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作者 puwo (想不到名字)
標題 Re: [新聞] 藍委牛煦庭提案「試用期8成薪」被民眾罵
時間 Wed May  1 18:39:02 2024

大多數中小企業的做法通常是從薪資結構下手
假設談好45,000的月薪
那薪資結構就是
本薪30,000
職務津貼9,000
交通津貼3,000
伙食津貼3,000
試用期只有本薪沒有津貼，
只要本薪不低於最低工資完全合法，
按照上面的舉例，只有66%
我相信依台灣的現況，應該多數都是這樣的情況


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.167.145 (臺灣)
※ 作者: puwo 2024-05-01 18:39:02
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※ 同主題文章:
Re: [新聞] 藍委牛煦庭提案「試用期8成薪」被民眾罵爆！態度大轉彎 反怪綠超譯
05-01 15:40 citrus0117
Re: [新聞] 藍委牛煦庭提案「試用期8成薪」被民眾罵
05-01 18:39 puwo
→ t00012: 中南部的玩法是依公司規定試用期不給薪水1F 49.215.90.91 台灣 05/01 18:40
→ mrschiu: 都用下去了哪有什麼試不試的問題...
有用就要付錢...天經地義...2F 36.229.108.88 台灣 05/01 18:41
推 samonella: 一樓再講啥？試用期不給薪水直接違法4F 101.10.115.104 台灣 05/01 18:43
→ Anvec: 這是理想化啦 但很多不是即戰力5F 36.231.153.250 台灣 05/01 18:43
推 kaube: 我們公司談好的薪水是一進來的薪資，三個月後考核過再加個3-40006F 180.218.85.202 台灣 05/01 18:44
推 tingstart: 你不做還有其他人想做，這就是南部8F 1.173.77.94 台灣 05/01 18:44
→ samonella: 哪家公司有這種規定講來聽聽？9F 101.10.115.104 台灣 05/01 18:44
→ trywish: 公司不能講，公務員可以講吧。實際上公務員受訓期領的比較少。普通不會叫試用期啦10F 218.166.137.223 台灣 05/01 18:45
→ Anvec: 試用期還是要有薪水 沒薪水違法12F 36.231.153.250 台灣 05/01 18:46
推 yurikim: 確實蠻多是說通過考核加錢  就是想佔便宜13F 39.10.25.217 台灣 05/01 18:47
推 bbo9527: 支那中南部吧14F 180.217.210.212 台灣 05/01 18:47
→ Anvec: 網路上找很多 告公司一定贏 但每年網路上15F 36.231.153.250 台灣 05/01 18:49

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