※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-06-09 07:14:28
看板 Boy-Girl
作者 標題 [討論] 男生不想升遷會被女生視為不上進嗎？
時間 Mon Jun 8 19:26:16 2020
小弟畢業工作已經十幾年了，這十幾年來，小弟一直當擔任工程師的職務，
或許自己有評估衡量過自己的個性，覺得自己不太適合當主管，
有跟幾位女生的朋友同事聊過這話題，或許是客套話，
都說每個人志向不同，不想當主管就不一定不上進。
所以想問問，對絕大部分女生來說，不想升遷是否就是不上進？
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※ darkdick:轉錄至看板 WomenTalk 06/08 19:26
推 : 感覺仇女噁台男們又要開始反串了1F 06/08 19:28
→ : 你是否上進，為何要交給無關緊要的人評論啊？2F 06/08 19:30
→ : 你只要去問「你自己會在意她對你的看法」的女性就好了3F 06/08 19:30
→ : 其他女性怎麼想對你來說有很重要嗎......
→ : 其他女性怎麼想對你來說有很重要嗎......
推 : 上進定義就是追求進步，難道台灣男生唸的國文課本跟女生5F 06/08 19:32
→ : 不一樣嗎？你自己應該也有腦能判斷事情吧幹嘛要問女人？
→ : 不一樣嗎？你自己應該也有腦能判斷事情吧幹嘛要問女人？
推 : 你問女生朋友都說不在意了 所以你要甚麼答案??7F 06/08 19:34
→ : 為什麼要在意他人？？？8F 06/08 19:35
推 : 這不是看薪水嗎 年薪兩百有沒有升遷哪有差9F 06/08 19:36
推 : 看你財務規劃啊，如果跟隔壁板一樣老婆高階業務月薪250K，10F 06/08 19:39
→ : 你在家相妻教子更好啊，家務總有人要做嘛
→ : 你在家相妻教子更好啊，家務總有人要做嘛
推 : 先賺1800萬，然後買房登記給你的女朋友，這就是上進了12F 06/08 19:45
→ : ，加油
→ : ，加油
推 : 不是14F 06/08 19:46
推 : 第一我們不是你女友，我們覺得沒差不代表你女友覺得15F 06/08 19:54
→ : 不上進，第二看薪水工作內容是否合理增長，最重要的
→ : 是升主管對你為了待在這公司或跳槽有沒有幫助才是最
→ : 重要的吧
→ : 不上進，第二看薪水工作內容是否合理增長，最重要的
→ : 是升主管對你為了待在這公司或跳槽有沒有幫助才是最
→ : 重要的吧
推 : 上進了 客群就更廣19F 06/08 20:02
→ : 看你的戰場在哪 其他地方做到自己的100分 為何要求工作一20F 06/08 20:02
→ : 定要80分以上
→ : 定要80分以上
推 : 沒有1800萬拿來買斷人家女兒就別說自己有上～進心^_^22F 06/08 20:03
推 : 持續引戰中 哈哈哈23F 06/08 20:16
推 : 是阿，女生就是這樣想的24F 06/08 20:37
推 : 看你的公司，有些公司升遷是種處罰，薪水還不會馬上加25F 06/08 20:40
→ : 所以路上有女友 有老婆的男生都是主管？你的已婚同事全26F 06/08 20:48
→ : 部都是主管？
→ : 部都是主管？
→ : 4，台男的逼哀28F 06/08 20:49
噓 : 天啊這問題不膩嗎？你就是這邊推文爆了也不一定代表絕29F 06/08 20:51
→ : 大多數女生的感想啊。這邊一堆男的而且很極端的回應特
→ : 別多，不一定可以真實反應出現實社會喔。
→ : 大多數女生的感想啊。這邊一堆男的而且很極端的回應特
→ : 別多，不一定可以真實反應出現實社會喔。
→ : 好無聊 到底想得到什麼答案32F 06/08 20:58
→ : 你要直接一點反問 薪水跟上進哪個重要33F 06/08 21:16
推 : 不想升遷就不要找那種會抱怨你不升遷的女生交往阿34F 06/08 21:28
→ : 女生百百種總會有符合你需求的女生 慢慢摸索
→ : 女生百百種總會有符合你需求的女生 慢慢摸索
噓 : 重點在薪水36F 06/08 21:29
→ : 看這篇推文就知原因了…真的厲害呀37F 06/08 21:31
→ : 你不需要女朋友38F 06/08 21:38
推 : 引戰文39F 06/08 21:42
→ : 要接任主管職職涯才會有好的發展啊，不然永遠只能當基層人40F 06/08 22:15
→ : 員= = 學習如何領導別人也是人生中重要的課題!
