作者 danne25danne (阿念)
標題 [問缺] 訓練就業中心-工業工程技佐缺
時間 Tue Nov 14 09:43:46 2023


聽說最近是增額開始填缺的日子,
小主管我來替自家的職缺說明說明,
努力爭取珍貴無比的工業工程技佐新人!
(如果我們再補不到考試缺,
可能會開外補,
若有認識想回高雄服務的朋友,
也歡迎介紹!)

我們中心主要的工作是就業服務、
職業訓練兩大塊,
我家這個技佐缺,
跟一般工業工程職缺最大的不同,
就是不做工程採購跟工程驗收,
同事都是社勞行政或一般行政職系,
但我們中心是有技佐>技士>技正的職缺序列的,
對職涯有所期待的朋友可以提早規劃!

技佐最主要的工作內容:
辦理照顧服務員訓練計畫
這支計畫在公部門五花八門的計畫中,
是採委外辦理職業訓練的方式,

工作內容相對單純、工作日程固定,
非常適合新入公門的朋友試手!

我們組主要辦理委外訓練,
相對於一線服務,
督導委外廠商的工作更多一些。

同事人數不多,個個都是好人,
工作態度老練不油條,
每個人好感度都值得你的真誠解鎖。
(有工作經驗的就知道以上多重要!)

這份工作還有以下優點:
*缺在二級單位,
    沒有大局大部層層節制的壓抑感
*幾乎不用加班,不需要假日出勤
*工作穩定,前手做了六年才換機關歷練
*不需要採購證照,
    但有進修資源,歡迎取用
*走路可以到澄清湖球場
    (中華職棒球迷限定福利!)

如果你希望有機會嘗試新事務,
可以關注以下幾點:
*本機關非常歡迎同仁申請內部輪調。
*本機關除了鳥松本部外,
    在高雄市各行政區還有六大就服站、
 一個自辦職訓場域,
 肯定有一個工作崗位符合你的需求
*各部門有許多的就業服務計畫,
    難度不同,需要的工作性格也不同,
 思維極度靈活或嚴密有序的朋友,
 都可以找到適合的缺。

以上介紹,
希望我們可以順利補到珍貴的新人,
如果我們這份工作後來上了事求人,
也非常歡迎各位先進或後輩來嘗試
若對這份工作感興趣,
歡迎在上班時間來電詢問人事,
或站內信私聊!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.118.87 (臺灣)
※ 作者: danne25danne 2023-11-14 09:43:46
※ 文章代碼(AID): #1bKj3Krx (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1699926228.A.D7B.html
asjimmy: 不愧是老公務員!這文寫的好1F 11/14 09:46
grioo: 長官好,關於您畫的升遷小餅,請問2個問題,1.貴中心的技士也是工工職系嗎?目前有人佔缺嗎?如果技士也是穩定在職的同仁,是否有經建職系組員缺,能給技佐轉職系升遷?2.貴中心技士P5,6-7可以直陞技正P7-8,不用經過組長站長P7這一階嗎?感謝長官2F 11/14 15:34
BPM88: 推主管親自解說7F 11/14 16:22
j6ru04jo3: 平均幾點下班?平均每週加班幾小時?每個月可以請幾小時加班費?會擋假嗎?加班補休放的完嗎?8F 11/14 18:24
zzzzaaaa: 應該可以先挖樓上的人10F 11/14 21:16
conancy: 這裡讚聲一下b( ̄▽ ̄)d~我是多年前從地獄新北調回家鄉
的小公,本中心從大長官到小主管能力都很優秀且負責任,大多數同仁也都好相處,只要業務熟悉上手就不常加班,休假不會擋,現在高雄市的加班補休有2年期限一定休得完,歡迎來當我們的同事唷^^11F 11/15 12:17
danne25danne: 回二樓,您這麼問是內行人,大概說明一下,目前技士有個很不錯的同事在任,過去也有過技士轉組員的先例我們的技正則是從同屬勞工局的其他單位升過來的,同同樣的,我們其他二級單位也有8等的技正跟科長缺
但8等缺部分,相信地方政府都一樣,除了工作表現,多多少少也需要一些機遇跟承擔更多工作的覺悟,今天跟大家聊技佐缺,就不贅述太多,總之針對本缺的工作前手每週加班合計應該不到一小時,照顧家庭請假我從來沒有擋過(自己也是經歷過的),最難得是同事間是有實質代理的義氣的,這點非常難得,休假的人就放心這也是我為什麼想來PO版的原因,很適合委3~5的朋友但可能工業工程的朋友不熟悉,也不知道怎麼問,不如我開個自薦,萬一考試缺的朋友都另有高就,想回高雄的朋友也可以放心投,我們絕對是可以久留的單位!16F 11/15 14:51
a19851106: 幫推一個30F 11/15 15:51

--