作者
標題 Fw: [新聞] 軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒
時間 Sun Oct 22 19:52:02 2023
標題 Fw: [新聞] 軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒
時間 Sun Oct 22 19:52:02 2023
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1bCuqDO- ]
作者
標題 [新聞] 軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍
時間 Sat Oct 21 16:34:19 2023
標題 [新聞] 軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍
時間 Sat Oct 21 16:34:19 2023
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1318303
軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒檢舉 結局爽翻 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COM
![[圖]]()
一名男網友抱怨，前公司底薪4萬，採責任制，不過報加班要申請，因此他從不加班，時間到就準時打卡下班，半年後竟被叫到小房間裡告知「不符合公司需求」，後來他拿了1萬元資遣費後瀟灑離開，找到新工作後，立馬檢舉前公司，而前公司也被政府「未依規定加給工資」開罰10萬元，讓他開心直呼「真是大快人心」！ ...
![[圖]](https://attach.setn.com/newsimages/2019/05/18/1930459-PH.jpg)
生活中心／彭淇昀報導
軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒檢舉 結局爽翻
一名男網友抱怨，前公司底薪4萬，採責任制，不過報加班要申請，因此他從不加班，時
間到就準時打卡下班，半年後竟被叫到小房間裡告知「不符合公司需求」，後來他拿了1
萬元資遣費後瀟灑離開，找到新工作後，立馬檢舉前公司，而前公司也被政府「未依規定
加給工資」開罰10萬元，讓他開心直呼「真是大快人心」！
間到就準時打卡下班，半年後竟被叫到小房間裡告知「不符合公司需求」，後來他拿了1
萬元資遣費後瀟灑離開，找到新工作後，立馬檢舉前公司，而前公司也被政府「未依規定
加給工資」開罰10萬元，讓他開心直呼「真是大快人心」！
原PO在Dcard上發文表示，前公司是軟體業，若報加班要申請，因此原PO從不加班，時間
一到就準時走人，下班的打卡紀錄也都會拍下來，工作半年後，被叫去小房間，被告知「
不符合公司需求」，公司給出2條路可選，自願離職或是合法資遣，但是日後去其他公司
面試會問離職原因，原PO不以為意「一聽就是話術，我頭也不回地直接選被資遣，直接爽
領1萬元的資遣費」。
一到就準時走人，下班的打卡紀錄也都會拍下來，工作半年後，被叫去小房間，被告知「
不符合公司需求」，公司給出2條路可選，自願離職或是合法資遣，但是日後去其他公司
面試會問離職原因，原PO不以為意「一聽就是話術，我頭也不回地直接選被資遣，直接爽
領1萬元的資遣費」。
待業2個半月後，原PO順利錄取新公司，薪資從4萬跳到5萬，一收到offer就馬上用之前拍
下來的照片為證檢舉前公司，最近上網查訊發現，前公司因延長工作時間，未依規定加給
工資，被政府開罰10萬元，原PO非常滿意這個結果，開心直呼「真是大快人心！台灣真的
太多爛公司了，偏偏大家都乖得跟小貓一樣，奇怪哩，怕什麼？柬埔寨都敢去了，不敢檢
舉雇主？」
下來的照片為證檢舉前公司，最近上網查訊發現，前公司因延長工作時間，未依規定加給
工資，被政府開罰10萬元，原PO非常滿意這個結果，開心直呼「真是大快人心！台灣真的
太多爛公司了，偏偏大家都乖得跟小貓一樣，奇怪哩，怕什麼？柬埔寨都敢去了，不敢檢
舉雇主？」
貼文曝光後，網友一面倒大讚，「聰明！這招要學起來，這種垃圾公司真的太多了」、「
太神啦！一堆狗話術以為是在唬誰啊？垃圾公司就是欠檢舉」、「可以把怎麼檢舉的流程
放上來分享，就真的是造福大家」、「謝謝你勞權超人」、「讚，最喜歡你這樣爭取勞方
權益的。有些還把不付加班費當理所當然，被檢舉才要該該叫，有夠噁心」。
太神啦！一堆狗話術以為是在唬誰啊？垃圾公司就是欠檢舉」、「可以把怎麼檢舉的流程
