看板 Tech_Job作者 dakkk (我是牛我反芻)標題 Re: [請益] 老闆總問我是不是在面試，該怎麼回時間 Fri Jun 30 10:57:54 2023
※ 引述《kororoDX (軍曹)》之銘言：
: 如題
: 老闆總問我是不是有在面試
: 說別跑喔
: 是有在看看外面的工作機會
: 但他這樣講讓我很不敢請假
: 該怎麼回
: 進可攻退可守
: 求老司機帶路
其實你去面試 老闆知道的機率很大
因為面試的那家表面上不說
私底下很可能會reference call
我以前老闆平常沒問
請一次假面試就被問了
要留退路 老闆問就要裝傻
其實不要請特休面 請病假面 老闆也不方便說你是裝病
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※ 作者: dakkk 2023-06-30 10:57:54
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※ 同主題文章:
Re: [請益] 老闆總問我是不是在面試，該怎麼回
06-30 10:57 dakkk
噓 CoNsTaR: 你沒提供 references，也沒經過你同意他是要 reference check 個毛啊2F 06/30 11:28
推 delephine: 正常不會問現職吧 真有問也是雷不用換了5F 06/30 11:36
→ gn01216674: 你這案例是老闆們互相認識吧 一般說reference check是指hr或第三方公司做，和你說的案例不太一樣6F 06/30 11:36
推 jupei: 這種公司要公佈一下吧 太雷了啊8F 06/30 11:42
→ shooter555: 在職面試 結果打去問現職的 這hr是怎麼回事10F 06/30 11:52
→ sigma2003: +1 我去面試後，我小主管就自己跳下來解問題了，本來都沒那麼認真11F 06/30 11:52
→ shooter555: 不過有可能不同公司主管互相認識 來面試就會互通問一下狀況13F 06/30 11:53
推 ian41360: 有遇過check到整個公司都知道的，不走也不行，真的垃圾15F 06/30 12:05
→ ibsmalla: 自己驗個batch拖拖拉拉的整天懷疑有人驗reference18F 06/30 12:12
推 mooto: 沒遇過問現職的，但圈子很小，傳到主管耳裡也是常有的事19F 06/30 12:32
推 gamer: 沒經過同意就reference call的多半是爛公司....24F 06/30 13:02
推 skizard: 有些領域是真的很小...到處都認識的25F 06/30 13:08
推 ray60110: 就誠實講啊 搞這麼多，大家之後都還是好朋友齁26F 06/30 13:26
推 funnynet: 有認識的就會問一下離職原因或工作態度、人際關係等，正常啊，不然請個神經病來大家倒霉。27F 06/30 13:53
推 AlenCKH: 我懷疑HR私底下串聯的，可能有秘密群組社團等等29F 06/30 13:56
推 jimehang: HR 的確私下多少會秘密討論, 畢竟圈子小
A公司HR也常常可能是B公司HR 的前同事
HR在公司的正常比例是每100人配一個..所以圈子很小再來, HR的另一半也可能在另家同產業公司任職..那麼資訊流動分享, 其實也蠻合理30F 06/30 14:10
噓 OrZander: 用問題回應問題啊：你怎麼會覺得我常常在面試？35F 06/30 14:18
→ joe931: 正常不會問前東家,會問應該是有認識的36F 06/30 14:39
→ avgirl: 知道又怎樣，自己公司好不好不知道嗎
會去弄人的公司代表這間公司更該走
薪水 文化 制度 總有一家是適合自己的
主管自己覺得可以不代表別人覺得可以啊
這樣都要妨礙同事的選擇，那就是爛人!
不知名的公司和知名的公司 不知名的公司不知道自己公司爛嗎???37F 06/30 14:40
推 Ericz7000: 怎麼會沒經過你同意reference check?44F 06/30 14:43
推 aiueokaki: reference check 要簽同意書的45F 06/30 14:43
推 s869225: 其實很多主管就會私下打聽阿，殊不知自己打聽的行為也被人知道47F 06/30 15:09
推 Wishmaster: 誰說不會問現職的,一堆沒品低能還真的會去問49F 06/30 15:13
→ sc1: 公司名稱 學歷 地點沒PO的51F 06/30 15:20
推 ko363630: 我之前在湖口某封裝廠做三個月發現太雷走人,結果面試公司打到我那間封裝廠問.還給我講很難聽.害我原本跟副總談好的OFFER瞬間沒有, 操52F 06/30 15:42
推 venomsoul: 我公司假別不符被抓包可是直接開除的，笑死55F 06/30 16:06
→ avgirl: 樓上那你那間新公司也好笑~前東家嘴一下就信了
那你換過去可能也不一定好，很多工作都馬做了才知道56F 06/30 16:06
推 chunfo: 我以為ref check只是要確定真的有這個人 居然真有公司會信前東家喇叭嘴58F 06/30 16:46
推 BigCockman: 別懷疑真的有 同產業的有時候就認識的直接問 也不用什麼正式的check60F 06/30 17:39
噓 pizzadog7706: 遇過還沒去面試就被對方主管refernce的，面試當天主管還敢直接給我承認，直接拒絕62F 06/30 18:32
推 wulouise: 笑死，還沒去就做ref chk是怎麼樣，有夠爛..64F 06/30 18:56
推 shyshyan: 圈子小的搞不好主管都認識有交情....65F 06/30 20:36
推 dl123: pizzadog那個例子讓人開了眼界 XD66F 06/30 23:24
推 soliboy: 特休不請 勸人請病假是三小68F 07/01 03:44
→ bojan0701: HR的機率高...曾跨完全不同領域的公司，原HR直接提出下間公司名稱。不過HR會去確認，也是錄取機率很高...69F 07/01 06:58
→ es9988770: 面試關老闆屁事 還請病假 是真有病哦72F 07/01 07:44
推 oolontea: 想面就去面。但是也不要怪老闆苛薄。都馬是為了自己73F 07/01 09:33
推 sleepydog310: 我上的外商有偷做ref check, 找了同層同BU的兩個人問。他們還都跟我做同project，超扯。拿到offer前就都被看光光惹75F 07/01 13:04
推 JoSue: 業界很多都同學朋友前同事
能問的那麼多問到現職的也是有點兩光78F 07/01 15:32
推 frghty: reference check不會留暗樁電話喔？81F 07/01 19:28
噓 mathrew: 請病假面試更黑好嗎.... 亂教一通
又不會因為你是請病假面試，對方就不會 ref check82F 07/01 20:20
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