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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-01-16 11:29:02
看板 Gossiping
作者 hualienking (花蓮王)
標題 Re: [爆卦] 我眼裡的正當冰
時間 Sat Jan 13 19:07:53 2018


前面有網友提到勞健保

正當冰都有替員工保勞健保，也有加意外險（粉絲團徵人都有提到）

下面是一位大學工讀生的發生的事，稱他A好了



事件一:

因為A暑假有其他的安排，需要請不少的長假，詢問老闆可不可以接受

不能接受的話他可以離職，最後老闆留下A，讓他在暑假期間支援上班


但到了八月底，老闆卻在公事群組詢問（指責？）這件事，並做出一個表單


請其他員工去表達意見（可以接受A請這麼多假嗎？還是…）

讓A與我們訝異的是，當他發現排班有問題，不是先去詢問排班負責人或是當事人

而是在員工群組內弄一個類似公審(?)的表單，最後得知原因才道歉。


事件二：

A開學前基於課業考量，再次向老闆提離職

但因為店內人手不足，老闆請他以支援的方式，直到人力補足

所以A九月~十月的班量不多

老闆基於A班量變少，卻仍要支付勞健保自付額529元，而向A提出退保(勞資協商?)

A也答應了

於是A從10月15日~10月31日，半個月是處於有上班、沒保險的狀態。

而後經過員工（店長）的提醒下，才發現這件事真的不妥，於10月27號跟員工道歉



以下是A員工提供的對話紀錄


https://i.imgur.com/DbHXyOC.jpg
[圖]
 


https://i.imgur.com/Qmg0kVv.jpg
[圖]
 


https://i.imgur.com/Eh2jKLY.jpg
[圖]
 





最後這張是員工A遇到的情況

A的母親4月告知A怎麼從去年10月後都沒健保，以致健保局來函，問新工作沒有保勞健

保嗎？→A去問問老闆，老闆答覆說工讀生4月開始保勞健保→健保局寄信到正當冰

（也就是後來有勞健保的單位）有半年欠費，所以老闆將信給A→自己繳費


https://i.imgur.com/xGoJhZ9.jpg
[圖]
 

員工在職期間是時間是2016年9月~2017年10月

這部分因為單據繳掉也就丟了...有什麼方法是可以查詢到的嗎?




