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作者 kidujef (anaivano)
標題 [閒聊] 職場上越會做事事情越多?
時間 Sat Jul  8 05:40:30 2023


最近發現

你如果越能幹 越不會抱怨

你的事情就會比別人更多欸

反而那些很會抱怨或銃康人的人主管都不敢惹

這算是乖乖人的原罪嗎

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※ 作者: kidujef 2023-07-08 05:40:30
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[閒聊] 職場上越會做事事情越多?
07-08 05:40 kidujef
jpnldvh: 那也要有能力 只會抱怨推事的一下就黑了1F 203.204.214.194 台灣 07/08 05:43
mathrew: 是3F 36.230.0.41 台灣 07/08 06:01
O10lOl01O: 要有能力+關係 有關係就沒關係 懂?4F 111.255.2.34 台灣 07/08 07:26
a053616: 當然啊  而且你一人被當多人用
薪水還是沒有愛抱怨的人多5F 223.137.231.158 台灣 07/08 07:36
caramelputin: 能者過勞7F 111.252.39.57 台灣 07/08 07:48
DogCavy: 會做事又做得快 就是愈做愈多8F 111.246.45.37 台灣 07/08 08:11
wizozn06406: 無才便是德9F 1.200.158.85 台灣 07/08 08:50
patty0702: 只會越來越忙 但薪水沒變多QQ10F 114.36.27.116 台灣 07/08 09:04
Mazu323: 是11F 36.230.104.216 台灣 07/08 09:12
milk7054: 一種是自我感覺良好,學一點皮毛功夫就到處臭蓋勞役不均,自學天才,別人都欺負他,另一種就真的天才一神扛全公司
上述第一種就閃事情超厲害,有好處馬上沾,義務性幫忙裝死立馬回絕,但能演好人的時候偶爾也會很熱情
第二種就判斷能力跟社會經驗豐富,永遠有人求教,義務工作永遠找上門12F 114.37.201.113 台灣 07/08 09:13
yohappy: 能者過勞其來有自21F 180.217.209.227 台灣 07/08 09:43
makio: 你這種想法就是導致無法升遷的原因。老闆願意交代你事情,你做出成果,以後不升你升誰?一邊隨便做做一邊抱怨,又做不出好成果不如不做。當然如果你的工作是誰都能做的,老闆不是看中你能力才交給你做的話,趕快換工作才是上策。
如果你只想安逸輕鬆沒有要前進的話,那就跟大家一起抱怨,一起墊在最底層22F 60.108.160.78 日本 07/08 09:48
euudknrs1: 還好你已經領悟到了32F 111.83.39.54 台灣 07/08 10:02
junini: 原po自己能判斷,老闆是把他當人才還是免洗的吧33F 101.10.97.146 台灣 07/08 10:02
ihl123456: 做事當然要慢慢做慢慢摸 一天的事分成5天做35F 1.200.24.12 台灣 07/08 10:03
junini: 其實其他人都在看,你是不是故意慢慢做,你說那是演得不夠好?老闆/主管故意壓死線,讓你一件接著一件做,沒有喘息時間,然後其他人,裝忙的裝忙,一邊偷看你在幹嘛,一看你弄完,馬上通報,給你加工作,有的也不演,直接就是聊line、玩手機,有關係就沒關係啊,這種的,跟著老闆/主管搞員工的,整天英英美代子,也還會抱怨老闆沒給他加薪。原po自己能判斷公司是不是能繼續待吧。待一段時間,要嘛一起廢,要嘛看清換公司。37F 101.10.97.146 台灣 07/08 10:16
aaqq: 推七樓50F 61.218.122.105 台灣 07/08 10:21
bring777: 無能就是爽,就是米蟲51F 42.79.230.219 台灣 07/08 10:29
king123: 軟蛋瞎眼主管+臉皮厚員工的話就是正解 混到轉去當助理打雜領原本薪水52F 180.177.226.152 台灣 07/08 10:34
cuememei: 什麼都裝會的人事情最多 自找的
要的是主管的稱讚 攬一堆非自己的工作 這種人通常很邊緣 做得很開心54F 112.78.78.27 台灣 07/08 10:39
hururu113: 是,能者多勞57F 223.141.147.151 台灣 07/08 10:40
DICKASDF: 前半是對的 越會做越耐勞越會被凹多做事
後半則是錯的 那些你覺得廢物的
能這樣 不是懂交際巴結就是後台硬58F 223.139.8.160 台灣 07/08 10:45
junini: 會交際巴結就是後台硬了啊,做錯還能讓上面的幫忙甩鍋給其他人,然後幫忙善後,超爽的62F 101.10.97.146 台灣 07/08 10:49
e3633577: 升職的也只會是交際咖,講得好像把事情做好就一定升你一樣65F 114.136.167.196 台灣 07/08 10:57
horse2819: 有的人就會演啊 實際上沒做什麼 但就是會去主管前面說自己做了什麼什
真要做事又只會推67F 1.168.81.90 台灣 07/08 11:00
RaiGend0519: 練功期是好事71F 125.224.151.124 台灣 07/08 11:02
Freeven: 升遷是升人際關係處理得好的72F 180.217.41.196 台灣 07/08 11:09
sustto: 那4因為非主管 升主管事情就變少惹73F 42.73.200.17 台灣 07/08 11:12
peggy2556: 真的74F 101.10.93.64 台灣 07/08 11:14
visual666: 能者過勞75F 111.250.176.150 台灣 07/08 11:16
jay9968: 22樓認真?現在絕大多數老闆想的可不是這樣喔,對老闆來說,他根本不在乎事情是誰做的,只要有人做,然後他有賺到錢就好,之後要升遷?那當然是拉他心中印象好的,這人可未必就是做最多事的那個,甚至誇張點講,多做就容易多錯,最後搞到老闆對那個人的印象就是他犯了不少錯(雖然他做好的事可能更多,但人總是對負面的東西印象較為深刻),所以真是做得多代表被賞識好升官?  ““表現””好才是真的啦76F 101.136.18.224 台灣 07/08 11:17
onsun: 這種不用競爭的環境 沒什麼好升遷的 在那之前你已經離職了
升也輪不到乖的88F 1.200.251.87 台灣 07/08 12:25
exojin: 連同事都不敢惹的那位,主管通常就會提拔他。91F 49.216.100.77 台灣 07/08 12:27
ryo2030999: 不就是能者過勞嗎,做得多努力再多老闆跟主管又不一定看在眼裡,多得是想升職哪些聽話的旗子。領一樣的薪水做的工作要比別人多,要爛大家一起爛:)
棋子93F 111.254.62.235 台灣 07/08 12:41
gary82gary: 升職最快的是會捧覽趴的,跟做事能力無關,會做人比做事重要99F 1.200.255.147 台灣 07/08 12:43
hardjay: 苦幹實幹撤職查辦,逢迎拍馬栽贓嫁禍步步高升~208F 116.59.83.14 台灣 07/09 01:28
t88652: 能者多勞,往好處想如果有個主管缺,上頭會先考慮你210F 49.216.48.252 台灣 07/09 15:46
shack1025: 能者事多,但同事也很重要,遇到超會推工作的,真的很想罵212F 42.79.177.232 台灣 07/09 17:55

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