※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-02-05 17:30:13
看板 HatePolitics
作者 標題 [新聞] 勞動部再放寬7休1行業別 時力抨擊罔顧勞
時間 Tue Feb 4 21:53:48 2020
1.新聞網址︰
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3057511
勞動部再放寬7休1行業別 時力抨擊罔顧勞工福祉 - 自由財經
![[圖]]()
時代力量今天傍晚在臉書抨擊勞動部自勞基法修法以來，不斷開放許多行業可以放寬7休1的規定（擷取自時代力量臉書）
〔記者吳書緯／台北報導〕勞動部昨天對外預告11個行業將放寬勞基法「7休1」的規定，預估將會 ...
![[圖]](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2020/02/04/php6QgSyF.jpg)
〔記者吳書緯／台北報導〕勞動部昨天對外預告11個行業將放寬勞基法「7休1」的規定，預估將會 ...
自由時報
3.新聞內容︰
勞動部再放寬7休1行業別 時力抨擊罔顧勞工福祉
2020-02-04 19:45
〔記者吳書緯／台北報導〕勞動部昨天對外預告11個行業將放寬勞基法「7休1」的規定，
預估將會影響到160萬勞工。時代力量今天傍晚在臉書抨擊勞動部自勞基法修法以來，不
斷開放許多行業可以放寬7休1的規定，真是屬於「非可預期性或緊急性的需求」？還是政
府面對資方的人力需求就予取予求。
預估將會影響到160萬勞工。時代力量今天傍晚在臉書抨擊勞動部自勞基法修法以來，不
斷開放許多行業可以放寬7休1的規定，真是屬於「非可預期性或緊急性的需求」？還是政
府面對資方的人力需求就予取予求。
勞動部昨預告11個製造業別擬可適用勞基法例外彈性鬆綁例假日7休1，11個製造業別在非
可預期性或緊急性需求時可鬆綁例假7休1，11個產業別包括近期全力趕工的口罩工廠相關
的「紡織業」、「人造纖維製造業」也適用，還包含了鋼線鋼纜製造業、印刷及有關事業
、食品及飲料製造業等產業別。
可預期性或緊急性需求時可鬆綁例假7休1，11個產業別包括近期全力趕工的口罩工廠相關
的「紡織業」、「人造纖維製造業」也適用，還包含了鋼線鋼纜製造業、印刷及有關事業
、食品及飲料製造業等產業別。
時代力量指出，即便口罩生產廠商也適用，可以一定程度加強防範疫情，但許多其他的產
業與防疫並無相關，雖然有可能因中國疫情、讓許多訂單轉移到台灣，有助我國經濟發展
，但不能草率放寬守護勞工權益的重要法規。
業與防疫並無相關，雖然有可能因中國疫情、讓許多訂單轉移到台灣，有助我國經濟發展
，但不能草率放寬守護勞工權益的重要法規。
時代力量表示，雖然各行業放寬7修1的規定還需要工會、勞資會議同意，但是台灣工會覆
蓋率僅僅只有7%，且不對等的勞資關係也很常讓勞資會議淪為橡皮圖章，根本沒有辦法反
映勞工真實的意見。時力認為這是攸關上百萬勞工與其家庭的福祉，不能僅是桌上幾紙公
告就決定，呼籲勞動部與各行業別主管機關，重新檢討這些產業放寬七休一的必要性。
蓋率僅僅只有7%，且不對等的勞資關係也很常讓勞資會議淪為橡皮圖章，根本沒有辦法反
映勞工真實的意見。時力認為這是攸關上百萬勞工與其家庭的福祉，不能僅是桌上幾紙公
告就決定，呼籲勞動部與各行業別主管機關，重新檢討這些產業放寬七休一的必要性。
https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2020/02/04/php6QgSyF.jpg
https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2020/02/04/php6QgSyF.jpg
時代力量這張圖，有一句話真的擊中要害：
勞動部開放這些行業「一年12次」放寬7休1，
真是屬於「非可預期性或緊急性的需求」？
還是政府面對資方的人力需求就予取予求？ 一年也才52個星期。
還是說，這只是就地合法，很多公司本來就是這樣幹？
所以政府毫不害怕掉票！
在聯合新聞網的新聞說，這次調整與疫情無關，疫情之前就決定好了。
我換句話說，疫情過去也不會調回來喔！
剛修法時，放寬理由還看的出來分成：時間、地點、性質
https://twworkforce.com/2018/08/09/rest/
｜動態議題｜七休一再次放寬！這次你的行業有在名單內嗎？ - Workforce 勞動力量
![[圖]]()
繼今（107）年3月1日勞基法新制上路後（可參考：「你一定要知道的新制勞基法懶人Q&A」），增加了勞基法第36條第4項的彈性措施，也就是爭議多年的「七休一」彈性制度，讓部分行業別的勞工在特定情況下不再受到七休一的限制，並且在極端情形下連續工作可達12日。新法實施時所公布的第一波名單，共公佈了12個行 ...
![[圖]](http://i4.disp.cc/t/s2/twworkforce.com/b41d967abd08c67b7bb269122dbba11b.jpg)
這次修改的放寬理由，「非可預期性或緊急性之需求」，有寫等於沒寫啦
https://www.mol.gov.tw/media/5758559/新聞稿附件2.pdf
先不提一年到底應該可以鬆綁幾次？光是鬆綁理由就已經失守了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.179.195 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1UENTkmc (HatePolitics)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1580824430.A.C26.html
※ 編輯: sciss1 (114.44.179.195 臺灣), 02/04/2020 21:54:20
※ 編輯: sciss1 (114.44.179.195 臺灣), 02/04/2020 22:08:47
--
推 : 準備起飛了抓穩1F 223.137.217.144 台灣 02/04 21:55
推 : 綠共就是屎尿失禁也要轉彎2F 111.242.128.134 台灣 02/04 21:55
→ : 817低能兒
轉彎？哪裡轉彎？→ : 817低能兒
→ : 請和老闆講，謝謝4F 140.118.207.110 台灣 02/04 21:55
※ 編輯: sciss1 (114.44.179.195 臺灣), 02/04/2020 21:57:23推 : 缺乏台灣價值5F 223.139.105.8 台灣 02/04 21:58
推 : 愛加班的要錢不要命 時力就拿出政策來6F 220.141.130.202 台灣 02/04 21:59
→ : 反啊
→ : 反啊
推 : 認真回不調整就是老闆們靠北 勞資雙方8F 106.105.65.120 台灣 02/04 22:06
→ : 不會有和解的那一天
我是被時力那句話打動，覺得12次太多了。調整成6~8次差不多。→ : 不會有和解的那一天
※ 編輯: sciss1 (114.44.179.195 臺灣), 02/04/2020 22:08:47
推 : 根本趁亂偷調...10F 118.160.10.231 台灣 02/04 22:11
推 : 817萬的選擇。你不能嘴11F 61.228.210.252 台灣 02/04 22:37
※ 編輯: sciss1 (114.44.179.195 臺灣), 02/04/2020 22:48:00推 : 抓穩囉817們12F 218.166.119.78 台灣 02/04 22:41
推 : 笑死 勞資不會和解 然後現在全往資方靠?13F 42.72.207.63 台灣 02/04 23:15
噓 : 現在是作秀的時候嗎14F 1.161.88.229 台灣 02/04 23:23
推 : 時力幹實事15F 223.138.11.125 台灣 02/05 04:36
--
※ 看板: HatePolitics 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 45
回列表(←)
分享