※ 本文為 ott 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-05-17 02:51:09
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [情報] 包子想裁員了
時間 Sat May 16 18:20:45 2015
原文恕刪...
老實說我待過包子，而且是奇美實業轉投資奇美電子時代LCD開始起飛時候進去的
那時剛退伍，民國九一年面板前景一片大好!整個南科一片荒蕪除了幾間比較大的
公司進駐外沒有現在那麼繁榮，而那時候南科預定扶植的也是半導體相關廠業所以
公司進駐外沒有現在那麼繁榮，而那時候南科預定扶植的也是半導體相關廠業所以
給了它們最好的地段。 從奇美電子一廠以前是一個低漥又會淹水的爛地就可以窺知一二。
那時候上的新人教育訓練是五天，把整個公司的歷史包括為什麼奇美實業選擇轉投資
會是一個這麼燒錢的面板業開始講起，其實是跟本業有關係的! 因為在面板的製程中
會用到CF(color filter)也就是彩色濾光片，占LCD成本約26趴左右! 奇美實業評估
在製作過程中使用的光阻、有機溶液甚至到顯影液都可以自製達到節省成本的目的，
所以就開始從CF起家開始了投資面板這一條不歸路。
會用到CF(color filter)也就是彩色濾光片，占LCD成本約26趴左右! 奇美實業評估
在製作過程中使用的光阻、有機溶液甚至到顯影液都可以自製達到節省成本的目的，
所以就開始從CF起家開始了投資面板這一條不歸路。
人家常說，一間電子業的轉折點會發生在第一個10年! 而剛好遇到了金融大海嘯。
在海嘯的前一年公司大賺超過千億也投資路科八代廠，員工分紅也是嚇嚇叫!
沒料到一個海嘯打來，3009股價剩下八塊!!而3481順勢以換股的方式併購了奇美電，
再用資金掐住包子唯一代表廖錦祥退出董事會，從此包子沒有經營權只有對外宣稱單純
投資!
而我個人二進二出過包子，最後一次進去看見整個辦公室貼滿了標語就算了
連識別證也要掛著可笑的"先有執行力 才有競爭力"SLOGAN! 只是為了應付長官的抽查
而公司從原先的不用外勞也慢慢用到助工免洗外勞了! 這一切的一切都讓曾經是老臣的我
不勝唏噓，在金融海嘯發生時也跟超哥一起開過員工關懷會! 感覺超哥是一個溫文儒雅很
替員工設想的人，只是奇美已經不是以前那個幸福企業了! 而是組織極度擴張後充斥冗員
的官僚組織。曾經我的長官是線上工程師，因為年資到了薪水也很高於是弄了一個副理職
位給他，後來也被調去管理所謂的cost down專案! 但是再多的專案與改善也沒辦法把失
去的人心找回來，當你可以輕易地把員工用一封簡訊 LAY 掉的同時也同時敗壞了商譽!!
不勝唏噓，在金融海嘯發生時也跟超哥一起開過員工關懷會! 感覺超哥是一個溫文儒雅很
替員工設想的人，只是奇美已經不是以前那個幸福企業了! 而是組織極度擴張後充斥冗員
的官僚組織。曾經我的長官是線上工程師，因為年資到了薪水也很高於是弄了一個副理職
位給他，後來也被調去管理所謂的cost down專案! 但是再多的專案與改善也沒辦法把失
去的人心找回來，當你可以輕易地把員工用一封簡訊 LAY 掉的同時也同時敗壞了商譽!!
金融海嘯期間就親眼目睹我的同事還有另外一位成大航太所的製程設備工程師在下午
四點半廣播出去FAB門口交出識別證給人資簽完名後就走的~~ 原來員工的價值是如此不值
得! 每天上科技板就會看到包子被臭罵，想想前因後果或許其來真的有自!
得! 每天上科技板就會看到包子被臭罵，想想前因後果或許其來真的有自!
