意幫忙
不計較加班,也願意犧牲假日幫忙
因為覺得這家公司值得付出
後續公司生意變好之後
老闆的態度就變了
不知道大家有沒有種
有錢了之後越來越小器的感覺
老闆就是這樣子的人
變得財大氣粗
後來還覺得公司氛圍不好
氛圍不好也是你啊
改業務的績效改了那麼多次
縱容冗員上班時間去外面做運動散步
其他人心裡當然不平衡
最後因為公司氛圍的變化
他非常生氣在開會時說絕對要年底資遣我們其中一位
這樣的公司是不是沒救了
要奢望老闆會改變嗎?
目前已經開了104起來備案
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※ 作者: mmeng 2023-09-22 11:49:41
※ 文章代碼(AID): #1b3GxNyf (Salary)
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推 afa5644ti: 你一定要成為那一位
努力不被看見 擺爛有資遣費拿 不香嗎4F 09/22 12:07
推 purplebfly: 開104,然後開始惹你老闆生氣啊,對你是最佳解,但前題是你領的遣散費>你的年終,且工作可以無縫銜接7F 09/22 12:25
推 GoGoJoe: 年終多少?薪水高於行情多少?9F 09/22 12:36
推 ppgod: 給他資遣,別輕易主動離職,有資遣費能拿10F 09/22 13:24
推 ko363630: 借提問,聽說資遣後的失業補助只能申請一次?12F 09/22 14:07
推 YCTING: 資遣是要談的 並不是他給你資遣費你就得走 所以你可以先撐14F 09/22 14:17
→ flyjc: 那是你以為老闆是可以當朋友的,問題是老闆是老闆16F 09/22 14:22
推 GoGoJoe: 老闆就是賺你的剩餘價值 是對立的17F 09/22 14:40
推 SSSONIC: 你們不會說年底前也要開除一個老闆20F 09/22 15:53
→ wtl: 他開除你 你有錢拿 你開除他 你沒錢拿21F 09/22 16:14
→ post91: 我就問哪個老闆是好人的23F 09/22 16:50
噓 zeus7668: 紅明顯 先查一下你的資遣費和失業給付有多少
如果是年資超過五年 勞保又到頂 給他砍沒差 還賺一筆
如果只是一年多小菜雞 勞保又只有3萬多的 還是乖一點領年終再跑
之前公司就有嗆資遣的屁孩同事 最後真的資遣發現沒多少錢才在那邊哭哭24F 09/22 16:57
推 EKman: 聽起來很棒啊,早上先去外面咖啡廳投履歷
然後爽領資遣費30F 09/22 17:28
→ WiserWilly: 會先放話的應該只會逼退不會資遣,他就在等你開104把32F 09/22 18:07
推 Arctica: 一邊看工作 一邊爭取資遣35F 09/22 20:51
推 Hecc: 努力成為那一位36F 09/22 22:19
→ qaz12453: 找到工作後 跟老闆說 你願意被資遣 拿資遣費無縫接軌
提早領年終換工作 484完美~40F 09/23 10:47
推 memory0429: 看起來狠情緒化,你要想說為公司不拿加班費,除了自家開的,不然我一律不建議,老闆的心態都是:反正我再請新的員工就好了^_^42F 09/23 12:39
→ anson1983: 別一廂情願,出社會就把天真留在學校吧45F 09/23 13:09
推 f0920009: 現在大家都知道要等資遣了,該拿的錢還是要拿47F 09/23 16:07
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