投入國民黨總統初選的鴻海董事長郭台銘近來動作頻頻，除了在電視媒體買廣告外，也不
斷與網紅、Youtuber合作，試圖吸引年輕族群目光，周末與百萬Youtuber「Joeman」、圖
文不符共同創辦人張志祺的合作影片曝光，郭台銘在接受張志祺訪問時，被問到鴻海加班
問題，郭當場強調，他沒有一次逼迫員工加班，他認為加班是沒效率的，並強調鴻海絕無
過勞問題。

張志祺詢問郭台銘，鴻海一直以加班聞名，前陣子也有薪資的相關爭議，郭要如何說服年
輕世代，讓年輕世代相信他可以解決低薪與過勞的問題，郭回應，「我鴻海做到這麼大，
完全照政府規定，我們公司今天做到四十幾年，我沒有一次逼迫人家加班，我覺得加班是
沒有效率的」，郭也補充，「他們那時候」大家喜歡加班，因為加班費多，假日加班費是
兩倍，有時周日會到三倍，所以大家喜歡加班，並強調自己的公司絕無過勞問題。

針對低薪問題，郭又回應，公司賺了錢，薪水自然會高，台灣中小企業得讓他賺錢，賺了
錢之後才可以增加，解決低薪問題，他也強調，鴻海的大學生畢業起薪是四萬到四萬五，
薪水低好的人進不來，沒有一個資方老闆願意用低薪讓員工進來，因為他找不到好的人，
但是如果他付了高薪，公司不賺錢，接不到訂單，導致公司營運差將人員裁掉，這是良性
循環和惡性循環的過程，郭強調，「我們應該走良性循環的過程才對」，因此，他鼓勵年
輕人創業，若老闆不分享技術或股票利潤，就從勞方跳到資方。

郭台銘認為，政府領導人應該要懂得科技，將科技運用在政府統御以及治理上，他強調，
自己是最懂科技的人，公司擴及14個國家，管理一百多萬人，他認為政府應讓年輕人認識
高科技，提升年輕人運用科技的能力，他反批民進黨政府，既沒有他懂科技，又只想著打
倒國民黨，目的都是為了選舉。

不過，網友看完影片後紛紛在影片下方留言質疑，「關於過勞這點...即使他自己並沒有
要求加班，但公司是大規模的集團，難保旗下的那些高層、主管、人事不會要求最基層的
人加班」、「我認真覺得郭董只看到科技業...而且大家都去創業的話誰來當員工啊?」、
「如何讓中小企業賺錢也沒回答，該不會又是法規鬆綁跟減稅，資方最愛的這兩招吧? 說
自己多懂科技，當初最不看好3D列印的不就是郭嗎?」