作者 a26515969 (小紅帽恰恰)
標題 [請益] offer請益
時間 Wed Sep 13 18:16:05 2023


各位大大好 小弟118工工碩畢,但研究所主要做影像識別為主,目前收到兩個offer,因
為兩天內要決定,想情大大分析一下

1、ERP廠商
職位:顧問
工作內容:負責系統導入,由於目前剛on board一個禮拜所以算是對職務比較了解,主要
是負責t100與tip top系統的導入,顧客大部分是上市公司,要出差
地點:新店
薪資:(N-10)*14+季獎金
上班時間:表訂8:30-6 但聽說很常加班 沒有加班費


2.新創
職位:軟體工程師
工作內容:主要做影像識別的,用yolo 模型做影像偵測,主要做模型優化然後把模型改
寫成C++落地
地點:信義區
薪資:(N-8)*14 沒有其他加給
上班時間:9-6
備註:yolo 算是有碰過,但僅限於使用,沒有直接修改過模型架構,面試去過公司一次
,人不多不到20位,感覺大家都蠻忙的,如果想要跟上大家腳步可能要用下班時間進修,
主管偏中年很有威嚴,聊起來感覺是很強勢的人,而且小弟C++幾乎不會,整體來說蠻硬


兩份工作其實小弟都不排斥,主要還是想以發展性為主,但夢想還是可以往比較彈性的外
商跳或者是鬼轉豬屎屋,還請各位大大指點謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.94.3 (臺灣)
※ 作者: a26515969 2023-09-13 18:16:05
※ 文章代碼(AID): #1b0Oldwn (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694600167.A.EB1.html
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[請益] offer請益
09-13 18:16 a26515969
09-21 23:28 oliver1089
09-24 23:00 Nivose13
09-25 00:35 HenryMillion
hegemon: 現在這種時候沒有大人罩的新創還是少碰?
除非他真的可以讓你學到東西1F 09/13 18:31
這個真的只能通靈了…
sc1: 118工工on board一周還是繼續做吧 跟yolo新創僅差2kTiptop T100鼎捷智能物流T100企業智慧雲發展也行3F 09/13 18:34
救命啊問了身邊朋友結果回答兩極化 想說問一下ptt結果也有兩種答案
botnet: 鼎新哦 呵呵5F 09/13 18:37
kissmickey: 1就算了 低薪保證6F 09/13 18:43
wuyiulin: 為啥要改寫,沒有現成的嗎?7F 09/13 18:43
kissmickey: 選2 跟再找8F 09/13 18:44
encorek22554: 感覺應該有人用ggml幹出來了吧9F 09/13 18:47
s6178285: 1鼎字頭的快逃10F 09/13 18:58
johny777: opencv不是早就有了11F 09/13 19:04
sc1: 118工工碩要不客觀下修N=N-8?
YOLO's Cafe-信義安和總店資本總額(元)200,00012F 09/13 19:21
什麼意思
jim543000: 214F 09/13 20:08
ajstyles1: 1不要鬧了 20年來都開那個親水15F 09/13 21:10
Matz: 去鴻海第一年150沒問題16F 09/13 21:14
進不去啊大大 進得去我也想去…
※ 編輯: a26515969 (101.10.94.3 臺灣), 09/13/2023 21:53:46
Cirson: 1別浪費時間去,118第一份履歷 去好一點吧
118工工 不投台達嗎17F 09/13 22:07
台達算是我的第一志願 投了好多次都沒消沒息 之前校招拿著簡歷給人資說會直接幫我拿
給主管後來也是沒有下文,搞得後面心態有點崩了:(
※ 編輯: a26515969 (101.10.94.3 臺灣), 09/13/2023 22:10:23
Cirson: 拜託你 erp系列的顧問只會把自己路鎖死
過來人忠心建議
本身薪水少,未來就算跳到用這間erp廠商的甲方
薪水一樣少19F 09/13 22:18
DrTech: 都很爛。兩天內決定根本不是問題,兩家都答應一個月後去,然後繼續面試。23F 09/13 23:39
j02850: 兩家都不好  結案25F 09/14 09:44
jason4571: 發展性2但前提你要扛的住,1如果非SAP可以直接跳過,近期有輔導一個學經歷類似的 有需要幫忙可站內信26F 09/14 12:13

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