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.92.239
※ 文章代碼(AID): #1QMUYBSR (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515841675.A.71B.html
※ 同主題文章:
　 01-13 11:20 loverisus. ■ [爆卦] 我眼裡的正當冰
　 01-13 17:47 my122122. ■ Re: [爆卦] 我眼裡的正當冰
● 01-13 19:07 hualienking. ■ Re: [爆卦] 我眼裡的正當冰
　 01-14 00:55 h2o1125. ■ Re: [爆卦] 我眼裡的正當冰
　 01-14 09:37 Bignana. ■ Re: [爆卦] 我眼裡的正當冰
→ medama: 把員工退保也太扯了吧 根本不守法嘛1F 01/13 19:09
→ medama: 去辦自然人憑證 你有勞保以來的每一筆都查得到
推 silentence: 去郵局  有人會告訴你要填什麼3F 01/13 19:10
→ silentence: https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=2mfVHvsI2pg=
※ 編輯: hualienking (223.136.22.44), 01/13/2018 19:17:25
→ silentence: 如果你要查更遠的紀錄  那只有去各地的辦事處5F 01/13 19:12
→ medama: 不用到辦事處 辦自然人憑證就好了 每一筆都查得到6F 01/13 19:13
→ silentence: 或者是透過自然人憑證  上網去查7F 01/13 19:13
→ silentence: 超好玩的  還可以退保 呵呵
推 silentence: 這招對社會人士沒用  因為國民年金單子隨後就會來
→ silentence: 靠夭年資中斷了
※ 編輯: hualienking (223.136.22.44), 01/13/2018 19:18:43
推 TigerLily: 這篇有卦11F 01/13 19:18
※ 編輯: hualienking (223.136.22.44), 01/13/2018 19:19:27
推 hilosima: 不要再爆了！你這樣要我怎麼相信人性！！12F 01/13 19:19
推 dainmeou: 一樣補血先，看來老闆又要哭哭前員工「黑我」囉13F 01/13 19:20
推 silentence: 除非你負債5  6千萬 不想讓銀行討債體系追蹤到你啦14F 01/13 19:21
→ silentence: 要不然我想不到這樣退保是有甚麼好處可言
推 s81048112: 無腦鄉民繼續挺“好”老闆16F 01/13 19:27
推 bowod: 哀傷的是拍拍文似乎都可以馬上爆文呢，同溫層真的辛苦了17F 01/13 19:28
推 craymond: 這東西可以追朔加保 看老闆做不做而已18F 01/13 19:29
噓 trosigh: 現在是要把他貶成極惡不赦的爛老闆的意思嗎19F 01/13 19:29
→ craymond: 樓上只會二分法嗎?不是黑的就是白的?20F 01/13 19:30
→ trosigh: 我以為重點在於他未來想成為怎樣的老闆21F 01/13 19:30
→ trosigh: 每個人都會犯錯阿，都是在學習阿
→ craymond: 我認為如果真的有就是陳述事實23F 01/13 19:31
推 yutinbabe: 推24F 01/13 19:31
推 silentence: 我開始相信魏應充 趙藤雄 未來也會成為怎樣的老闆了XD25F 01/13 19:31
→ trosigh: 最可貴的就是知道自己過去做錯，然後未來改進不是嗎26F 01/13 19:31
→ silentence: 人非聖賢 孰能無過 放下勞基 立地成佛27F 01/13 19:31
→ silentence: 人最可貴的就是催眠自己沒有善盡義務都是世界的惡意
→ trosigh: 陳述事實確實也重要，但大家希望這個老闆怎麼做呢29F 01/13 19:32
→ silentence: 所以再怎麼爛人類都活得下去啦30F 01/13 19:32
→ trosigh: 立刻關店?還是承認自己是惡老闆然後挺勞基?31F 01/13 19:33
→ frankie30432: 去看之前八卦怎麼罵違法老闆不就知道了?32F 01/13 19:33
推 lakeisland: 所以是想吉的意思？33F 01/13 19:34
→ silentence: 所以台灣永遠不會像德國強盛阿  小從機具的公差34F 01/13 19:34
→ silentence: 大到法律的執行面  都可以彈性伸縮