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※ 文章代碼(AID): #1LLne0oz (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1431771648.A.CBD.html
推 : 有賺錢的時候什麼都好商量 沒賺錢的時候就被講冗員1F 05/16 18:39
推 : 人心有問題2F 05/16 18:40
推 : 這家公司只對菲律賓人好 台灣人就別進去給人羞辱了3F 05/16 18:40
推 : 標準以前叫人小甜甜，現在叫人牛夫人4F 05/16 18:40
推 : 推起飛了5F 05/16 18:50
推 : 包子好鳥...6F 05/16 18:51
推 : 包子要起飛了 讚讚讚7F 05/16 19:03
推 : 南群創這態度如果在北部可能人早跑光了8F 05/16 19:04
推 : 北包子店已走一堆人 某部門助理+助工比工程師多9F 05/16 19:17
推 : 金融海嘯2008，三合一2010 有說群創問題也有說老臣擺爛10F 05/16 19:28
推 : 真相是南北廠互扯後腿 某廠還建立雞肋部門在對方家監視11F 05/16 19:34
推 : 某北廠部門還向南廠調人@@12F 05/16 19:41
推 : 最後一段應該是所有科技業殘忍的地方13F 05/16 19:53
→ : 大起大落,真的要為自己留退路
→ : 大起大落,真的要為自己留退路
推 : 台灣老闆八成都是這樣，所以別太相信大老喊的忠誠才有升遷15F 05/16 20:03
推 : 包子會起飛 認真覺得現在進去或投資 得快16F 05/16 20:21
推 : 我玩三國志是不會將黃金美女給忠誠度100的武將17F 05/16 20:21
→ : 只會給忠誠度80以下又可打仗的武將軍師
→ : 只會給忠誠度80以下又可打仗的武將軍師
推 : 金融海嘯期間讓人見識到沒有不能裁的員工......19F 05/16 20:45
→ : 當時與其說實質上的不好,不如說氣氛上給大家很大的壓力
→ : 當時與其說實質上的不好,不如說氣氛上給大家很大的壓力
推 : cost down後才有競爭力阿21F 05/16 21:17
推 : 包子讚讚讚！五年員工路過 這個月剛離職22F 05/16 21:38
→ : 包子會起飛？23F 05/16 21:43
→ : 金融風暴是7.69喔~我運氣好剛好有買到最低價...只賣在18.424F 05/16 22:07
→ : 樓上沒看文 已經起飛過了，但沒人說不能降落阿25F 05/16 22:08
→ : 群創合併奇美前,奇美管理層的評價在本版就很糟了26F 05/16 22:09
推 : 8F正解 這種公司要是在新竹早掛了27F 05/16 22:09
→ : 他就是聰明在選台南 所以不缺工程師
→ : 這也是經營者聰明的地方 你們繼續罵沒關係
→ : 台南人高雄人照樣買單
→ : 他就是聰明在選台南 所以不缺工程師
→ : 這也是經營者聰明的地方 你們繼續罵沒關係
→ : 台南人高雄人照樣買單
推 : 阿為啥在南部這種公司可以生存??31F 05/16 22:30
推 : 因為薪資還是屌打南部很多間公司啊...32F 05/16 22:41
※ 編輯: nicoro (111.255.11.149), 05/16/2015 22:45:36推 : 先不論公司管理待遇那些包子的面板品質根本就不行33F 05/16 23:02
→ : 甚至是很糟前輩常常在嫌
→ : 不過在這種國軍化的環境也難怪~如果被對岸場淘汰
→ : 也是剛好
→ : 甚至是很糟前輩常常在嫌
→ : 不過在這種國軍化的環境也難怪~如果被對岸場淘汰
→ : 也是剛好
推 : 以前新人學歷還很挑勒，現在有點學歷的學生根本不想進37F 05/16 23:05
→ : 包子有品質?不是都只會放規格魚目混珠，欺騙廠商而已嗎?38F 05/16 23:12
噓 : 最有價值的全方位顯示解決方案供應商，待過的人都捏把冷汗
噓 : 最有價值的全方位顯示解決方案供應商，待過的人都捏把冷汗
噓 : 老人只會懷舊40F 05/16 23:27
推 : 臺灣工廠管的比大陸還爛 系統也是41F 05/16 23:47
推 : 光是看到走廊電梯口會議室辦公室一堆沒營養的口號我就42F 05/17 00:38
→ : 飽了
→ : 很像以前反共復國到處洗腦的標語口號一樣
→ : 飽了
→ : 很像以前反共復國到處洗腦的標語口號一樣
噓 : 純噓奴隸集中營45F 05/17 00:42
噓 : 不要踩到小霓就好，包子小霓我愛你！46F 05/17 00:52
→ : 臭酸包47F 05/17 01:21
推 : 請問小霓是?48F 05/17 01:34
推 : 有能力的早走光了~剩下都是靠年資領爽薪佔爽缺的垃圾跟新人49F 05/17 02:39
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