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作者 motivate (motivate)
標題 [請益]學歷不重要,大家面試人的時候會看學歷嗎?
時間 Tue Apr  2 19:44:38 2024



學歷是個門檻 但不代表學歷重要 那學歷是不是不重要呢

大家在工作的時候 會發現周圍同事學歷都比你低嗎?

如果發現周圍同事 學歷都比你低 所謂的低 大概是台大電機 vs 中字電機

差兩階這種, 是不是代表學歷不重要 (學歷相對差的追上來了)


大家當主管在面試人的時候 兩個能力差不多 會挑學歷好的嗎?

感覺重不重要還是得看主管


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
※ 作者: motivate 2024-04-02 19:44:38
※ 文章代碼(AID): #1c2--evM (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1712058280.A.E56.html
※ 同主題文章:
[請益]學歷不重要,大家面試人的時候會看學歷嗎?
04-02 19:44 motivate
Re: [請益]學歷不重要,大家面試人的時候會看學歷嗎?
04-02 20:51 dilson
Re: [請益]學歷不重要,大家面試人的時候會看學歷嗎?
04-03 12:26 g5601
推 pttnowash: 1. 那是自我安慰的
2. 那是上一輩想法
3. 要看職業別 譬如廚屍/外送屍/護理屍
4. 不是學歷沒用 是你的學歷沒用
5. 權力大於財力大於能力大於兩粒大於學歷1F 04/02 19:46
推 supergoal: 學歷一開始差的，要在職場上花很久的時間，才會跟上學歷好的，會繞遠路就是。。6F 04/02 19:51
噓 jamie81416: 一堆菜鳥來面試，不看學歷看啥？看臉嗎？8F 04/02 19:54
推 jackliao1990: 第一份工作看學歷 之後都看你上份工作的表現
技術門檻高的半導體和AI程設很重學歷 技術門檻低的光電和系統廠相對不在意學歷9F 04/02 19:57
→ kissmickey: 不是只有第一份耶 升遷下份工作加薪 都有差12F 04/02 19:59
→ jackliao1990: 如果你只有名校畢業證書卻在名校沒有亮眼表現 那也沒啥加分13F 04/02 20:00
→ kissmickey: 兩個能力差不多 你看人資會刷掉誰15F 04/02 20:01
推 VSshow: 學歷其實還好...重點是進來有沒有積極學比較重要...很多碩畢上班挑事情做，學歷差的反而認命都肯做，但大公司為了面子，還是要求底下的要學歷優先，然後希望找到學歷好，吃苦耐勞，事情搶著做那種奴工16F 04/02 20:02
推 jackliao1990: 沒啥技術的公司 學歷高和低的做起來結果不會差太多這時高學歷領的高薪對公司就顯得不值得
另外如果你投的公司屬於慘業 那高學歷也很難找20F 04/02 20:04
→ kissmickey: 有些公司你的學歷沒有頂大還是博士 你的能力多頂還是早點走 一些職位根本不給你
不過竹科有些寧可選學店 也不選頂大23F 04/02 20:06
推 qk3380888: 看學歷是HR的工作吧26F 04/02 20:08
→ iPadProPlus: 門票27F 04/02 20:09
推 jackliao1990: 高學歷對HR來說是安全牌 如果表現差也不會被罵28F 04/02 20:10
推 haha1234: 看緣分29F 04/02 20:10
→ jackie0804: 沒經歷只能先看學歷吧30F 04/02 20:15
噓 Yelich: 會講不重要的都是低學歷的！
兩個能力和談吐一樣，你會用低學歷的？31F 04/02 20:21
→ DLHZ: 確實會比較想找來 但該面的還是要面33F 04/02 20:26
推 fp737: 看幾年工作經驗阿34F 04/02 20:31
推 bightt97018: 進了公司就只剩找到校友聊天而已35F 04/02 20:34
→ samm3320: 國家幫你辦了免費大規模智力測驗，加減參考一下囉36F 04/02 20:34
→ bightt97018: 面試還是有點影響的37F 04/02 20:34
推 han999: 現實話術，已知1：求職者有8年工作經驗且私立碩士畢業，HR回你說「主管看重您的經歷並非注重學歷」，所以評估求職者的薪資只有46500元月薪（扣掉勞健保）；已知2：求職者有2年工作經驗且國立碩士畢業，HR一樣回你說「主管看重您的經歷並非注重學歷」，所以評估求職者的薪資只有50000元月薪（扣掉勞健保），所以原po您認為呢？38F 04/02 20:37