推 h2o1125: 退保的話 公司大概可以省下4000多塊 (含6%勞退)36F 01/13 19:35
→ silentence: 現在人手一支智慧型手機的年代  說當老闆不懂法37F 01/13 19:35
→ h2o1125: 所以話術真的很重要  跟員工說幫你省529元減少負擔^^38F 01/13 19:35
推 jojoliu: 一堆人為正當冰擔心勞檢罰款，修惡論點不是形同虛設嗎？39F 01/13 19:36
→ h2o1125: 公司直接省下4000多塊的直接成本40F 01/13 19:36
推 Rainbow5566: 護航的是？ 本人嗎41F 01/13 19:36
→ silentence: 乾脆不懂錢  給我賺好就好了啦 哈哈哈42F 01/13 19:36
推 s81048112: 以前罵中小企業是慣老闆 風向對了 沒加班費是好老闆43F 01/13 19:36
→ silentence: 你翻得出彈性勞保的相關律令釋函我就不罵 OK?44F 01/13 19:37
→ jojoliu: 反正說修惡的認為不會開罰，擔心這麼多是在擔心幾點的？45F 01/13 19:37
→ trosigh: 若因為這件事被罰錢也是應該，但我相信他未來仍是好老闆46F 01/13 19:39
→ medama: 應該不到4000吧 他是部分工時的 雇主負擔沒有那麼高47F 01/13 19:39
推 yutinbabe: 懷疑一直鼓吹檢舉沒用的是資方派來的48F 01/13 19:39
→ trosigh: 唉，有種現在反勞基挺勞工的老闆過去都不能犯錯的感覺49F 01/13 19:40
→ h2o1125: 529的級距是25200的薪水 25200的勞健保勞退大概4500元50F 01/13 19:41
推 jojoliu: 檢舉沒用一直都是反修法的論點啊，你可以找相關討論哦51F 01/13 19:41
推 bowod: 你說的犯錯是去年十月的事情呢，好像也不是很久以前啊52F 01/13 19:41
→ h2o1125: 要相同標準  今天日月神教的老闆懺悔的話 鄉民會怎麼說53F 01/13 19:42
推 yutinbabe: 可以犯錯啊推他誠實，他只是證明了鄉民慣老闆的標準蠻54F 01/13 19:42
→ yutinbabe: 高的
→ h2o1125: 他有誠實的出來說他先退勞健保  誠實的說代工不是手工？56F 01/13 19:43
→ h2o1125: 都嘛像擠牙膏似的  爆一個就承認一個  還用話術打悲情牌
→ h2o1125: 好像他一手栽培的員工背叛他一樣  演八點檔？？？
推 lakeisland: 大概是沒賺啥錢，又有做公益吧59F 01/13 19:44
推 frankie30432: 鄉民慣老板標準高?違反勞基法只要做人好就是好老闆60F 01/13 19:45
→ h2o1125: 有沒有賺錢除了他們自己沒有人知道啊...61F 01/13 19:45
推 bowod: 代工也是這次有爆料他們才在臉書承認的啊，有沒有人要去美62F 01/13 19:45
→ frankie30432: 這標準高?浮動標準63F 01/13 19:45
→ bowod: 葆一起團購仙草原液自己做正當仙草茶啊，美葆官網調配配方64F 01/13 19:45
→ silentence: 這應驗了啦  不爽不要做老闆才會怕  一直有人送頭65F 01/13 19:45
→ bowod: 都告訴你了呢66F 01/13 19:46
→ h2o1125: 賣這種價格  又頻繁的上新聞  對話紀錄還徹夜趕宅配仙草67F 01/13 19:46
→ silentence: 法律永遠躺在那邊  薪資永遠這麼可悲68F 01/13 19:46
→ medama: h20你搞錯了 529是勞保加健保的自負額 部分工時10000多的69F 01/13 19:46
→ h2o1125: 出來哭哭說沒賺錢  不就是跟慣老闆一樣要大家共體時艱？70F 01/13 19:46
推 yutinbabe: 打錯 是標準蠻低的XD71F 01/13 19:46
→ h2o1125: 今天要是日月神教的老闆出來說沒賺錢 共體時艱 想出走72F 01/13 19:49
→ h2o1125: 鄉民一定噓到爆吧  但是換了覺青人馬  又不一樣了
→ h2o1125: 要不要覺青們 發個認證的企業章 哪種企業可以違法後懺悔
推 frankie30432: 老闆一定都包小三開名車豪宅的 怎麼可能沒賺錢75F 01/13 19:51
→ h2o1125: 沒有認證的 違法就是該死 給他倒  處以刑責76F 01/13 19:51
→ frankie30432: 勞基法修惡可以壓榨到爽還不快點集資開公司77F 01/13 19:51
推 yutinbabe: 以上都不要再吵了，即將公投通過撤回惡法78F 01/13 19:53
