作者 shane0214 (Shane0214)
標題 [閒聊] 在職場上遇到精明能幹的主管機率?
時間 Fri Sep 22 19:58:53 2023


安安大家好,小妹我現在在一間中資的科技業RD部門擔任PM,本來以為可以脫離傳產人身
攻擊的主管從此海闊天空,殊不知又陷入另一個泥沼

先說說現在的主管,其實就是一個老實的爛好人,空降部隊,去年才到職,不只別人丟下
來的屎興高采烈的接下,連沒有人要做的事都主動承擔,結果就是部門沒有人看好那些事
叫不動,自己一個人在那邊搞的壓力很大,一天到晚被大主管電


由於我是這個部門第一個PM,雖然掛PM但比較像是主管助理,主要負責幫他處理文書作業
,問題來了,他想要整頓這個部門,開始設立一些規範流程模板之類的(對沒錯,在這之
前大家各做各的,完全沒有規範)但他幾乎沒有想法,跟我說你先想一套邏輯出來我們再
來改,這都還可以接受,我都當作之後創業的訓練


但這陣子快撐不住了,他沒有數據分析的經驗,數字看不懂、不知道要做成怎樣的圖、傳
達大主管的指令傳達的亂七八糟(我猜可能是他根本沒有聽懂大主管要什麼),一份資料
改來改去改回一開始的版本


簡報都不認真看,傳給他之後馬上把我叫過去一直問問題,但我明明都有文字敘述在上面

不會報告,不知道跟總經理開會要準備什麼資料,還被抓去罵說資料給的不對(明明5分
鐘前跟我說你也不清楚要給什麼資料)


還有一堆沒有主詞的問句、意思完全不一樣的傳達現在都覺得是小事了...總之主管給我一
種心浮氣躁,一直處於很急躁沒辦法靜下來好好思考自己到底要什麼的狀態,現在大概不
管問他什麼他都會說「大主管想要…、大主管希望…」


想到上一份工作主管不願意教還人身攻擊
上上個公司老闆直接不開會跟我冷戰,最後傳訊息說你就做到昨天(昨天!)
做星巴克也遇到人生攻擊在客人面前破口大罵的店長

是好的主管太難,還是我運氣真的太差啊,連續三份工作了…是不是有站得高格局大的前
輩可以指點一下

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※ 作者: shane0214 2023-09-22 19:58:53
※ 文章代碼(AID): #1b3O5_SP (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1695383935.A.719.html
amaranth5566: 好公司沒看過爛主管1F 09/22 20:17
wzmildf: 職場的際遇本來就是運氣,你無法掌控運氣什麼時候到來,但你可以掌控運氣到來的時候你有沒有能力和實力抓住他
你的主管真這麼爛的話,我不知道你有沒有辦法透過自己的表現提高自己在上層的能見度?2F 09/22 20:32
zeus7668: 對 公司應該請原PO當主管6F 09/22 20:33
container20: 大主管也有問題 因為他沒辦法發現問題跟你們下屬遇到的困境7F 09/22 20:34
KOSMOST: 我們公司30幾個主管,精明能幹的就2個9F 09/22 20:40
sirloin: 如果你真的遇到精明能幹可能也活不下去,首先,你會被折磨的很慘10F 09/22 21:38
cityhunter04: 科技業罵更兇,你怎麼覺得不會被罵?12F 09/22 22:24
tttttttiger: 嗯...如果你總是遇到爛主管,會不會其實有問題的是你?13F 09/22 22:35
sunsad: 把這個主管扶起來,你就贏了15F 09/22 22:52
bms: 去外商16F 09/22 22:57
elle123: 好的真的偏少17F 09/23 00:14
Panjer: 直屬主管沒能力就看他個性怎樣,好的話扶他起來,你的
能力會被大主管看見同時直屬主管也需要你,升遷會是必然的待過這樣的公司,通常會演變成主管一定要拉著你去報告
精明能幹的主管對上演出使命必達的人設,對下瘋狂壓榨業績收割搶功的,實在看太多了。18F 09/23 14:58
andythe30: 跟問遇到渣男紀錄一樣白癡的問題23F 09/23 16:43

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