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作者
標題 [新聞] 宏碁啟動員工持股信託制度！公司幫出一半
時間 Mon Jan 3 14:14:49 2022
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標題 [新聞] 宏碁啟動員工持股信託制度！公司幫出一半
時間 Mon Jan 3 14:14:49 2022
https://money.udn.com/money/story/5612/6005745?from=ednappsharing
宏碁啟動員工持股信託制度！公司幫出一半資金買股 陳俊聖：幫員工存退休金 | 產業熱點 | 產業 | 經濟日報
![[圖]]()
PC品牌大廠宏碁（2353）今年啟動新留才、攬才政策，宣布元月1日起啟動「員工持股信託」制度，員工跟公司各出一半資金買股... ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2022/01/03/realtime/15046022.jpg&s=Y&x=0&y=96&sw=1278&sh=719&sl=W&fw=1050&exp=3600)
PC品牌大廠宏碁（ 2353 ）今年啟動新留才、攬才政策，宣布元月1日起啟動「員工持股信?
陳俊聖表示，宏碁今年啟動「員工持股會」，員工可以透過每個月扣薪水，公司搭配出資，
陳俊聖指出，宏碁員工在職時不可以賣這信託持股，但是可以每年享受分紅，直到你退休那
他強調，其實我們希望幫員工存長期的退休金，而留住人才是其次。目前是宏碁自身在做，
陳俊聖解釋，其實真正的財富累積，是要跟公司一起成長，而跟公司發展聯動最實際的就是
心得
陳俊聖表示，宏碁今年啟動「員工持股會」，員工可以透過每個月扣薪水，公司搭配出資，
陳俊聖指出，宏碁員工在職時不可以賣這信託持股，但是可以每年享受分紅，直到你退休那
他強調，其實我們希望幫員工存長期的退休金，而留住人才是其次。目前是宏碁自身在做，
陳俊聖解釋，其實真正的財富累積，是要跟公司一起成長，而跟公司發展聯動最實際的就是
心得
陳俊聖相當看好自己公司發展 2021已加碼1600張 現在要找大家一起買自家股票 肥水不落外人田？
另外請問 這種情況獲利會被提掉嗎
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→ : 另類的庫藏股?1F 01/03 14:16
推 : 找自己員工當韭菜 高!2F 01/03 14:16
→ : 真的你一半我一半？3F 01/03 14:17
推 : espp很常見吧4F 01/03 14:17
→ : 笑鼠 尼也懂老蘇你一半我一半5F 01/03 14:18
→ : 就美國行之有年的員工認股計畫ESPP咩6F 01/03 14:18
→ : 以後籌碼要改成董監員持股比例嗎？~7F 01/03 14:18
推 : 還不錯啊8F 01/03 14:19
→ : 緯創也有耶9F 01/03 14:19
→ : 股價認起來起來噴噴10F 01/03 14:20
→ : 透抽長:你也懂一半?11F 01/03 14:20
→ : 可是緯創離職好像可以賣？，不能賣有點傻眼12F 01/03 14:20
推 : 等於半價買自家公司股票13F 01/03 14:20
噓 : 綁到退休 誰買誰白癡14F 01/03 14:20
→ : 還是他的退休等於離職15F 01/03 14:20
→ : 請問公司出一半的話 獲利會被提掉嗎16F 01/03 14:21
※ 編輯: MITjuching (111.83.25.233 臺灣), 01/03/2022 14:22:28推 : 你一半我一半17F 01/03 14:21
→ : 水喔，自已員工當JO菜18F 01/03 14:21
推 : 半價認股 每股15元買到 很不錯啊19F 01/03 14:23
→ : 員工幾%參加?20F 01/03 14:23
→ : 這要看員工數多少,員工數多的話長期有助於墊高股價因為持股信託幾乎都會買在高點21F 01/03 14:23
→ : 先退休先贏23F 01/03 14:25
→ : 不知道台灣有沒有stock plan帳戶，以美國公司來說若非當地人離職該帳戶的股票在關閉前可以自由賣出但不能買24F 01/03 14:25
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/HTIdiQ5h.jpg)
推 : 好像有點佛30F 01/03 14:26
推 : 信託為什麼會幾乎買在高點@@? 不就是平均成本嗎31F 01/03 14:26
推 : 離職不能賣就很奇怪了...離職的時候信託就無效才是32F 01/03 14:27
※ NoAfraid:轉錄至看板 Tech_Job 01/03 14:27→ : 是看個人要提每月薪水幾趴買股，通常10%左右33F 01/03 14:27
推 : 銀行股很多間不是都有？34F 01/03 14:27
→ : char>要看它持股信託是委託哪家銀行,有些銀行就會這35F 01/03 14:28
推 : 緯創五年可賣36F 01/03 14:28
推 : 中鋼好像也有類似的37F 01/03 14:28
推 : 最後一天 請各位好好把握!38F 01/03 14:29
推 : 這樣新水100%提不是更棒 生活費去信貸39F 01/03 14:29
推 : 為什麼鄉民對持股信託這麼不熟40F 01/03 14:30
推 : 幫出一半還不認，認到爆好嗎41F 01/03 14:31
→ : 不可能100%，通常公司會設定最高上限，如文中所說是買打折過後的股票XD42F 01/03 14:31
推 : 今年開始才這樣玩我才有點意外......