→ yutinbabe: 花花班要消失了
推 s81048112: 護航的就直接點 說自己雙重標準好嗎80F 01/13 19:53
推 bowod: 謝謝2017年離職的員工們，讓正當冰現在能邁向福利更好的新81F 01/13 19:57
→ bowod: 時代：）
→ h2o1125: 部份工時  公司也是現省2434元  換做別間早被幹翻了83F 01/13 19:58
推 soyjay: 推不同立場附帶證據 坐等老闆出來回應84F 01/13 20:05
推 seasinger: 放心 大家會一概無視繼續挺哦！因為老闆人很好！！！85F 01/13 20:13
→ seasinger:  我吐了。
→ seasinger: 問題就在挺正當冰的都說老闆多好 連張照片單據都沒看過
→ seasinger:  甚至還避談開發票的事 頗呵喔
→ aiyumhzs: 所以老闆被罰了沒有89F 01/13 20:26
推 WindSucker: 你仇冰90F 01/13 20:28
推 my122122:91F 01/13 20:30
→ afrazhao: 台灣人大概就是這樣，沒辦法接受有人被多數人推崇愛戴，92F 01/13 20:37
噓 thomaschion: 有證據就告下去啊！在這裡爆什麼料？93F 01/13 20:37
→ afrazhao: 所以當那個人不是全能不是完美，就會追打說：你們眼睛都94F 01/13 20:37
→ afrazhao: 瞎了嘛？這個人幹了這些事有什麼值得被欽佩的！！
→ afrazhao: 但瞎的是你，看不到人的努力與改進，看不到完全不懂反省
→ afrazhao: 還大聲嚷嚷連續工作16小時不會過勞的慣老闆，看不到，如
→ afrazhao: 果我們好好推崇這樣的好老闆，以後很可能會有更多更多的
→ afrazhao: 人願意辛苦一點當個好老闆，讓台灣的環境更好....
推 bowod: 他的福利修改都是在12月兩位正職離去後才開始慢慢改革,那你100F 01/13 20:40
→ bowod: 要不要也一起感謝離職的員工們XDD
推 silentence: 建議蔡英文一口氣拉高基本薪資到三萬  給這些102F 01/13 20:40
→ silentence: 蠢蛋左膠轟轟烈烈的教訓
→ Scutum: afrazhao說得好！104F 01/13 20:43
推 silentence: 說得比唱得更好聽啦  給你拍手三下105F 01/13 20:43
推 birdy590: 看不太懂 是後來還有繼續做？106F 01/13 20:51
推 notneme159: 推個107F 01/13 20:52
推 birdy590: 不然離職後勞健保本來就是自己要處理108F 01/13 20:54
→ dslite: 真是個覺青創業楷模109F 01/13 20:55
推 birdy590: 不然正常的話排版過少應該直接讓他離職了110F 01/13 20:56
→ birdy590: 排班
推 h2o1125: 排班過少還不是因為老闆要工讀的支援夜市112F 01/13 21:07
→ h2o1125: 一堆護航的 理盲濫情  布丁三姐弟不行  正當冰就可以?
→ h2o1125: 打著正當的名號  販賣道德  卻經不起檢驗  難道慣老闆們
→ h2o1125: 只要人很好  做公益  覺青左膠們就不用抵制  不用追殺了
→ h2o1125:     真可笑啊
推 dainmeou: 功德冰無誤117F 01/13 21:23
噓 yen5060: 上一篇推你 揭露部分事實 這篇噓你 憑什麼答應要退保？118F 01/13 21:24
推 yen5060: 問你要不要退保 五分鐘就回「好的！」 WTF？
推 kaet: 覺得不用護航了 縱然老闆有他的理想性 但做事手段真的可議120F 01/13 21:26
推 KEYSOLIDER: 不要不喜歡當冰的人121F 01/13 21:28
推 kaet: 沒什麼絕對的好人和壞人 所以白紙黑字和法律條文很重要122F 01/13 21:28
推 kaet: 覺得蠻失望的 畢竟一開始算很相信老闆
噓 yen5060: 你可以把PTT發文的勇氣 多用在現實的勞資談判上就不用在124F 01/13 21:32
→ yen5060: 那邊「情緒勒索」543一堆啦 你跟老闆感情是有多好 ？ 需
→ yen5060: 要被他的道德、恐懼、虧欠感勒索？ 說穿了 不就是兩情相
→ yen5060: 願又日後反悔？他給你一點零用錢 你給他一點勞力幫忙 而
→ yen5060: 且你當時自己法律觀念也很差 才會被妳媽提醒 才知道被凹
→ h2o1125: 樓上也承認老闆拗他129F 01/13 21:36
→ h2o1125: 怎麼在這裡就檢討被害人來了
→ yen5060: 假的 大部分的人會噓正當冰只是他左手舉香右手摸__ 不代131F 01/13 21:37