推 DolphinCP: 看感覺45F 04/02 20:37
推 lazytod: 看啊. 不只看學歷還要看學校跟科系46F 04/02 20:40
推 han999: 企業公司分三類：一真的看能力的決定的（台灣本島沒有這種公司，有的話是真的外商企業，所以別肖想，如果有直接說出來是哪間台商公司）、二國立私立薪資要有組距才能保持平衡，企業沒有你一樣能活、三自己當老闆直接憑自己闖，最後看能否把自己公司賣掉賺錢，所以用人部份回到2；所以學歷還是很重要喔！47F 04/02 20:46
推 gssay123: 學歷很重要 那個代表一個人的智商以及努力程度53F 04/02 20:48
噓 za755188: 學歷代表此人過去的努力 為啥不看學歷??54F 04/02 20:49
→ cunankimo: 學歷有可能失準，但至少刷學歷還是比刷leetcode要困難吧55F 04/02 20:51
噓 za755188: 你有沒有本事證明你值得HR不看你的學歷?57F 04/02 20:51
→ btpeter: 要表現出來很有potential ….58F 04/02 20:52
推 han999: 今日原po自己當老闆，在用人時遇到一個國立碩畢年資兩年和一個私立碩畢年資八年，50k和46k薪資你會如何給？誠實豆沙包表示：國立碩畢年資兩年給50k，私立碩畢年資八年給46k，如果私立碩畢年資八年不滿意請跳槽，公司沒有你一樣能活再去找下一位囉！59F 04/02 20:52
→ hegemon: 學歷很重要，去看看各國人才移民方案64F 04/02 20:53
→ han999: 本日最佳解學歷很重要！
萬般皆下品，唯有讀書高。65F 04/02 20:54
→ windlins: 非常重要67F 04/02 20:54
→ btpeter: 你不覺得台大跟青椒的學生都有某種potential 譬如說台大大多數各方面都很好有平均以上 青椒則偏向於某方面很突出 也有不一樣的potential 嗎？ 這些都是以前學長姐在業界表現的重要指標 主管也是會看人的吧….68F 04/02 20:56
推 nalaculan: 我面試是會看，學歷在第一印象占一定份。另外周圍同事學歷比我低，第一個反應是他的其他專長或加分背景經歷，反而不會一直糾結在學歷高低73F 04/02 20:57
→ btpeter: 不然學店怎麼會這不具競爭力 不都是前車之鑑….76F 04/02 20:57
推 han999: 不過話說一間公司不容許太多的馬謖（意指國立碩畢資淺年資），或多或少還是會有很多王平（意指私立碩畢資資深年資），不然的話街亭失守會影響公司生存的。77F 04/02 20:57
→ btpeter: 反觀美國 私立比國立好….
從國小到研究所考試的時候機篩選了 極少數會是很廢的例子 除非自己不努力 整天想你好我爸爸是我媽媽是 那就算了…..81F 04/02 20:58
推 GymRat: Morris也私立的啊85F 04/02 21:01
→ han999: 現實投胎投的對或虛幻轉生異世界的王族才是正解。86F 04/02 21:04
推 delaluna: 我在現實世界中 沒聽過周遭的人說學歷不重要這種話87F 04/02 21:04
→ bnn: 篩學歷是HR幹的 履歷能過HR的就不用看學歷88F 04/02 21:05
→ delaluna: 只有網路上嘴砲而已
其他條件相同下 有甚麼客觀理由選學歷比較差的?89F 04/02 21:05
→ yunf: 當你問這個問題的時候代表你已經輸了91F 04/02 21:15
推 SamMark: 學歷如果真不重要，國小畢業就要出來工作了92F 04/02 21:17
→ btpeter: 反正條件越好 越不容易控制 對台廠華人社會管理方式 除非你個主管能力很好 都可以控制底下的人 不然很多能力好的都會待不久就閃人了…..因為能力越好的屎缺越多 錢也沒有比較多….當然跳啊 當主管的很多都知道 只是裝傻而已 ….
人心不就這樣 ….93F 04/02 21:20
推 k798976869: 看主管
挑學歷好的優點是進來之後表現不好 老闆也沒話講99F 04/02 21:21
→ xxxyangxxx: 肯學努力耐吃苦？那在學校的時候怎麼不肯學不努力不吃苦228F 04/03 18:17
推 wisebani: 花一樣錢你要請那個？
除非就給不起，只能選中間偏下230F 04/03 18:51
推 cphe: 如果周遭同事學歷都比你差一階，代表你的實力就是這樣而已吧    一般來說比較好的公司應該是大部分人學歷都不錯，少部分是學歷較差但能力強
另外學歷只有在畢業前幾年有用，例如工作5年不會有人管你學生時代多強拿什麼獎，你實際做過什麼 目前有什麼能力是這份工作需要的才是重點232F 04/03 19:36

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