→ : 員= = 學習如何領導別人也是人生中重要的課題!
推 : 假議題 真引戰42F 06/08 22:39
→ : 不會，薪水增加比職位重要。43F 06/08 22:40
推 : 不是。44F 06/08 22:44
→ : 唉。45F 06/08 23:09
→ : 會發這種文的人，真的不適合當主管，人貴自知，這也是
→ : 好事，造福所有與你共識的人。我不是反串，是真的這麼
→ : 覺得，不適合當主管的人硬是去當主管，真的會逼瘋下屬
→ : ，身受其害中。
→ : 共*事的人
→ : 有的人不適合當主管，但技術面、工作能力很強，那就負
→ : 責帶新人，沒什麼不好，有時候升遷只是一個頭銜好聽，
→ : 薪水根本沒增加工時又增加、責任變多，不一定有好處。
→ : 有實際的好處最重要。
→ : 會發這種文的人，真的不適合當主管，人貴自知，這也是
→ : 好事，造福所有與你共識的人。我不是反串，是真的這麼
→ : 覺得，不適合當主管的人硬是去當主管，真的會逼瘋下屬
→ : ，身受其害中。
→ : 共*事的人
→ : 有的人不適合當主管，但技術面、工作能力很強，那就負
→ : 責帶新人，沒什麼不好，有時候升遷只是一個頭銜好聽，
→ : 薪水根本沒增加工時又增加、責任變多，不一定有好處。
→ : 有實際的好處最重要。
→ : 是 上進心就是賺到沒命花 只好她幫你花55F 06/08 23:15
推 : 不用想那麼多56F 06/08 23:36
推 : 工作是你在做，別人沒資格評論57F 06/08 23:38
噓 : 可憐哪58F 06/09 00:35
推 : 長這麼大 這種問題要問網友？59F 06/09 00:36
推 : 薪水沒差距很大完全沒必要啊，看那些值不值得60F 06/09 00:40
噓 : 問自己61F 06/09 00:42
→ : 為什麼要在意？工作是你在做又不是她在做62F 06/09 01:02
→ : 回收專員跟回收課長有差嗎？63F 06/09 01:04
→ : 我自己的想法是 不升遷當然不等於不上進 我覺得如果你64F 06/09 02:11
→ : 就是想做開發 精進技術知識 或是新的程式語言 何來不
→ : 上進之說 到底所謂大部分女生怎麼想 ...在這你不會得
→ : 到答案的
→ : 就是想做開發 精進技術知識 或是新的程式語言 何來不
→ : 上進之說 到底所謂大部分女生怎麼想 ...在這你不會得
→ : 到答案的
推 : 只要收入高就算你是靠爸收租無業仔都愛你愛到爆68F 06/09 02:26
→ : 認真回: 專業非主管職可領和主管一樣多我認為更強
→ : 很多主管只是因為一種你是管他們的所以薪水要比他們高
→ : 的想法才能領高 實際上貢獻普普的頗多
→ : 認真回: 專業非主管職可領和主管一樣多我認為更強
→ : 很多主管只是因為一種你是管他們的所以薪水要比他們高
→ : 的想法才能領高 實際上貢獻普普的頗多
推 : 這和一個人的格局視野有關，很大部分會來自於你生命72F 06/09 02:42
→ : 歷程、環境、原生家庭對你的影響
→ : 歷程、環境、原生家庭對你的影響
推 : 總有人適合當主管 有人不適合。不用勉強吧！又不是沒在工作74F 06/09 02:54
→ : 養活家庭，比起以為自己很上進可以藉口不顧家的男生...我
→ : 覺得這根本沒什麼吧
→ : 現在女生也都有經濟能力，兩個人一起賺錢+顧家庭，我覺得這
→ : 是我認為很重要的事...
→ : 養活家庭，比起以為自己很上進可以藉口不顧家的男生...我
→ : 覺得這根本沒什麼吧
→ : 現在女生也都有經濟能力，兩個人一起賺錢+顧家庭，我覺得這
→ : 是我認為很重要的事...
→ : 幹嘛在意絕大部分女生的想法？你每個都要把嗎，會不會太累？79F 06/09 06:16
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