顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-11-08 17:57:10
看板 Salary
作者 dadapuppy (dada)
標題 [問題] 關於高階主管秘書與特助
時間 Mon Nov  7 23:38:02 2016


目前對於生涯規劃有些徬徨,想針對高階主管秘書或是特助這個職位請求一下各位的意見
~

現在大學剛畢業,女生,讀的是台灣前段大學法律系,因為對於法律沒有太大興趣因此決
定改走別條道路,但因為除了法律外並沒有其他專長,因此現在在一新創公司擔任助理。

這份工作的缺點我認為是,平常負責的事情是整個公司大大小小的行政事項居多(同時也
做公司的客服),似乎對未來職場能力的培養幫助有限。
優點是由於待的是新創公司,許多制度未完善也較自由,有時候可以參與公司內流程制定
,而交辦的事情做完後我也可以自己想該多做些什麼對公司有益的事。

如果以目前所做的事情來看,未來希望可以爬到較高階的位置的話,一條是走客服晉升成
客服主管,另一條是從助理往秘書方向走。
如果走後者的話當然希望可以當上高階主管秘書甚至是特別助理,因此有幾個問題想請教
大家:
1.特別助理這個職位如果能當上應該是要很厲害才有可能嗎?以我所知特助應該是有機會
參與到公司重大決策並提供彙整意見等等。因此想請問如果想以這個為目標的話現在該做
如何的準備充實自己呢?有沒有哪一方向的專業或是課程推薦進修的呢?

2.查看了一下板上這兩個職位的薪水,似乎多是到3-5萬,不過如上所說,我感覺如果能
貼近處理高階經理人等等的事物(非僅做行政事項),應該薪水會再更高些嗎?還是是我
誤解呢?

3.很多人說秘書是一個沒專業的職位、替代性高,如果我把這個職位當成自己努力的方向
適當嗎?如果能往高階秘書爬升,難道還會是個沒專業、易被取代的角色嗎?
4.最後也想請問如果現在在公司所做的多為行政工作,該如何從這樣的工作汲取到足夠的
能力以為之後的工作增添競爭力呢?

先謝謝能看完這麼常常一篇的人了,承認自己對於未來以及自己的興趣都還不是非常了解
,也許會被噓QQ不過還是很希望自己有個努力的方向、有個能讓自己變得更好的路可以往
前,希望可以得到大家一點點的意見,謝謝!


