作者:
studioA (understand?)
210.61.67.24 (台灣)
2024-04-29 13:24:47 推 kpfbkpfb2: 估計你還年輕，講白了就是菜，哪天碰壁個幾次你就知道這完全跟你沒關係，你也連思考這種事情的意願都沒有了，毫無意義的煩惱 29F 04-29 15:03
作者:
windforce29 (老闆)
61.64.25.47 (台灣)
2024-04-25 00:32:56 推 kpfbkpfb2: 你操心太多了，責任感很重要沒錯，但有時太多也是多餘的，你不是主管，你到時候要請產假就安心放假，直接人間蒸發好好休假即可，在你請假時一切都跟你沒關係啊 69F 04-26 09:33
作者:
m6xu485423 (焦阿賽)
114.40.147.36 (台灣)
2024-04-24 16:14:23 推 kpfbkpfb2: 除非你智商不正常才留下來，沒反罵原老闆就很給他面子 26F 04-24 18:05
作者:
bobo0307 (壽喜燒牛牛)
123.240.5.8 (台灣)
2024-04-17 02:37:36 推 kpfbkpfb2: 清運公司司機，待遇不差，缺點就是工時比較長，但有很大一部分時間都是在等待，缺錢有時間可以試試 7F 04-17 07:53
作者:
LiuLianDan (劉憐誕)
49.217.113.148 (台灣)
2024-04-13 13:29:03 推 kpfbkpfb2: 3個都很不優 16F 04-13 20:38
作者:
Xin20171118 (SDoUm)
123.0.233.158 (台灣)
2024-03-20 18:56:49 推 kpfbkpfb2: 前份工資算個資的一部分喔，有權拒絕 5F 03-20 20:22
作者:
financecool (繼續向前走 就對了)
180.177.13.135 (台灣)
2024-03-17 19:58:23 推 kpfbkpfb2: 前公司兆豐30次 34F 03-18 07:58
作者:
libra2529 (R(a)ise)
1.164.15.235 (台灣)
2024-03-11 01:52:48 推 kpfbkpfb2: 叫他吃屎 38F 03-11 12:02
作者:
wayhomelee (逢考必過)
49.216.50.169 (台灣)
2024-03-07 01:31:09 推 kpfbkpfb2: 安心幹好了，其實有些比較有規模的公司和主管確實會這 18F 03-07 09:19
作者:
radiohead56 (黑暗騎士)
180.217.242.103 (台灣)
2024-03-02 18:02:20 推 kpfbkpfb2: 不到3w的月薪有啥好猶豫的？還一下我身兼多職無法承擔，一下大多時間都在當薪水小偷？？？有時間問版友泡ptt還不如去提升自己或找個高薪點的工作 5F 03-02 18:44
作者:
man2004111 (百鬼夜行)
111.252.185.236 (台灣)
2024-02-21 17:53:23 推 kpfbkpfb2: 彰濱最近有個新公司，它有個富爸爸，70只是起點... 福利待遇都是業界頂尖 3F 02-21 20:07
作者:
twlance0210 (Lance)
27.52.188.231 (台灣)
2024-02-21 00:00:15 推 kpfbkpfb2: 2只有傻子才去哈哈 27F 02-21 13:39
作者:
aw969634 (黑星人真黑心)
125.229.233.154 (台灣)
2024-02-17 23:00:11 推 kpfbkpfb2: 理論上勞基法是國家法律，大於公司規章，勞基法規定10天就不用鳥他什麼1個月
法律是一層蓋一層的，憲法最大，依此類推，像什麼校規、公司規章，都不可違背法律，若有衝突，都是依法律為 02/18 03:24。最終解釋權，不用怕啦，硬起來，他要為難你，把勞基法 14F 02-18 03:23
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作者:
say29217074 (:)))))
101.10.105.120 (台灣)
2024-02-09 10:49:51 推 kpfbkpfb2: 工作的本質目的是為了賺錢，賺錢的本質目的是為了快樂幸福，但你都那麼不開心了，已經本末倒置了，身心健康不是金錢可以衡量的，我是你的話，我會換工作 25F 02-09 17:28
作者:
als8314958 (als8314958)
101.12.44.93 (台灣)
2024-02-04 18:36:11 推 kpfbkpfb2: 第二個，離家近，可以做長久且逐年調薪還不錯呀 15F 02-04 23:27
作者:
ppgod (ppgod)
27.53.136.47 (台灣)
2024-02-02 18:35:13 推 kpfbkpfb2: 公司一開始就有說多久會給你們臨時工升正職嗎？明文規定或是簽約上寫的，如果都沒有，那搞個幾年都很正常，與其抱怨和莫名期待升正職，不如想想為啥非待不可，還有你的心態確實挺不ok，如果沒簽約或規定，為啥公司非要升不可？還不如一開始就找正職的職缺 31F 02-03 04:02
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作者:
KromideX (殷黛司)
49.215.152.249 (台灣)
2024-02-02 09:02:58 推 kpfbkpfb2: 看情況吧，我上個公司傳產，公安年收破百 6F 02-02 14:17
作者:
th1314 (th1314)
1.170.108.168 (台灣)
2024-01-18 23:24:59 推 kpfbkpfb2: 沒加班費還去？進去後準備被凹死 12F 01-19 08:53
推 kpfbkpfb2: 前幾天才聽到某興xx建設公司也不給加班費，真的離譜，都那麼有名的公司了，反正沒加班真的考量考量，不然進去被凹多了你心裡一定會很不爽，多幾千幾萬元，長期下來結果心情和家庭關係都不好，一點也不值得 54F 01-19 13:01
作者:
michan07 (兔腿菇涼)
1.170.108.217 (台灣)
2024-01-05 07:59:56 推 kpfbkpfb2: 直接封鎖他 47F 01-05 19:48