※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-05-28 22:14:10
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 產業替代役19.5K惹議 內政部：企業撥28K
時間 Thu May 28 15:51:11 2015
看到一堆人不懂在這邊胡扯就覺得很好笑。
首先這種『產業訓儲替代役』的前身叫做『研發替代役』，而『研發替代役』的前身
叫做『國防役』，『國防役』在2008年前就有了，而在2008年之後才改名叫做『研發
替代役』，而現在又改名為『產業訓儲替代役』，其實都是大同小異，內容是差不多
的。
叫做『國防役』，『國防役』在2008年前就有了，而在2008年之後才改名叫做『研發
替代役』，而現在又改名為『產業訓儲替代役』，其實都是大同小異，內容是差不多
的。
國防役：歸國防部管理，須至關西受訓3個月還4個月左右才至企業報到，役期4年。
研發替代役：歸內政部管，須至成功嶺受訓3個禮拜才至企業報到，役期3年。
產業訓儲替代役：照這樣看應該也是跟研替差不多，只是不再限制只能碩士才可申請。
薪水方面以我當初研替為例，分為三個階段：
第一階段：成功嶺受訓3週，領的是一般替代役的薪水
第二階段：第一階段後至一般役期結束(約10個月)，領的是內政部的薪水，當時我記得
是2萬初頭左右(如果是博士會多5千左右)。
第三階段：第二階段結束至研替期滿(約2年)，領的是公司薪水。
這邊需要一提的是很多人說怎麼這根本是低薪，甚至還有網友很無知的說
→ : 你三年過完要跳槽 人資就用19.5開始往上加
看了我簡直三條線...如果身邊有研替的朋友，不妨可以去問問他們到底第一年是不是
只有領到19.5k(或20k)，公家機關除外，一般私人企業的研替很多都不只領到這個錢，
因為再面試的時候都直接會跟你談，第二階段除了內政部給你的薪水外，再補你多少，
順便再跟你談談第三階段的薪水是要給你多少。
只有領到19.5k(或20k)，公家機關除外，一般私人企業的研替很多都不只領到這個錢，
因為再面試的時候都直接會跟你談，第二階段除了內政部給你的薪水外，再補你多少，
順便再跟你談談第三階段的薪水是要給你多少。
這其實就跟面試一樣，你覺得薪水不好，就婉拒嘛，又沒人拿著槍逼你去，一般面試
不也是這樣?
像跟我同期的有一個博士，就是面試到某家大公司，跟他談的薪水就是第二階段約55k，
然後因為需要把他派到南科，所以會再多1萬左右，所以像某網友說
→ : 博士生應是3萬3起跳 => 根本慘
噓 : 博士才多碩士5000....
帳面上來看確實是指多5000，但同樣是第二階段薪水他整整就比我第三階段多了我2萬
，因為我本身是在公家機關，我的第二階段沒補，所以只有領20k。BUT...這些事情都是
我自己的選擇，我也在還沒到公司前就清楚地明白我是這樣，所以某位網友說的很有道理
→ : 一切都是自己選擇 不當就去領一個月六千的大頭兵一年
另外第二階段我們的薪水雖然是領內政部的20k，但這個錢根本就是從我們自己的公司給
內政部的，內政部再給我們，所以拜託別再跳針罵這個了，很無聊。
→ : 第二年就是你本身價值了 台積電可是給到六萬多
噓 : 確定每間第二年就回歸自己本身的價值嗎？放屁
這邊我不是私人企業的研替，但我只能說既然要選擇研替，很多事前功課都要做好，
畢竟一綁就是三年，某些角度看公司有可以吃你吃死死的地方，當不幸遇上了不好的
公司，研替一直讓人詬病的就是退場機制，很麻煩又不一定能成功，那還是那句話，
畢竟一綁就是三年，某些角度看公司有可以吃你吃死死的地方，當不幸遇上了不好的
公司，研替一直讓人詬病的就是退場機制，很麻煩又不一定能成功，那還是那句話，
退場機制這種東西會麻煩也不是你進去公司以後才會知道，如果一定要選擇研替，又不巧
遇上了不好的公司，這也是自己的選擇，也只能面對就是了，其實也有不少人選擇回役
或轉去其他公司的，但很麻煩就是了...。
