※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-08-23 11:46:39
看板 Salary
作者 標題 [問題] 不升官的目的?
時間 Fri Aug 21 23:07:47 2015
最近算表現還可以的同事助理A 其上司B準備退休
A在公司也2-3年
總經理希望他接B 的位置升上來
但是A卻用能力不足 或是之後可能回家幫忙的理由婉拒
想問一下 不太能理解A的行為 加薪升官他不要?
1.A其實是不喜歡公司嗎? 還是覺得升官加薪的薪太少 準備跳槽?
2.A如果這樣不升 不就準備離開公司 或是不給一路栽培她的B面子?
公司會不會請他離開? (不希望同事離開)
3.還是他一直做助理有甚麼前途嗎?
覺得怪怪的
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推 : 有些人覺得錢夠用就好 不一定要升 升上去壓力大也做不久1F 08/21 23:09
→ : 確定會加薪?工作跟薪水是否相符?2F 08/21 23:10
推 : 加你一萬，事情多一倍3F 08/21 23:13
→ : 住海邊？4F 08/21 23:33
推 : B的退休原因？5F 08/21 23:33
推 : 請君入甕6F 08/21 23:45
→ : 之前聽過升官只是加主管職稱，沒加薪，還改責任制，24小時7F 08/21 23:58
→ : on call
→ : on call
→ : 薪水多2千的主管職你會想掛嗎XD9F 08/21 23:58
推 : 沒加薪又沒其他待遇提升 工作量增加好幾倍 只是換職稱的位子10F 08/22 00:11
推 : A才是聰明的 可能早知道是屎缺11F 08/22 00:16
推 : 要是沒加多少錢，卻做超多事+扛責，你傻傻以為在台灣12F 08/22 01:43
→ : 有一堆升官發財的涼缺喔~
→ : 有一堆升官發財的涼缺喔~
→ : a挺聰明 因為很多升職職缺根本坑人還要負一堆責任14F 08/22 03:20
推 : 這樣都看不出來，你還太嫩15F 08/22 07:18
推 : A很聰明 :)16F 08/22 08:26
→ : A聰明 我公司課長超屎缺17F 08/22 08:39
他們部門也才1個助理 1個主管! 不升的話 不給經理面子 被視為不配合 不會被請走路?我比較想問的是 他會離開嗎?
推 : A聰明18F 08/22 09:16
推 : 原PO應該剛出社會齁 這種事情也需要問？？？19F 08/22 09:36
→ : 問問你自己 B是不是平時都在擔屎啊
→ : 問問你自己 B是不是平時都在擔屎啊
→ : 太天真了孩子21F 08/22 12:01
噓 : 這問題有需要這裡發一篇 女板也要發一篇嗎22F 08/22 12:07
→ : 主管職要扛責任 錢也沒多多少 不是每個人都想升...23F 08/22 12:52
※ 編輯: mejichoco (203.70.79.67), 08/22/2015 13:06:19推 : 我朋友硬被昇 +3000又要管一堆鳥人XD24F 08/22 13:06
→ : 他私下在那譙說 我寧可三千不要...
→ : 會不會走很難說啦...
→ : 他私下在那譙說 我寧可三千不要...
→ : 會不會走很難說啦...
推 : 升官加薪有時候不一定比較好27F 08/22 13:44
推 : 彼得原理，升職不見得是員工要的，不見得對公司有幫助28F 08/22 14:23
推 : 推樓上說法29F 08/22 15:21
→ : A被走人 部門就沒人了.....A很聰明好嗎30F 08/22 16:15
推 : 很多公司升上去多幾千了不起1~2 事情多2~3倍大有人在31F 08/22 18:27
推 : 每個人價值觀不一樣啊，家庭為重的人不少呀32F 08/22 18:29
推 : 我也知道滿多人不想升 升了薪水變多但是時間變少33F 08/22 19:28
→ : 責任變大 不是每個人都想要有權
→ : 責任變大 不是每個人都想要有權
推 : A是對的，職稱不代表錢多，但是代表事情變更多35F 08/22 19:32
→ : 噓的人你這麼閒喔，36F 08/22 23:00
推 : 就是在B手下，看到B做的事情和薪資不符，才不想升吧37F 08/22 23:55
→ : 又或者原本A可準時下班，但B主管的工作一定要常態加班
→ : 若A很重視家庭，寧可少拿點錢、保有和家人相處的時光
→ : 這種人在職場上也很多啊，不是每個人都想爭權奪利
→ : 又或者原本A可準時下班，但B主管的工作一定要常態加班
→ : 若A很重視家庭，寧可少拿點錢、保有和家人相處的時光
→ : 這種人在職場上也很多啊，不是每個人都想爭權奪利
噓 : 有啥不好理解的 人家不想升官的理由不就都講了41F 08/23 01:00
推 : 我公司有人要領低收，去跟hr說他不要加薪42F 08/23 09:31
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