放上來分享，就真的是造福大家」、「謝謝你勞權超人」、「讚，最喜歡你這樣爭取勞方
權益的。有些還把不付加班費當理所當然，被檢舉才要該該叫，有夠噁心」。
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※ 文章代碼(AID): #1bCuqDO- (Tech_Job)
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Fw: [新聞] 軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒
10-22 19:52
10-23 09:12
10-24 10:38
→ : 很好啊！代表他提前人間覺醒！1F 10/21 16:59
→ : 才10萬2F 10/21 17:06
→ : 明明自己不報加班，怪公司沒給加班費？3F 10/21 17:08
推 : 新聞應該沒寫清楚吧，這種要申請的，通常也沒辦法申請4F 10/21 17:13
→ : 罰10萬?! 要不要頒個獎狀匾額給公司算了6F 10/21 17:15
推 : 罰10萬不痛不癢吧7F 10/21 17:22
推 : 他應該是檢舉其他人加班沒被給加班費，自己準時下班8F 10/21 17:38
推 : 資遣費才一萬,這記者,,,,,,智商堪慮9F 10/21 17:39
推 : 才10萬..我還以為你賺到多少錢10F 10/21 17:40
噓 : 笑了。這種爛咖還是去傳產吧。10萬就讓妳覺得賺到11F 10/21 17:50
推 : 這些人的時間還真的是不值錢12F 10/21 17:57
推 : 推主角，（刁難）不給加班費開什麼公司？沒錢就別當老闆。13F 10/21 17:59
推 : 10萬 台灣法律真是笑話 畢竟立法的都那樣了15F 10/21 18:03
→ : 低能卡文 搞不好還在待業 遣散最好不會去問前公司16F 10/21 18:26
推 : 重罰10萬17F 10/21 18:26
推 : 一堆老闆申請加班一堆問題 懶的報了18F 10/21 18:40
推 : 那全園區都能檢舉了19F 10/21 18:48
推 : 你沒錯檢舉怎麼會成立呢，還爛咖勒嘻嘻20F 10/21 18:48
推 : 罰十萬只是那見公司一天營業額的零頭欸..21F 10/21 18:53
推 : 台灣果然不是一個法治的國家，才罰10萬，先進國假隨便罰都是百萬、千萬起跳。22F 10/21 19:15
→ : 資遣費才一萬？怎麼可能24F 10/21 19:40
推 : 怎沒付預告工資和執行PIP後才能資遣25F 10/21 19:43
推 : 最好是會問啦26F 10/21 19:58
推 : 推啊 這也可以嘴27F 10/21 20:07
推 : 加個0都太低了28F 10/21 20:18
推 : 支持年輕人檢舉爆這種公司！29F 10/21 20:27
→ : 資遣費一萬，工作半年，月薪四萬多，是符合勞基法的30F 10/21 20:54
→ : 笑死人的台灣法律 罰10萬？ 我是老闆我也是凹爆員工好嗎31F 10/21 21:13
→ : 10萬笑死 加班費隨便都坑回來33F 10/21 21:16
推 : 重罰十萬w
省的薪資比這多好幾個零 罰100萬都不怕還10萬 笑死34F 10/21 21:36
省的薪資比這多好幾個零 罰100萬都不怕還10萬 笑死34F 10/21 21:36
→ : 資遣費太少了36F 10/21 22:02
→ : 乾脆罰10元好了 也差不多37F 10/21 22:21
推 : 罰10萬也在爽 難怪底薪還是那麼低38F 10/21 22:21
推 : 政府真的專門欺壓勞工欸39F 10/21 22:57
→ G41271 …
噓 : 10萬？41F 10/21 23:07
→ : 笑死，10萬對於公司省下來的加班費可能只算是零頭。42F 10/21 23:56
噓 : 政府不是都2萬開始罰嗎？一次就10萬代表很多前科了43F 10/22 00:00
推 : 這種事情跟租稅正義一樣, 政府要的是公平還是可運作性, 要的是加班正義還是GDP, 很簡單44F 10/22 00:24
推 : 推檢舉，小貓別急著憤怒46F 10/22 00:28
推 : 10萬真的是鼓勵大家違反法律47F 10/22 00:29
噓 : 報加班要申請就不報加班? 哪家公司報加班不用申請被資遣就歸咎於是因為不加班? 也算是一個好的故事前公司被罰10萬的原因是甚麼? 跟這個故事有關嗎?48F 10/22 00:44
推 : 推 有作為比出張嘴的人好太多51F 10/22 01:34
推 : 好多資方的汪汪記急著出來噓了52F 10/22 03:17