而回役這部分規定是這樣，我記得是要當超過1年，回役才可以折抵當兵役期。
例：A當了8個月的研替後回役，他就必須再當1年的替代役(警察或消防役)
A當了1年半的研替後回役，他必須當 1年 * (1.5/3) = 6個月的替代役
A當了1年半的研替後回役，他必須當 1年 * (1.5/3) = 6個月的替代役
最後說的是這個沒有什麼綁不綁架的問題，選擇權完全在自己，不滿意大可選擇當兵。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.43.219
※ 文章代碼(AID): #1LPiZnIE (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1432799473.A.48E.html
推 : 酸酸臉腫1F 05/28 15:53
→ : 不管啦，鄉民說三年19.5K就是三年19.5K，你一定是6892F 05/28 15:56
推 : 認真給推3F 05/28 15:57
→ : 有人就是會破壞行情 壓低自己身價也不願當兵啊4F 05/28 15:59
那也是他自己的選擇，能怪的了誰?※ 編輯: lineage0916 (122.116.43.219), 05/28/2015 16:02:06
推 : 就跟有人會破壞行情 寧願領低薪也不願意待業一樣阿5F 05/28 16:02
研替跟一般工作不同的是，當兵屬你對國家應盡的義務，所以沒有待不待業的問題，你不願意去選擇研替這條路，那就是去當兵。
至於出社會後找工作的薪水問題，就不在此篇討論範圍內了。
※ 編輯: lineage0916 (122.116.43.219), 05/28/2015 16:09:55
→ : 你知不知道很多公司直接人事凍結 只收相對便宜的研替6F 05/28 16:15
→ : 研替還因為有人員訓練的因素讓公司會比較想留人
→ : 外面多的是勞力密集的工作 你叫一般勞工怎麼跟替代役競爭
→ : 最可怕的是像22k一樣 久了大家會習慣 就覺得拿19.5k正常
收不收相對便宜的研替這點我上面說很清楚了，研替一樣要走面試的過程，→ : 研替還因為有人員訓練的因素讓公司會比較想留人
→ : 外面多的是勞力密集的工作 你叫一般勞工怎麼跟替代役競爭
→ : 最可怕的是像22k一樣 久了大家會習慣 就覺得拿19.5k正常
在面試過程中就勢必一定要談到薪資這塊，你不妨可以去rdss版看一下，那邊
一天到晚有人在問他去哪家公司拿到offer後的薪水的討論文，薪水若覺得不好
就別去嘛，研替又不是唯一的路，就去當兵嘛...
推 : 競爭個屁啊 哪來三千個白痴去搶三年19K的工作啊10F 05/28 16:21
→ : 去看一下國防役為什麼變研替 因為大家罵這些人"賺太多"11F 05/28 16:22
賺太多?在以前啦，科技業沒有明文規定年終不可以配股給員工的時候，當時科技業很多都
賺很多，也不只國防役，我不知道您的賺太多是不是指這個部分。
※ 編輯: lineage0916 (122.116.43.219), 05/28/2015 16:25:50
※ 編輯: lineage0916 (122.116.43.219), 05/28/2015 16:40:08
→ : 這東西根本幫沒去申請的直接壓低行情12F 05/28 16:44
→ : 而且這東西根本不該公定價格。
是阿...所以這個東西從來都不是固定價格阿，→ : 而且這東西根本不該公定價格。
你去問每個研替，每個薪水都不一樣。
畢竟大多數企業也沒在管那個20K或23K，都馬直接跟你談總薪水是多少，
所以別再跳針了。
※ 編輯: lineage0916 (122.116.43.219), 05/28/2015 16:53:03
※ 編輯: lineage0916 (122.116.43.219), 05/28/2015 16:54:43
推 : 所以實際上給付的薪水不是新聞報的最低薪嗎?14F 05/28 17:01