→ h2o1125: 今天覺青左膠過彎很辛苦吧132F 01/13 21:37
→ yen5060: 表大家真的覺得你有多委屈133F 01/13 21:37
推 qq204: 某人沒被凹過吧  XDD134F 01/13 21:38
→ yen5060: 純推揭露違法事實+離職用腳投票135F 01/13 21:38
推 ororzzz: 理盲濫情，情緒勒索 廠廠136F 01/13 21:39
推 yen5060: 所以某人被凹都沒拒絕過？ 不用講的那麼極端吧 某些情況137F 01/13 21:40
→ yen5060: 下被凹 某些情況下拒絕被凹 本來就是人生的常態
→ h2o1125: 喔  現在被拗就合理  退保就合理了  那你們是在爭啥勞權139F 01/13 21:45
→ silentence: 哪有什麼兩情相悅  XDDDDDDD 那勞基法可以整個篇章140F 01/13 21:47
→ silentence: 刪除了啦  反駁不了只好在那噓?
推 dainmeou: 某樓的應該仔細看看前一篇爆料文，員工有拒絕表示負擔142F 01/13 21:47
→ dainmeou: 不起這麼大的量能，老闆情緒勒索說不中途貓會死，並表
→ dainmeou: 示會協助中途，結果貓接下來老闆自己忙自己的事去了，
→ dainmeou: 把工作繼續丟給員工喔！
推 yen5060: 要改善就業環境 （勇敢檢舉+勇敢拒絕+加強法治教育or用腳146F 01/13 21:48
→ yen5060: 投票） 才是正解 原po如果不是用腳投票+檢舉 正當冰會改
→ silentence: 員工不知道沒關係  老闆做這些有的沒的  術難苟同148F 01/13 21:48
→ yen5060: 進？ 所以我只是純噓他當時的狀態（滿腹委屈又不行動） +149F 01/13 21:48
→ yen5060:  補推他現在（用腳投票+檢舉）的行動 法律只保障懂法律
→ yen5060: 的人 我們也不是極權國家24小時監視所有勞動現場（你要這
→ yen5060: 種國家機器？） 不用二分法說誰沒被凹過？誰左膠覺青？
→ silentence: 原來如此  推文看一半覺得怪怪DER 漏看幾行(瞇眼153F 01/13 21:49
→ yen5060:  就事論事很難？154F 01/13 21:50
推 bowod: 他當下同意很傻，不過前期工作並沒有保勞健保事後媽媽提醒155F 01/13 21:50
→ bowod: 才知道，這也要怪員工傻嗎？
→ silentence: 為什麼答應退保  老闆會自律阿  (攤手157F 01/13 21:50
→ silentence: 有的人就是差幾個月年資  到退休前才發現不能領月退XD
推 yen5060: 前期沒被保 不是他傻 這是另一回事159F 01/13 21:53
→ yen5060: 我說他傻的只是 他秒回要退保 這不衝突
→ yen5060: 更正 想了五分鐘：「好的！」（同意退保）
推 silentence: 所以我一直強調  人的問題 法律無以解決162F 01/13 21:54
→ silentence: 台灣人這種賤骨頭  最好勞資雙方都罰才會有效果
噓 gnemail183: 這根本小事吧164F 01/13 21:55
→ gnemail183: 自己欠嗆怪誰
推 yen5060: 這真的是不懂自己的權益 如果他上班途中有啥意外 怪誰？166F 01/13 21:56
→ yen5060: （怪老闆這絕對同意 但不要忘了自己那一份啊）
推 Suzdal: 原po應該讓自己強壯一點 為什麼有話不當場直說 還在那邊好168F 01/13 22:14
推 Suzdal:  結果事後又一直出來放話 人與人的相處不該是這樣 老闆看
→ Suzdal: 起來不像是不能溝通的樣子
→ h2o1125: 樓上  這樣每個在八卦爆料的職場文  都可以不用看了171F 01/13 22:16
→ h2o1125: 反正你們的標準  就像我講的  只要人對了  什麼都對了
→ jojoliu: 現在論點是員工沒有議價能力，請勿強人所難173F 01/13 22:17
→ birdy590: 這事完全不是沒有議價能力吧 扯太遠了174F 01/13 22:18
推 Suzdal: 人都很自私 都會用為你著想的美麗糖衣來包著利己的想法175F 01/13 22:19
→ Suzdal:  但老闆如果像他自己所言的那樣在不斷學習 我想應該是可以
→ Suzdal: 溝通的
→ Suzdal: 我看後面的對話紀錄 老闆是可以溝通改進的 所以我不懂這
→ Suzdal: 個員工現在的舉動在幹嘛
推 theeee: 卡一個180F 01/13 22:23
推 h2o1125: 正當冰的老闆是好人  他道德綁架  那是求好心切   他提181F 01/13 22:23
