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各位魯蛇自己先去熟讀勞基法規定
勞基法第30條
勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十
四小時。

在古早的年代,那時候還沒有周休二日,
大家都是星期一到五上班八小時,星期六上班半天,
那時候每年該放的假日像1/2,教師節,臺灣光復節,總統蔣公誕辰,國父誕辰,行憲紀念日
都有放假.
後來政府德政開始跟隨國外實施周休二日制度,
上面講的那些就只紀念不放假,拿去填補多休的星期六.
But,勞基法並未強制企業實施周休二日,
於是乎,為了滿足每日工時及兩周總工時的下限規定,
有些公司每兩周就有一個周六要上班半天,這樣兩周工時就剛好84.
這就是常見於中南部的隔周休制度.

可悲的是,有太多勞工根本不關心自己的權益,於是更多光怪陸離的工時及放假制度充斥,
1.有的公司直接說周休一日,員工去抗議,老闆就翻勞基法給你看:勞基法30-1條,每兩周
  至少要有兩天的例假,你看法律規定我兩周只要給兩天假就可以,傻傻的員工還以為真
  的如此,每周六天乖乖來上八小時的班,卻不知道這樣違反了兩周工時84小時的規定.
2.有的公司說隔周休,每個月的第一、三、五週的星期六上整天班,同上違反兩周84
  小時的規定.
3.更多隔周休的公司,遇到上述的1/2,教師節,臺灣光復節,總統蔣公誕辰,國父誕辰,
  行憲紀念日等應該放假的假日,居然也跟著周休二日公司一樣裝傻不放假.

只能說,自己的權益自己要懂,

※ 引述《bulcas (神火)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 三立
: 2.完整新聞標題/內文:
: 不用補班啦！勞動部：元旦連假為「應放假日」
:  生活中心／綜合報導
: 行政院在21日宣布，未來只要國定假日遇到周二或周四，將彈性放假，並於前一個周六補
: 班補課，由元旦開始實施。原來的好意卻打亂一票人的計畫，民怨四起。勞動部隨即在當
: 天發布新聞稿，表示元旦與元月2日為《勞基法》中規定的「應放假日」，讓小確幸成真
: ！
: 元旦連假
: 在行政院發布彈性放假補班後，由於政策發布過於匆促，12月27號補班日又是黃道吉日，
: 許多人都早已決定在當天舉辦婚宴，卻被殺個措手不及，引起民眾不滿。勞動部表示，依
: 照《勞基法》第37條及其實施細則中的第23條規定，只要是適用於《勞基法》雙周84工時
: 的勞工，元旦和元月2日都可以要求雇主依法給假並支付薪水。
: 也就是說，104年1月1日與2日為星期四和星期五，只要勞工和雇主約定的休息日為周六和
: 周日，則無需調整放假，可以連放四天！不過，勞動部也說，由於民營單位經營特性不一
: ，無法統一規範，假期的安排還是依照企業和員工協調為主。
: 3.新聞連結:
: http://goo.gl/spNhUa
: 4.備註:
: 來看看底下酸民又要怎麼罵
: 未看先猜：選舉支票
: 可是放假時還是放爽爽
: 但是有人知道「本來元旦隔天」就是應該要放，只是沒有企業在放而已嗎?
: 全民被資方凹那麼爽，也沒看到有人唉半聲

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