作者:
sh3103162 (抱抱龍)
49.216.89.175 (台灣)
2024-05-25 03:13:01 → GEoilo: 這還好吧～當特助從倒茶水、切水果、當司機、幫老闆處理私事，大到幫經副總總收爛攤子、增減資、辦法說會都要做 22F 05-25 20:31
作者:
JQK2 (ACE)
1.200.96.21 (台灣)
2024-05-20 11:00:45 → GEoilo: 你有實務就知道非會計單位的出錯率高到神奇 8F 05-20 11:47
作者:
a88241050 (再回頭已是百殘身)
49.216.50.236 (台灣)
2024-05-19 12:38:53 → GEoilo: 看平常相處模式吧，如果沒有交情加稱謂會安全點～ 54F 05-19 18:01
作者:
windforce29 (老闆)
61.64.25.47 (台灣)
2024-04-25 00:32:56 → GEoilo: 領員工薪水操老闆的心？怎麼都一堆奴？沒人做不敢放爛？正常方式做完就別浪費自己生命，多少時間做多少事～～ 1F 04-25 00:52
作者:
tina258147 (襹燘)
101.136.211.178 (台灣)
2024-04-24 22:20:44 → GEoilo: 一律建議裸辭，沒痛過不知道珍惜，後悔失落過你才會清醒 14F 04-24 23:22
作者:
dd44611 (沒工作沒公司要的流浪漢)
180.217.157.79 (台灣)
2024-04-03 10:02:33 → GEoilo: 去當義工調劑身心吧 14F 04-03 20:55
作者:
alian111111 (孩子的學習不能等)
171.101.115.82 (泰國)
2024-04-01 08:50:55 → GEoilo: 等退休再回台灣吧～鬼島薪水真的慘 12F 04-01 22:01
作者:
JQK2 (ACE)
1.200.67.128 (台灣)
2024-03-28 17:55:15 → GEoilo: 拿業餘的薪水請職業的員工！？拿香蕉找獅子！？ 9F 03-28 19:53
作者:
wiyaaa (維亞)
114.136.194.171 (台灣)
2024-03-28 12:16:14 → GEoilo: 把ESG看成加強版的股務吧～在大公司才有發展，中小就是跟稽核一樣的命運。
甚至許多公司高階掛名治理主管，但讓稽核做ESG跟股務～
只能說大集團因為要做IR、PR還有價值，但中小型每日成交不到一百張，根本不在乎有的沒的，能省就不花、paper就好 29F 03-28 19:52
作者:
Joan2K ( )
120.102.249.165 (台灣)
2024-03-17 17:22:13 → GEoilo: 這種沒救啦～都很有主見，很習慣照自以為順序跟步調做事，不至於不認真，但常常主管在等他，卻見他有時間聊天或做其他不急迫的事。獨立可能有70分，但在團隊只剩60分 30F 03-17 18:36
作者:
joned (不能沒有你)
118.150.149.127 (台灣)
2024-03-15 17:02:22 → GEoilo: 餐飲是基本，但之前去一般公司要求體檢，沒補助還堅持要拿我的正本，真是@#$%，以經驗來說要求體檢沒遇過好公司 8F 03-15 19:33
作者:
iwantgteeth (rafans)
39.15.9.187 (台灣)
2024-03-15 09:01:57 → GEoilo: 人資各項工作都具專業，但也不致於無法自學。
之前被丟幾間人資，也都自己看法令法規跟資料，把一堆算錯的表重建，再參考齊全的上市櫃，把所有管理規章、制度跟單據都生一套出來
出來工作沒必要侷限自己，在意薪水就不要做 40F 03-15 18:42
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作者:
Junt418 (Jun)
27.242.160.165 (台灣)
2024-03-12 02:47:24 → GEoilo: 每天拍出國玩、酒店的美照就能發大財啊 22F 03-12 20:24
作者:
iufan129 (SwaggyP)
223.141.13.219 (台灣)
2024-03-05 18:17:40 → GEoilo: 興趣是你的自由，工作是你要配合公司，長大了嗎？ 13F 03-06 07:54