※ 本文為 zbali.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-12-27 16:33:16
看板 WomenTalk
作者 標題 Re: [難過] 希望休假照法規來走，就突然被辭退
時間 Sun Dec 27 16:15:24 2015
原文恕刪
最近不知是不是受不景氣的影響，處理的勞資爭議真是爆炸多
其中提撥勞退有問題的佔90%以上
再來就是投保、職災、違法解僱等等
在這裡就不講太多搞得大家頭昏腦脹
只想提供一個資訊
各縣市勞工處/局跟法扶是有合作專案的
若遇到勞資紛爭，只要你符合審查資格，且經調解不成立
是可以得到法扶部分甚或全部扶助的
簡單來說就是有律師幫你寫狀甚至開庭（視情況和請求金額而定）
最後小小提醒，像原文這種明顯違法解僱的
別傻傻的請求資遣費或是因未投保就業保險法等致受損害等
那個要引一堆法規超麻煩拿到的錢又不多
（而且年資不夠的話，如本件顯然也無法主張）
要請求就請求確認僱傭關係存在+提撥足額勞退
要請求就請求確認僱傭關係存在+提撥足額勞退
這樣到時雇主敗訴的話，必須把訴訟期間欠你的薪資都補給你
至於你勝訴後，不想繼續做下去，再提離職就好
相信我，這絕對是最省事而且可以拿到最多錢的方式
你的律師也會很開心的（因為狀很好寫）
當然，我知道其實有些老闆自己也不太了解相關法律
未必是故意的
故不建議大家一開始就用很嗆的口氣，搞到雙方都不愉快
但該爭取的權益還是要自己爭取才行
法規都定在那裡了，你要讓自己的權利睡著，誰也幫不了你
最後還是祝福大家都不要遇到爛老闆
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※ 同主題文章:
12-27 04:04 ■ [自動轉寄] Re: [難過] 希望休假照法規來走，就突然被辭退
● 12-27 16:15 ■ [自動轉寄] Re: [難過] 希望休假照法規來走，就突然被辭退
推 : 是的 在原資方的說法看不出故意 所以我不想用太針對的說辭1F 12/27 16:20
→ : 不過法規還是法規 希望原資方照勞基法來走 別怨勞工
→ : 因為勞工現在所能爭取的 就只是這些了 往後也很難提升
→ : 不過法規還是法規 希望原資方照勞基法來走 別怨勞工
→ : 因為勞工現在所能爭取的 就只是這些了 往後也很難提升
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