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作者 zkow (逍遙山水憶秋年)
標題 [新聞] 教師地位斷崖式下降、教改壓力增 難吸引
時間 Sun Nov 12 22:24:48 2023

教師地位斷崖式下降、教改壓力增 難吸引年輕學子

2023-11-12 17:13 中央社／ 台北12日電

大學師資類科招生每況愈下。教育團體分析，教育改革使教師負擔加重，加上年金改革、
家長壓力、學權意識抬頭等，教師地位出現「斷崖式下降」，難以吸引優秀學子投入。

如何吸引優秀學子投入師培，避免未來師資斷層，刻不容緩，從「中華民國師資培育統計
年報」來看，103學年度各師資類科核定名額8088名，實際招收到7918名（97.9%）；到了
110學年度，招生名額增為1萬316名，實際招收8754名（84.9%），招收率下滑。


全國教育產業總工會（全教產）理事長林碩杰接受中央社電訪時表示，教師供需失調背後
是少子女化的「國安問題」，但是近年來「尊師重道」的風氣和教師社經地位，都呈現「
斷崖式下降」，學生打老師的事件時有所聞，使越來越多的學子，不願投入教職這條路。

林碩杰提到，現在師培大學為了鼓勵學生就讀，朝向多元化、開放化的課程安排，學生畢
業後的路更寬了，不一定要投入教職。但從另一角度來看，教職也越來越難留住人才。


一名不願具名的年輕教師告訴中央社記者，培養一個老師，不是1年、2年就能完成的事，
但近年社會環境轉變實在太快了。4、5年前「流浪教師」仍是社會熱烈討論的議題，好多
學長姊教甄考了好幾年都考不上，只好轉去考警察、消防員或公務員。


這位教師說，這些案例都會透過口耳相傳，影響學弟妹們投入教育學程的意願，即便今年
教師職缺大增，也很難扭轉大家的印象了。

台南市教師會理事長陳葦芸表示，近年國中科技領域確實很缺老師，應考教師甄試，能力
也不見得符合教學現場需求，很多學校只好聘代理教師。

她認為，科技業拉走許多人才是一個原因，但近年年金改革，教職員退休待遇不如過去優
渥，讓很多年輕人卻步。

陳葦芸提到，目前社會環境和教育現場，對教師不是很友善，而外在環境更吸引人，一拉
一推下，越來越難吸引人投入。

國教行動聯盟理事長王瀚陽表示，教育部鼓勵學生「適性發展」，從國家角度，有些領域
的人才需求，就是得靠「刻意培養」。現在很多產業都積極與大學、甚至是高中職合作，
及早培育人才。如果看到未來教師人力有斷層，就應該要提早因應，重點培育最缺的領域
。


台北教育大學師資培育處處長陳錦芬分析，教育大學收到的學生，多數是想投入教職才入
學，因此招收較沒問題；然而一般大學的學生想當老師，必須額外修40個學分的教育學程
，學分負擔較大，影響參與意願。


陳錦芬也向有志投入教職的青年學子喊話，近年政府逐步改善國小師生比，釋出更多的正
式教師員額，再加上「雙語政策」新開了很多職缺，不怕找不到工作。大學會依照市場和
教學的需求，強化輔導措施，例如額外開設語言課程，協助不同專業的學生提升就業競爭
力。


https://udn.com/news/story/6885/7568822?from=udn_ch2_menu_v2_main_cate
教師地位斷崖式下降、教改壓力增 難吸引年輕學子 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
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師資類科招生隱憂 教育部祭公費

師資類科招生出現隱憂，教育部表示，將以公費名額、師培獎學金等方式，鼓勵學子投入
，同時也讓大學甄選師資生時，增加面試、潛能測驗，瞭解是否具備擔任教師的素質和性
向。


根據教育部統計，110學年度師培類科核定招生名額1萬316人，實際招收8754人（84.9%）
，比7年前大幅降低13個百分點。如何吸引優秀學子投入師培，尤其是理工、資訊領域，
避免未來教師供需失調，已刻不容緩。


教育部以文字回應中央社指出，為促進學子選讀師資類科，除了自費生外，一直以來都有
為偏遠、特殊地區學校開出「公費生」名額，在學期提供生活津貼，畢業後分發到學校任
教。


另外，教育部訂有「補助師資培育之大學辦理師資培育獎學金作業要點」，給予清寒或成
績優秀師資生獎學金鼓勵。近3學年度共核定中等教育理工資訊領域公費生81名。

除了「量」，師資生的「質」也備受關注。教育部指出，目前多數大學在甄選師資生時，
都會規劃至少2階段，第一階段是筆試，第二階段則是面試或口試，包括參採相關潛能測
驗結果。一方面確保學生的專業素養，另一方面也瞭解學生是否具備擔任教職的特質與性
向。


教育團體呼籲建議「教師安全儲備量」，教育部指出，目前平均每年核定師資生名額約
8500名，平均每年發出教師證書為5000張（新增的首張證書），並有適量的活躍儲備教師
近3萬人。平均每年公私立學校初任教師數為5500人，「師資儲備情形尚為穩定。」

