高雄市消防局勤休制度在年底又被說嘴，昨天在臉書消防社群又連發3則訊息，議論又有
幹部要求將去年未休假時數「強制歸零」，認為是「說一套做一套」。不過，消防局今天
表示，並沒要求所屬放棄去年補休時數。

去年底高雄市研議消防勤休制度，提及消防隊員的累積補休時數，要在今年1月1日「歸零
」，便引起基層反彈，認為違反大法官釋令，也剝奪基層權益，後來高雄市消防局長王志
平便指明「消防補休時數年限放寬至2年」，也就是去年未休時數，可以延到明年休完。

時近年底，昨天又有人在臉書消防社群，連發3則短文，議論這項補休時數歸零問題 ，稱
「長官最近又一波叫大家將111年未休假時數自動歸零，理由是依法無據無法給假」，並
提及「市長、局長才在議會說111年補休不會歸零，轉頭大隊先把幹部找去簽自願放棄同
意書，然後各單位主管叫隊員簽，不簽自己拿出佐證，說明為什麼剩那麼多，然後再逐條
刪減」，認為是「刁難」基層，要求「自願放棄時數」。

不過，高雄市消防局今天表示，「並無要求同仁放棄111年補休時數歸零之狀況，同仁未
補休時數，會由所屬單位在時限內優先排定補休，同仁權益優先保障跟照顧，並依中央消
防署規定辦理」。