→ h2o1125: 前把員工退保  那是替員工省錢  他沒付加班費  那是員工
→ h2o1125: 自願加班的   他賣比較貴  是要把利潤分給員工   哪怕他
→ h2o1125: 砍人   我想粉粉們都會說是人家自己上去挨的刀
→ Suzdal: 如果你貼的對話紀錄是老闆死不認錯 或是無法溝通再來說吧185F 01/13 22:25
→ h2o1125: 他違法  但他善良做公益    他沒給加班費  但他在雨天送186F 01/13 22:28
→ h2o1125: 員工回家   哈   要是換別家的老闆這樣  早被抵制  fb不
→ h2o1125: 知道被洗多少1星了
→ birdy590: 道德綁架其實很好笑 明講自己只想賺錢很難嗎？189F 01/13 22:31
→ h2o1125: 左膠覺青自助餐190F 01/13 22:31
→ h2o1125: 老闆要是宅心仁厚  就幫員工墊5百多塊的勞健保就好了
→ h2o1125: 何必要員工退保
→ h2o1125: 如果這不是虛偽  那什麼才是虛偽
推 silentence: 做之前 請想一下合不合理  等人來告訴你 難看喔~194F 01/13 22:43
→ silentence: 什麼薪水少還要多扣划不來  噗  想太多
推 mjnaoki: 唉 高調推196F 01/13 22:45
推 hilosima: 護航的都自動無視老闆前半年沒保勞健保害人補繳錢也是好197F 01/13 22:46
→ hilosima: 笑，文章都看一半的在那邊說被害人幹嘛答應退保，怎樣？
→ hilosima: 被害人有答應你前半年可以不幫我保勞健保嗎？
推 yen5060: 樓上一碼歸一碼很難？ 退保 跟 前半年沒被保 是兩回事200F 01/13 22:48
推 donkilu: 退保就是違法了還在那邊怪員工太蠢zzz201F 01/13 22:48
→ yen5060:  懂？202F 01/13 22:49
推 hilosima: 我也覺得老闆說貼500很不捨根本假仁慈，真有心就幫他墊203F 01/13 22:49
→ hilosima: 所以咧？一碼歸一碼所以專注討論不嚴重的那一碼就好？
推 yen5060: 同時撻伐老闆沒保且未告知 同時「覺得後來的隨便答應退保205F 01/13 22:52
推 donkilu: 有工作現實就是要保勞保，我看是老闆沒sense吧206F 01/13 22:52
→ yen5060: 也就不要怪萬一退保期間發生意外難釐清責任」有什麼衝突207F 01/13 22:52
→ yen5060: ？ 你自己在兩件事情的立場倒是清楚的表態一下吧。
推 Rainbow5566: 好棒棒 開始怪員工不自己跟老闆溝通 嘻嘻209F 01/13 22:53
推 donkilu: 你去跟你們老闆說嘛210F 01/13 22:56
推 s81048112: XD 護航的 現在跟DPP一樣嘴臉211F 01/13 23:05
→ s81048112: 那幹嘛反勞基法阿 驗證根本是在亂
推 akito19: 小英：自己跟老闆說。戰神：勞工有拒絕權。修法：勞資協213F 01/13 23:11
→ akito19: 商。    這三個有什麼不一樣？
推 jojoliu: negotiation，就中文翻譯不同也可以吵到翻過去也是醉了215F 01/13 23:16
推 kylie720: 腦闆都怪我心太軟216F 01/13 23:30
推 yen5060: 樓上突破盲點 覺得醉了+1 需要彈性、需要溝通，這不就是217F 01/13 23:31
→ yen5060: 正當冰和他員工的示範？ 受不了的人就離職、看不下去的就
→ yen5060: 檢舉、以前不懂法律後來懂了就去告違法、沒有違法的部分
→ yen5060: 但自己沒拒絕被凹就發洩一下或者以後懂得拒絕。這本來就
→ yen5060: 是真實世界的運作，是要怎麼幻想有一種法律、或國家機器
→ yen5060: 可以讓你從今以後不需要在職場上跟同事或上下屬溝通啊？
→ silentence: 鬼島人不求自己  就愛求神問卜  希望神來拯救它們223F 01/13 23:36
推 silentence: 可惜  就算柯文哲當到總統  這群可憐鬼還是只能在八卦
→ silentence: 板上尋求安慰吧
推 donkilu: 為了三四千塊上法院也不值得吧，勞工很閒？226F 01/13 23:41
推 yen5060: 這是整個社會的集體博弈 市場充斥著 「三四千塊忍一忍」227F 01/14 00:01
→ yen5060: 的勞工越多 那麼「凹凹看吧反正我猜他不會檢舉」的僱主就
→ yen5060: 會稍微多一點 我贊成 提高罰則 並提高檢舉人的法定賠償
→ yen5060: 比例 增加賽局裡 勞工檢舉違法的誘因 但這還是免不了那句