上面我就有說了，第一階段是領替代役薪水第二階段領內政部的20K(現在好像是23k)，但面試的時候公司會跟你討論
第二階段要補多少給你，這就是看自己的專業能力去談
第三階段就是領公司的薪水，這也要跟公司談，反正都是面試的時候談。
像我因為面試上的是公家機關，所以第二階段他們無法補給我，這也有在
免試的時候清楚明白的告訴我。
推 : 來這邊認真 它們都會禁聲15F 05/28 17:07
→ : 你可以多去跟身邊2xk的朋友聊聊 其他行業跟科科業不一樣16F 05/28 17:07
→ : 一堆科系有工作就不錯了 不做還一堆人排隊搶著做
→ : 加上報章雜誌新聞的洗腦 大家都認為他這行領22k是正常
→ : 額外給獎金是因為研替是科科業要搶人才 其他行業誰理你
其他行業的就不在我的討論範圍內，畢竟研替大多數都是科技業，→ : 一堆科系有工作就不錯了 不做還一堆人排隊搶著做
→ : 加上報章雜誌新聞的洗腦 大家都認為他這行領22k是正常
→ : 額外給獎金是因為研替是科科業要搶人才 其他行業誰理你
而且我這篇文章也沒有在討論其他職業的薪水好壞，
一直跟我強調這個似乎您走錯地方了。
至於其他非研替的社會工作也不是我這篇討論的範圍，感謝您!
※ 編輯: lineage0916 (122.116.43.219), 05/28/2015 17:20:50
→ : 每間公司都像你說的會把薪資補高 22k政策就不會被罵了20F 05/28 17:15
推 : 講這麼多他們還是會無視 然後下篇繼續跳針的21F 05/28 17:15
※ 編輯: lineage0916 (122.116.43.219), 05/28/2015 17:22:03→ : 不過，第二階段補不補錢並非硬性很多公司是不會補，就只22F 05/28 17:54
→ : 能拿內政部的2萬初
對，並非所有公司都會補，但如同我說的，跟人事談的時候，補或不補她一定會明白→ : 能拿內政部的2萬初
跟你說，而且要不要去不補的公司決定權在你，如同面試一般工作，不滿意你可以婉拒，
沒人逼你一定要去。
※ 編輯: lineage0916 (122.116.43.219), 05/28/2015 17:57:49
推 : 之前國防役應該主要是科技業 在人才不足名額也少的狀況下24F 05/28 18:06
→ : 也許不會有結構性問題 但擴大辦理後呢?
→ : 也許不會有結構性問題 但擴大辦理後呢?
→ : 門檻從科技業碩士放寬到學士和其他行業.這影響是研替能比!?26F 05/28 18:41
推 : 那不是大企業的就直接被開這價格了啊27F 05/28 19:00
→ : 拿研替跟這奴工替代役比也蠻科科的28F 05/28 19:03
推 : 你要就別公定，讓公司自己出。嫌低別去。29F 05/28 19:03
→ : 現在這樣根本就讓其他小公司找到藉口
→ : 22K翻版了
→ : 現在這樣根本就讓其他小公司找到藉口
→ : 22K翻版了
推 : 推認真文，清流32F 05/28 19:20
推 : 研替也是有公定的最低門檻好嗎 這名額才3000比研替還33F 05/28 19:23
→ : 少 一堆規則不去看清楚就來亂炮 花時間搞清楚很難嗎?
→ : 原PO都幫忙整理了還不看完 只會喊奴工跟22K
→ : 少 一堆規則不去看清楚就來亂炮 花時間搞清楚很難嗎?
→ : 原PO都幫忙整理了還不看完 只會喊奴工跟22K
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1樓 時間: 2015-05-29 01:23:32 (台灣)
→
05-29 01:23 TW
現在公司要精簡人事費用 產業替代役 實薪28K 實拿19.5K 希望公司員工共體時【薪】 ..............................
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