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作者 標題 [新聞] 台積電結構性調薪 今年新進碩士生月薪逾
時間 Sun Feb 28 21:10:10 2021
原文標題：台積電結構性調薪 今年新進碩士生月薪逾5.7萬
(請勿刪減原文標題)
原文連結：
https://tw.appledaily.com/property/20210228/M4AT6XQJTJCTHMMH3AX75AGFTU/
台積電結構性調薪 今年新進碩士生月薪逾5.7萬 ｜ 蘋果新聞網 ｜ 蘋果日報
![[圖]]()
台積電（2330）校園徵才即將起跑，值得新鮮人關注的是台積電今年新進員工起薪將比往年大幅提高約2成，若以台積電2019年碩士及以上學歷新進員工平均起薪為4萬8130元為例，在今年1月1日結性調薪之後，粗估每月薪水會增加9626元至57756元，遠優於一般新進社會的上班族薪水。... ...
![[圖]](https://tw.appledaily.com/resizer/SLCrI8NGLXRyCJmq_wPY1fHLkDk=/640x398/filters:quality(100)/cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/appledaily/RWXMZB5YLYVB4PZBMUUNXSZO7I.jpg)
發布時間：2021/02/28
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：
台積電（2330）校園徵才即將起跑，值得新鮮人關注的是台積電今年新進員工起薪將比往
年大幅提高約2成，若以台積電2019年碩士及以上學歷新進員工平均起薪為4萬8130元為例
，在今年1月1日結性調薪之後，粗估每月薪水會增加9626元至57756元，遠優於一般新進
社會的上班族薪水。
年大幅提高約2成，若以台積電2019年碩士及以上學歷新進員工平均起薪為4萬8130元為例
，在今年1月1日結性調薪之後，粗估每月薪水會增加9626元至57756元，遠優於一般新進
社會的上班族薪水。
另外，台積電員工整體薪酬也相當吸引人，除12個月本薪與固定2個月的年終獎金外，
2019年度還有17個月的現金獎金及酬勞，整體薪酬約為31個月本薪；直接人員平均整體薪
酬則約為26個月本薪，每月平均月薪約為台灣基本工資3倍。
由於去年獲利大增5成，員工分紅跟著水漲船高，2月董事會核准員工分紅總計約695億637
萬元，其中業績獎金部分347億5318萬元，已於每季季後發放，而員工酬勞347億5318萬元
，將於今年7月發放。假設以台灣可分配員工5萬人計算，平均每人分紅139.02萬，遠高於
去年的102.96萬水準；不過，每人實際領到的分紅是依個人年資及年度考績而定。
萬元，其中業績獎金部分347億5318萬元，已於每季季後發放，而員工酬勞347億5318萬元
，將於今年7月發放。假設以台灣可分配員工5萬人計算，平均每人分紅139.02萬，遠高於
去年的102.96萬水準；不過，每人實際領到的分紅是依個人年資及年度考績而定。
許多網友常酸說台積電的高額員工分紅只是「平均」，一般基層員工根本領不到這麼多，
但就以台積電公布的2019年全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為台幣
163萬元。
雖然台積電的整體薪酬排在全台灣的前25%，但工作也不輕鬆，許多無法適應也只能選擇
離開。據台積電的資料顯示，在2019年度，1年內新進員工離職率為13.4%，高於全體員工
離職率的4.9%。而當年度台積電透過公司官方網站、校園徵才、校園實習生專案、產學合
作、研發替代役與社群媒體等管道招攬志同道合的人才，總共進用5087位員工，其中，
離開。據台積電的資料顯示，在2019年度，1年內新進員工離職率為13.4%，高於全體員工
離職率的4.9%。而當年度台積電透過公司官方網站、校園徵才、校園實習生專案、產學合
作、研發替代役與社群媒體等管道招攬志同道合的人才，總共進用5087位員工，其中，
76.1%為30歲以下的年輕世代族群。（蕭文康／台北報導）
心得/評論： ※必需填寫滿20字
台積電福利和薪水應該真的不錯，連最基層的清潔員都是這樣我媽媽朋友說去台積電打掃，一天薪水是1300元，比去其他地方做相同工作要多很多錢
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推 : 2021 N=57k?1F 02/28 21:11
推 : 起薪不重要 三年後年薪300屌打醫牙才是重點2F 02/28 21:12
→ : 利空崩崩3F 02/28 21:12
推 : 以高底薪為賣點的FAB壓力大了4F 02/28 21:12
→ : 照台積獲利速度 三年後分紅應該會破2005F 02/28 21:12
→ : 台積電年薪300也比不上醫牙喔.牙醫年收超過600很多6F 02/28 21:13
推 : 清潔工程師是吧？7F 02/28 21:13
→ : 清潔請找群緯8F 02/28 21:14
推 : 環境工程師才對9F 02/28 21:14
→ : andrew 不要侮辱醫牙...不同層級的..10F 02/28 21:14