這麼大一間電腦公司現在才想到這招44F 01/03 14:32
這麼大一間電腦公司現在才想到這招44F 01/03 14:32
→ : 股價可能腰斬啊 給opt不好嗎46F 01/03 14:33
→ : 這不是很多公司都有的員工持股信託嗎
通常要綁個幾年才拿得到公司幫你出的另一半啦
而且中途解除就不能再加入了 長期儲蓄的概念
除非打算一間公司待到老或5年以上
不然拼跳槽領更多才是正解47F 01/03 14:34
通常要綁個幾年才拿得到公司幫你出的另一半啦
而且中途解除就不能再加入了 長期儲蓄的概念
除非打算一間公司待到老或5年以上
不然拼跳槽領更多才是正解47F 01/03 14:34
推 : 金融業都這樣十幾年了52F 01/03 14:35
推 : 老蘇根本先知53F 01/03 14:37
推 : 如果維持這樣的殖利率，買來存錢超划算呀，除非公司開始虧錢，不然股價腰斬而eps不變，只會買的更爽不是嗎～？54F 01/03 14:39
推 : 在職不能賣 那離職怎麼辦？57F 01/03 14:40
推 : 不錯啊 這個方法58F 01/03 14:41
噓 : 北七才買，老摳摳不懂世界就趕快退一退，還在用四十年前那套在經營公司59F 01/03 14:42
→ : 只要公司正常營運維持營收，通常累積價差跟股利加股息起來很可觀61F 01/03 14:42
推 : 通常是離職退休才能賣63F 01/03 14:43
推 : 其實很多公司都用這套 就當長期儲蓄64F 01/03 14:44
推 : 你一半我一半65F 01/03 14:44
→ : 有些是你買1張 公司補你0.6張 而且還有股利可拿66F 01/03 14:45
→ : 那你就得看這公司績效有沒有贏大盤ETF之類的一半67F 01/03 14:45
→ : 只要股價不要崩得太難看 其實很划算啦68F 01/03 14:45
→ : 很多大公司都有吧 acer怎現在才有69F 01/03 14:45
→ : 當然如果你還想靠跳槽拚高薪 就不適合70F 01/03 14:46
推 : 公司出一半賺爛了吧 不過應該有認購上限71F 01/03 14:47
推 : 我以為這是上市櫃公司基本72F 01/03 14:48
推 : 我們公司補40% 一個月上限5000+2000補助73F 01/03 14:49
推 : w 非主管級一個月扣4000，公司出4000，滿五年離職可自由買賣74F 01/03 14:50
→ : 要綁3/40年也太久76F 01/03 14:54
推 : 兆豐 合庫 華南 彰銀都有啊
員工當股東 一起存金融77F 01/03 14:54
員工當股東 一起存金融77F 01/03 14:54
推 : 有助於籌碼穩定吧! 算利多吧!79F 01/03 14:55
推 : 台泥也有80F 01/03 15:09
推 : 穩懋也有
不過沒限制不能賣81F 01/03 15:21
不過沒限制不能賣81F 01/03 15:21
推 : 緯創已經兩三年了 嘻嘻
買五千公司再給五千 按職等決定可認金額83F 01/03 15:31
買五千公司再給五千 按職等決定可認金額83F 01/03 15:31
推 : 5000這麼高，我公司只能自己1000公司出1000 還只能離職時拿回85F 01/03 15:45
推 : 技嘉電腦早就實施很久了87F 01/03 15:55
→ : 中華電信也實施 10 幾年了。88F 01/03 16:09
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