--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.169.135
※ 文章代碼(AID): #1O89_S2C (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1478533084.A.08C.html
※ 編輯: dadapuppy (175.180.169.135), 11/07/2016 23:39:22
jellyhija: 高階經理人一定要有專業 行政秘書的工作感覺比較難獨當1F 11/07 23:47
jellyhija: 一面 秘書不能說沒有專業 但要跳脫出來作為獨立單位
jellyhija: 的機會
jellyhija: 上面斷線XD 會比其他專業單位的機會小 多附屬在老闆下
jellyhija: 個人淺見 歡迎其他高手補充
volkov: 關係、亮眼、能力強。工作是來做事,工作中學東西為目標你6F 11/07 23:53
volkov: 會很失望
volkov: 雜事一堆就是秘書、助理工作本質
lovelm: 學習擁有好的人際關係,留意細節9F 11/07 23:59
elvire: 可以考慮hr10F 11/08 00:03
linda2858: 長相會不會也是重點 呵呵11F 11/08 00:13
lovelysue: 為何想當特助 目標根本就錯了12F 11/08 00:25
loloman: 我看過的高階特助都是男的而且後來都轉調成實務主管13F 11/08 00:34
loloman: 那群人雖然掛名特助但本身之前的經歷都不簡單
loloman: 妳讀法律有更多的選擇,要有點野心
hipmyhop: 某些特助確實有料 集團性企業這種很多 要縱管不同事業16F 11/08 00:38
hipmyhop: 體
calase: 高階秘書除了專業以外還需要很高的敏感度...18F 11/08 00:44
yuan0723: 特助跟秘書性質差很多吧? 做行政要爬到高階感覺非常困19F 11/08 00:44
yuan0723: 難
apley: 秘書就是打雜,高階只是名稱好聽,一樣是打雜。 除非工作內21F 11/08 01:57
apley: 容不為大家所知,或者是有關係的,工作內容才會與打雜無關
apley: 不然99%都是打雜,否則為什麼要特地弄個位置給沒明確工作內
apley: 容的人做? 助理就只是另一種說法而己。 至於你說的特別助
apley: 理要看公司大小、性質,我見過的領高薪的特助,工作內容並1
apley: 非行政事務也不是打雜,而是有些特別的事要他們去做,而這
apley: 些事情都『不適合』讓公司裡的人或是行政人員知道太多的。
apley: 會來這裡、問這種問題,表示你與高薪特助無緣。 如果是一般
apley: 打雜性質的,薪水不會高到那去。
rsly1631: 氣場強,英文好,同學畢業第二年特助就領130萬了30F 11/08 04:11
t190015: 說穿了就是要靠顏值才行31F 11/08 06:01
t190015: 我認識的女特助大學肄業也沒特殊專長,月薪70幾k但24小
t190015: 時on call,而且要很會拍老闆馬屁
purplebfly: 你要有跟對老闆的命...34F 11/08 06:22
abc12812: 老闆小三35F 11/08 07:09
troygenius: 特助理論上要有商科專長和經驗36F 11/08 07:54
kynoko: 專職員工關係、勞動法規的人資試試37F 11/08 08:04
WenliYang: 外貌優先......38F 11/08 09:15
chouvincent 
chouvincent: 外貌 兩粒 結案39F 11/08 09:17
xuptjo: 電視劇看太多40F 11/08 09:39
suckurass: 高階秘書很吃外型……很現實的41F 11/08 09:47
professorgz: 集團的特助都是中高階主管轉任,靠近老闆讓他提拔再42F 11/08 09:59
professorgz: 升遷的職位
anandydy529: 你先貼照片上來吧,這是很現實的問題44F 11/08 10:16
supereva: 電影看多了吧45F 11/08 10:59
supereva: 想當格雷的秘書是嗎
yakifone: 你看過後菜鳥嗎?47F 11/08 11:20
zxc25678: 通常做這位子都是在業界10幾年的真強者 跟一般人想的打48F 11/08 11:55
zxc25678: 雜秘書完全不一樣
zxc25678: 樓上一堆推外貌啥的 別太認真看 笑笑就好
Hanglin: 特助通常至少要有中高階主管歷練而且老闆要非常信賴51F 11/08 12:03
Hanglin: 在組織中常要扮演類似欽差大臣的角色,或者部門主管出缺
Hanglin: 重整,需要人整頓,特助常要當救火隊,所以歷練必須豐富
sky2001: 大公司(上市)的總經理特助很多都是男的好嗎 XDD54F 11/08 12:33
sky2001: 沒有實務產業經驗要爬上去當高階特助 只能伸照片了
kiwiwoo: 特助跟秘書完全不一樣,特助算是董事長的人,秘書只是打56F 11/08 12:56
kiwiwoo: 雜
cher5538: 之前工作接觸一位外商資深特助,真的能力超強非常有人格58F 11/08 13:08
cher5538: 魅力,過沒多久他就升遷當亞洲某一區的CEO了,特助真的
cher5538: 不簡單
volkov: 你只是大學畢業而已.....面對現實吧....61F 11/08 13:27
volkov: 至少出國念碩士,你可能才有機會得到你要的工作~y
yinrw: 特助和秘書是完全不一樣的職務63F 11/08 14:51
jaren: 你如果覺得公司大大小小行政事項是種缺點,那我覺得你秘書64F 11/08 15:33
jaren: 這塊也別太期待
Mohism: 說外貌的 那是小秘書 真正大老闆旁的秘書 有些是業務提拔66F 11/08 15:57
Mohism: 因為特助和高階秘書 一定是要對人 這邊敏感度和手腕要很強
apley: 有人誤會高薪特助的工作內容了,我講的隱晦,是因為特助真68F 11/08 16:36
apley: 的都是有本事的人,救火隊是常見的,當然也不乏專業經理人
apley: 但很多特別的『雜事』是需要人脈跟手法去處理的,這就不能
apley: 讓人知道太多,不管有沒有踩線往往都是特助去做,不留痕跡
apley: 沒點本事跟豐富社會經驗的人,是做不了那個位置的。 當然,
apley: ,說句難聽的,大公司特助對會來PTT問問題的,遙遠到不行
apley: 基本上同zxc25678所言,外貌姿色的都是小三,不是特助
apley: 最後,怕麻煩事,覺得自己思考解決很煩,不要考慮往上爬,
apley: 因為解決『特別的雜事』,沒你想像中簡單。
jimmyhsu0908: 我覺得法務在產業的價值比客服高,認真不走法務77F 11/08 17:03
luckycute: 貝原?78F 11/08 17:07
ioupoiu: 身材跟長相?79F 11/08 17:17

--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 154 
分享網址: 複製 已複製
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