推 : 老闆：就說是責任制了還要給加班費？？53F 10/22 03:34
噓 : 笑死。54F 10/22 03:53
推 : 10萬是公司罰給政府的，跟他沒關係
而且加班要申請跟不給加班費是兩件事，這新聞怪怪的55F 10/22 04:02
而且加班要申請跟不給加班費是兩件事，這新聞怪怪的55F 10/22 04:02
推 : 罰10萬57F 10/22 04:07
推 : 有聽過 以前是均一價三萬58F 10/22 06:12
→ : 十萬？這在高興什麼59F 10/22 07:59
推 : 臺灣就是一堆領勞工薪水擔老闆的心，被砍頭了連檢舉都不敢60F 10/22 08:09
噓 : 推文怎麼一堆奴工發言62F 10/22 08:46
推 : 一堆人是不是公司派來的？
人家敢檢舉好過一堆奴工。63F 10/22 09:00
人家敢檢舉好過一堆奴工。63F 10/22 09:00
→ : 他從來不加班，怎麼檢舉未依規定給薪？月薪給不夠？65F 10/22 09:27
推 : 敢檢舉,就贏過一堆奴工了
垃圾政府垃圾立法人員,什麼時候調整罰則66F 10/22 09:40
垃圾政府垃圾立法人員,什麼時候調整罰則66F 10/22 09:40
→ : 他就沒加班，怎麼檢舉人家沒給加班費？68F 10/22 09:43
→ : 罰十萬而已 公司根本不痛不癢69F 10/22 10:08
推 : 一個屁一塊錢都不敢放不敢討的人 噓十萬倒是挺大聲70F 10/22 10:25
推 : 就是有不給的事實才會被罰 推文的義工484很多71F 10/22 10:39
→ : 10萬 比 公司省下來的加班費少很多ㄅ72F 10/22 10:43
推 : 罰營收10趴才會怕啦，垃圾鬼島73F 10/22 11:59
推 : 對於違反勞基法次數紀錄多的公司，政府要有作為74F 10/22 14:16
推 : 開罰10萬是什麼東西75F 10/22 15:20
推 : 罰十萬 業者繼續幹76F 10/22 16:28
→ : 錢少哇哇叫,錢多汪汪叫. 問題不在加班,在錢給不夠.77F 10/22 18:49
推 : 4萬這種爛薪水不待也好78F 10/22 19:29
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: EijiHoba (125.229.180.64 臺灣), 10/22/2023 19:52:02
推 : 怎麼感覺公司還是賺...1F 10/22 19:58
推 : 底薪四萬給個加班費也摳的公司，十萬還蠻傷的啦2F 10/22 20:14
推 : 其他人被偷走的加班費都不只10萬了3F 10/22 21:31
→ : 台灣真的太多爛公司了4F 10/22 21:38
推 : 還好我英文好可以去外商，還過得比較有尊嚴5F 10/22 21:56
→ : 不是說時間到就打卡走人？怎麼會有加班費...6F 10/22 22:42
推 : 資遣費1萬...7F 10/22 23:26
→ : 1人半年加班費搞不好都不只10萬 根本不怕罰8F 10/23 00:13
→ : 非常好但還是虧了 公司程式碼質量好自然就不怎麼要加班 還有流程順暢度 台灣就正事不做亂七八糟
hold不住就要底下吸收 不然就是各有心結 把帳算在不相干的人身上 癡線
這操作都是正常發揮 黑化就開始學老屁股 惡性循環
多半是對好的程式沒追求的公司會發生的9F 10/23 04:23
hold不住就要底下吸收 不然就是各有心結 把帳算在不相干的人身上 癡線
這操作都是正常發揮 黑化就開始學老屁股 惡性循環
多半是對好的程式沒追求的公司會發生的9F 10/23 04:23
推 : 推文好多奴工15F 10/23 06:40
推 : 好奇是哪一間公司16F 10/23 06:45
推 : 不是沒加班,哪來的證據舉報？應該是他前同事舉報的吧17F 10/23 08:34
推 : 推文台奴正常發揮18F 10/23 08:34
推 : 檢舉推19F 10/23 08:54
推 : 沒生路就拉公司負責人或老闆一起上路阿20F 10/23 09:45
推 : 推檢舉陋習21F 10/23 12:32
推 : 其實不是可以報加班就報的了得，不給報的狀況很常見22F 10/23 13:28
推 : 這我前公司啊！ 被資遣超爽的好嗎24F 10/23 14:33
推 : 推 檢舉的好25F 10/23 15:50
→ : 如果事情都有做完 那準時下班沒什麼問題啊 公司是有什麼毛病26F 10/23 15:51
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