教育部表示，會依照「正式教師需求數」及「師資儲備比」，評估各師資類科的供需情形
，據以核定師培名額，並評估儲備安全量。這些指標和研析的資料，會定期函送師培大學
，作為各校調整名額的參據。


https://udn.com/news/story/6885/7568823?from=udn-catebreaknews_ch2
師資類科招生隱憂 教育部祭公費、獎學金吸引人才 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.190.76 (臺灣)
※ 作者: zkow 2023-11-12 22:24:48
※ 文章代碼(AID): #1bKE0ooD (Teacher)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1699799090.A.C8D.html
※ zkow:轉錄至看板 AfterPhD                                        11/12 22:24
推 anly888: 準備成本很高，但待遇不怎樣。
今年職缺超多，但今年這些是史上待遇最慘的，以後還會更慘。
知道狀況的人，不如準備其他跑道
跟地位啥都沒太大關係，主因只有待遇。1F 11/13 01:41
推 awney: 待遇跟是否受專業尊重6F 11/13 07:12
推 pttnowash: 樓樓上大錯特錯 中小學教師現在可不是薪水太低問題40年前國中小教師才算薪水太低7F 11/13 07:28
推 nbc: 薪水高低是和其他行業比，不是和同行業的過去比。9F 11/13 07:36
推 sinpact: 待遇還包含退職後展望吧，砍成殘廢的退休金制度
近二十年來某團體鼓吹學生至上論也多少有影響
不能打不能罵只能聖光感召，佛也只能度有緣人啊10F 11/13 07:37
推 sillycloud: 把教育弄爛掉的結果以後就大家一起承擔，現在已經有跡象了 一堆8+9，詐騙盛行，正常行業缺工沒人要幹13F 11/13 07:46
推 anly888: 待遇當然不只月薪
包含退休金
薪水高低，是和其他行業比。
現在已經有些行業準備成本不高，但薪資待遇已經跟教職差不多。
教職待遇逐漸失去吸引力15F 11/13 08:52
推 Bourne10: 剩文組會想考，主要是45歲後的工作大都剩勞力密集的，台灣是缺勞力的工。民間45後被fire的還是不少21F 11/13 09:20
推 Tristanh: 暴力對待老師的學生只會越來越多23F 11/13 09:31
推 Frobel: 教育相關大學也要修教育學分啊？哪有什麼額外成本問題，現在師大還要搶學程名額24F 11/13 09:40
推 sinpact: 學生吃定教師沒有合法手段，只是紙老虎而已不用怕記過扣分不及格?不留級不重修照樣畢業啊
而且政府打壓教師形象功不可沒啊，帶頭罵米蟲的26F 11/13 09:50
推 oue: 但從數字看 約十年增加近千人29F 11/13 10:02
→ sinpact: 公開說教師退休金拖垮政府，砍了又8800億撒錢30F 11/13 10:03
→ oue: 偏遇上少子化 平均業務對象降低
這也是教師整體待遇下降原因之一吧31F 11/13 10:03
→ sinpact: 少子化更適合推動小班制，政府裝死不做啊
落實全國一班15人何時才能實現?不是1.5人力這種假的33F 11/13 10:04
推 a9628806: 老師身兼業務繁多，不尊重專科技術
最後就是有志向的人出去科技業還比較爽35F 11/13 10:47
推 m8403051: 沒關係啊, 繼續護航阿, 反正最多就沒老師嘛
跟那個蛋商一樣啊, 漲價漲到不買了再來哭, 死好37F 11/13 11:14
推 rdanderson: 只會更糟，不會更好，全民弱智化39F 11/13 11:45
噓 nsr150xx: 潮腎推™ , 專業回，純兔45 被火，高管司機了改雞勒40F 11/13 11:55
推 phoebe9729: 其實小班制沒配套其他基本體制不改也只會累死導師41F 11/13 12:03
推 jackyyuh: S大說的完全正確42F 11/13 14:25
→ oneaim: 薪資福利不調好 就是吸引一些別有所圖的人入行而已，極端一點就狼師。
現在特教生一班至少五個 一個又抵三人的照顧難度
S大正確43F 11/13 14:32
推 yamahara6026: 當年年改時窩裡反的退休老師是重創老師地位的元兇47F 11/13 16:34
推 VBMO: 樓上lol 當年看新聞真的笑死 到底要多天真才以為這點錢會弄垮國家 還出來講國家會倒 近十年稅收最低是1.8兆 這兩年還收到3.2兆 而基層軍公教整體年金每年才幾十億 才佔多少？有到1%嗎？結果現在只改基層 高層沒動 還只有公教 接著灑了八千多億 可悲
勞保我是直接當它不存在 現在說不會讓它倒 但哪天要就地放棄也是一句話的事 畢竟有溯及既往的前例48F 11/13 17:14
推 curran: 這點錢當然弄不垮國家，可是為什麼一定要給你?
需要錢的地方很多，對退休老師需要錢的人更多啊!
就因為承諾過，所以完全不用管合理不合理嗎?55F 11/13 17:33
推 magicdio: 樓上挺好笑的，
全體純新制的教師，
延退八年再算上多繳少領，
每個人隨便也幫退撫基金省下千萬，
全教總張旭政那些人一天不用延退，50歲就可以退休，用少的可憐的18趴換到爽領30年退撫基金
各位純新制的年輕老師，
該問的是，全教總跟民進黨有什麼資格出賣全國幾萬個純新制老師吧。58F 11/13 18:05
→ nearnature: curran  弄不垮你的錢而你承諾過  請問你該不該出 當然應該  不然你的誠信在哪裡???  你政府還是公司行號的榜樣耶  不是最愛講榜樣嗎？67F 11/13 18:38
推 VBMO: 喔 我是勞保 所以不用替我擔心 純粹路人視角來看覺得挺可悲的 都已經2023竟然還有老師還在那邊比較
爭合不合理 所以你幫政府省下來的錢 他們有好好用 給了更該給的人對吧？像是前瞻.數位部.太空事務.打詐和少子化之類的對吧？這些真的很需要錢 呵呵70F 11/13 18:48
推 m21423: 自己看看身邊都台積同學  薪水差幾倍75F 11/13 21:41
→ terry1043: 算了一下育嬰津貼勞保比公保好耶
公保用本俸太低了76F 11/13 22:11

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