→ yen5060: 被酸到不行 但無法避免的那句話「自己不告怪誰？怪推文叫
→ yen5060: 你要告的人？」（還是鄉民幫你告？還是你要發明什麼可怕
→ yen5060: 的國家機器 24hr監控所有勞動現場國家機器就會自己幫你告
→ yen5060: 了？）
推 silentence: 就跟一堆白癡爆料社團一樣  要就乾脆一點貼出公司名稱235F 01/14 00:03
→ silentence: 在那靠夭班表怎樣   別人又不會通靈要去哪找
噓 Picton: 重點是老闆會承認錯誤然後道歉並修改，哪個人從沒犯錯，有237F 01/14 00:40
→ Picton: 需要這樣持續黑他嗎？是想讓他無法生存嗎？
→ jojoliu: 放心 黑有用的話 台中第０市場菜頭粿就不會每天排隊了。239F 01/14 00:43
噓 HappyKH: 我真的覺得這幾個為了挺綠這樣搞前老闆真他媽沒格調240F 01/14 00:48
推 robeant: 樓上這樣都能護航才真令我驚嘆241F 01/14 00:51
推 rayonwu: 有掛有推242F 01/14 00:51
推 bowod: 明明這位前員工第一篇就說過了 認同老闆講對於的勞基法的看243F 01/14 00:55
→ bowod: 法，但他做的就跟他講的是兩回事 這樣的噓也是無憑無據
推 s81048112: 因為護航的沒穿褲子 只好說人挺綠了245F 01/14 00:57
噓 HappyKH: 當下不檢舉 離職不踢爆 老闆批評民進黨立刻跳出來爆掛也246F 01/14 00:57
→ HappyKH: 蠻好笑的
→ s81048112: 唉呦 跟蔡英文一樣 去跟老闆講 這樣幹嘛反勞基法 廠廠248F 01/14 00:58
推 weier08: 有掛有推249F 01/14 00:59
噓 HappyKH: 建議別在做夢爆料啦 那麼恨去找立委開記者會哭訴比較有用250F 01/14 01:00
推 bowod: 可是有截圖欸 夢裡面的東西可以具象化太神啦 但粉絲不會相251F 01/14 01:12
→ bowod: 信的對嗎
推 dogdudu: 味全也犯過錯,也修改道歉了~需要這樣持續黑他嗎？是想讓253F 01/14 01:14
→ dogdudu: 他無法生存嗎？
→ dogdudu: 說一套做一套還拼命護航,這標準真的很一致.
推 error123: 護航：你吱吱喔，改過還想怎樣啦256F 01/14 01:19
推 m3b34: 違反勞基法可以先罰款嗎？還是冰神神聖不可侵犯？257F 01/14 01:46
→ pigha: 怎麼還有在說做夢的…真是詭異258F 01/14 01:47
推 feanor0709: 作夢別人在作夢 究竟是你在別人夢中夢 還是別人在你ry259F 01/14 02:10
→ feanor0709: 說真的 這是不是A放棄權利的問題 而是老闆沒有盡義務
→ feanor0709: 哪有人還在工作先退保的道理 責任跟權利義務搞清楚
推 Linama: 原來還有這段事情演變喔，老闆沽名釣譽。262F 01/14 02:56
推 craymond: 補推　263F 01/14 03:02
→ UzInSec: 一堆員工簽自願加班還不是被凹,就雙方不平等阿,才需要勞264F 01/14 07:34
→ UzInSec: 基法保護阿.
推 sxscts: 好噁心266F 01/14 08:13
推 berserk: 護航的這麽喜歡天冷不穿褲子到處跑我也是笑笑267F 01/14 10:02
推 uini: 這篇居然沒有爆，看來冰神果然神聖不可侵犯268F 01/14 17:45
推 bowod: 這篇就這樣石沈大海，一篇溫馨文卻能在短時間內被推爆，科269F 01/14 17:48
→ bowod: 科
推 dainmeou: 推這孩子站出來踢爆事實的勇氣271F 01/14 18:19
→ silentence: 無論正反方 自己知道八卦現在啥德行就好了XDDD272F 01/14 22:20
推 craymond: 推推推273F 01/14 23:36

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    338F 165推 9噓
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(￣︿￣)ｐ ds1454 說瞎！
1樓 時間: 2018-01-16 12:07:57 (台灣) 
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ddg929
　 01-16 12:07 TW 
跟徐旭東比，不知道鄉民會怎麼看
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