→ : 為捨一定要贏牙醫……11F 02/28 21:14
推 : 技術員不要臉上貼金說怎沒有耶12F 02/28 21:15
推 : 畢業三年醫學還在住院醫師好嗎...13F 02/28 21:18
推 : 已經到那麼高啦 我的認知還留在4開頭 囧14F 02/28 21:19
推 : 57k 記者又在編新聞喔！15F 02/28 21:20
推 : N=57K加年終，第一年破百沒問題16F 02/28 21:20
推 : 打掃算外包喔！不算tsmc員工17F 02/28 21:20
推 : GG的月薪不是重點吧18F 02/28 21:22
推 : 牙醫六百很多 ？？應該要做很多自費吧19F 02/28 21:22
推 : 其實進去滿2年後就300了 那起薪根本參考而已20F 02/28 21:22
→ : 台電職員38k一樣道理 滿3年就130了
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推 : pipiboygay又再亂講不懂的領域了22F 02/28 21:25
推 : 六百都黑心的吧，只做牙套和殖牙，不補牙的牙醫23F 02/28 21:25
推 : 樓上薪水都用喊的，沒那麼多你要補嗎24F 02/28 21:28
→ : *樓樓上的台電薪水
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推 : 台電三年才80吧= = 不夠的zxc要補嗎?26F 02/28 21:34
→ : 原來醫鴨這麼賺啊27F 02/28 21:36
→ : 醫牙
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推 : 是說台積兩年也不可能到300啊29F 02/28 21:37
推 : 顆顆，在家當股神年薪破千萬30F 02/28 21:40
→ : 科技企業 月薪只是參考31F 02/28 21:40
→ : 重點是發多少績效紅利
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噓 : 大學聯考就已决定一切了，医牙>>电33F 02/28 21:43
→ : 台大資工航海王表示：34F 02/28 21:46
推 : 醫牙低標就600了吧35F 02/28 21:46
推 : 真的一堆人整天幫別人喊價ZZZZ 甚麼老師100 工程師36F 02/28 21:47
→ : 300 牙醫500 GG主管1000 這樣喊是有甚麼好處
→ : 300 牙醫500 GG主管1000 這樣喊是有甚麼好處
推 : 醫牙隨便破600？我同學有台大牙 陽明牙跟北醫牙 改38F 02/28 21:48
→ : 天來問問他們
→ : 天來問問他們
推 : 在家炒股十年底標一億 沒達到都是魯蛇中的魯蛇40F 02/28 21:51
→ : 這是什麼喊價大會嗎XD 一堆奇葩的收入41F 02/28 21:52
推 : nnnnnnnnnnbbbbaa42F 02/28 21:55
推 : 台積碩/博 研發/非研發要分開談43F 02/28 21:55
推 : 好公司都會調薪44F 02/28 21:56
推 : 台電職員也就是分類就是派用 2等一 38000年新16個月45F 02/28 22:00
→ : 一年加個3500上下 到六等就會卡住了 自己算一下多少
→ : 此時月薪大概5萬多一點 年新16個月 80上下
→ : 此時已經過了四年囉 到8等主辦 9等課長 還有一段路
→ : 8等主辦我忘記多少了 9等課長 一個月7.8萬塊錢上下
→ : 抓8萬塊錢好了 16個月是130萬上下 問題是你要幾年才
→ : 爬到課長這個位置 我也不知道 也有人一輩子都是主辦
→ : 也有人一輩子都是課長 到不了分類12的經理以上職位
→ : 分類12經理 印象中一個月11.12萬塊錢跑不掉
→ : 一年加個3500上下 到六等就會卡住了 自己算一下多少
→ : 此時月薪大概5萬多一點 年新16個月 80上下
→ : 此時已經過了四年囉 到8等主辦 9等課長 還有一段路
→ : 8等主辦我忘記多少了 9等課長 一個月7.8萬塊錢上下
→ : 抓8萬塊錢好了 16個月是130萬上下 問題是你要幾年才
→ : 爬到課長這個位置 我也不知道 也有人一輩子都是主辦
→ : 也有人一輩子都是課長 到不了分類12的經理以上職位
→ : 分類12經理 印象中一個月11.12萬塊錢跑不掉
→ cocabell …
→ : 分類12多少我忘記了 我記得不少 薪資表查一下就有了55F 02/28 22:06
→ cocabell …
推 : 目前投報率最高的還是投胎啦57F 02/28 22:09
推 : 年薪加班薪水保底，神G讚58F 02/28 22:11
→ : 一年26個月薪，作10年=其他公司20年
→ : 一年26個月薪，作10年=其他公司20年
噓 : 牙醫是年薪稅後300～400萬……60F 02/28 22:13
→ : 哪有5761F 02/28 22:13
推 : 五月見真章 現在都喊燒的啦62F 02/28 22:14
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