作者:
kuanfu (黑暗騎士)
42.77.149.131 (台灣)
2024-03-19 08:03:38 推 OhtaniHR: 先判斷自己這次考試的狀況到底是偏好還偏壞
如果已經是你自己偏好的狀況還是只能上區處的話建議還是可以報到，畢竟薪水後期確實比較多一點
但如果你覺得你的進步空間還有我就認為可以不要報到
這幾年電機的分數基本上都是那個鳥樣也不用擔心突然很 1F 03-19 08:16
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作者:
dearyl (一步一腳印 來比拳頭硬)
163.30.201.193 (台灣)
2024-03-08 07:57:49 推 OhtaniHR: 建議先自行評估是不是更認真一點有機會上中華
若有建議一步到位，直上中華，電雇初期錢很少
而且現在一堆年輕人都只把電雇當跳台而已了
你目前的工作條件直上中華還是最優解 5F 03-08 08:25
作者:
xavier0331 (cheng)
175.182.11.27 (台灣)
2024-03-06 10:46:31 推 OhtaniHR: 政府需要有新單位塞落選的肥貓
不然為啥費考監弄不起來，還搞一堆基金會 3F 03-06 11:07
作者:
Liujimmy6583 (小盒流)
49.217.120.214 (台灣)
2024-03-03 09:52:52 推 OhtaniHR: 調薪是經濟部擋的又不是立法院擋的
講陸配是不是有人搞不清狀況啊 97F 03-03 22:50
推 OhtaniHR: 資會那群人是真的跟資方挺和諧的 159F 03-04 14:26
作者:
assmilk (屁屁牛奶)
211.75.236.198 (台灣)
2024-02-14 05:58:20 推 OhtaniHR: 國外是資方叫你不爽離職，臺灣勞方幫資方叫不爽的離職 27F 02-14 11:34
作者:
OrangeCircle (小西)
111.82.214.67 (台灣)
2024-02-10 11:08:20 推 OhtaniHR: 這篇中肯啊，講啥暗黑的才是在暗黑別人吧
離職率有夠高，一堆人當跳板拼中華才是現實 58F 02-10 13:02
推 OhtaniHR: 當然中華難考啊 台電可是職員不用20分能複試的呢 82F 02-10 14:11
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OrangeCircle (小西)
111.82.214.67 (台灣)
2024-02-10 11:08:20 推 OhtaniHR: 這篇中肯啊，講啥暗黑的才是在暗黑別人吧
離職率有夠高，一堆人當跳板拼中華才是現實 58F 02-10 13:02
推 OhtaniHR: 當然中華難考啊 台電可是職員不用20分能複試的呢 82F 02-10 14:11
推 OhtaniHR: 台電工會真的可以消失 留下福利會就夠了
一群拿著工會理事身分為所欲為 爽自己的 137F 02-10 20:05
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作者:
kuanfu (黑暗騎士)
2024-01-29 17:12:16 推 OhtaniHR: 國營職員的電機考科淪落到變成笑話 也是悲哀 4F 01-29 18:18
作者:
aaa11334 (aaa11334)
211.75.236.198 (台灣)
2023-12-25 14:26:07 推 OhtaniHR: 最公平就是考試的時候就把單位細分好沒錯
但這樣就不能讓某些有背景或是想要掌控權力的長官玩黑的了，所以台電絕對不會再讓考試區域分更細的 18F 12-25 18:20
作者:
kemal969 (Apple)
123.193.24.77 (台灣)
2023-12-23 18:03:24 推 OhtaniHR: 治標不治本而已，直接源頭管理才是解決辦法
越晚走他的戰力損失越大，還不如早點洗一個不會走的 4F 12-23 18:17
→ OhtaniHR: 不管哪間國營範圍都那麼大，你招考方式不變一樣會有人已經選離家最近的分組考了還需要調動，這才是最主要的 8F 12-23 18:18
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作者:
a02040754 (Harden01MVB)
111.71.214.203 (台灣)
2023-11-22 15:38:35 推 OhtaniHR: 台電還有跟什麼科系都沒關係的會被丟過去
例如風控 真的別想的太美好 21F 11-22 17:23
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.138.50.25 (台灣)
2023-11-20 12:52:43 推 OhtaniHR: 一堆人要休假不就是待遇太差
竟然不是幫忙爭取提高輸運待遇，就像有些公司的過年值班大家搶著要，不就是待遇夠好 4F 11-20 14:20
作者:
AAAB 123.194.181.81 (台灣)
2023-11-18 22:46:45 噓 OhtaniHR: 難怪新竹區處被我同學說很賽，有這種會主動幫用戶處理家務事的長官能不賽才奇怪 3F 11-19 00:21
作者:
peterasd (天殺)
42.71.144.151 (台灣)
2023-11-10 15:11:32 推 OhtaniHR: 以最近1.20年來說
台電是自砍一堆福利，中華是增加一大堆
真的超級可悲 23F 11-10 16:44
→ OhtaniHR: 外面調薪調都不知道多少了，跟著公務員喝了一點湯
工會可以整天當政績宣傳 笑死人 27F 11-10 16:45
作者:
AAAB 123.194.181.81 (台灣)
2023-10-22 00:31:23 噓 OhtaniHR: 此風真不可長，個人的東西自己處理為啥台電人要幫忙處理？我家以後電線老舊要翻新你要來幫忙嗎？
新竹區處工會分會在幹嘛？還是那個分會也是資會XD 25F 10-22 10:47
作者:
gosee (哈囉)
163.30.201.193 (台灣)
2023-10-18 09:47:44 推 OhtaniHR: 呃…電機職員的離職率就擺在那
不然也不會年年開那麼多缺，不過自己想清楚就好
至少比台積工程師輕鬆是一定的
新進的最好先有最壞打算是到屎缺，因此屎缺通常才會有人離職把名額放出來，爽缺放出來的名額通常內部就搶完 9F 10-18 10:34
作者:
IRanger (瀟湘夜雨)
45.121.51.240 (台灣)
2023-10-18 00:31:21 推 OhtaniHR: 台電變電雇才低能，範圍大的要死，美其名讓你分區
結果北部宜蘭到苗栗都一區，南部嘉義到屏東都一區
別說啥不爽別考，這問題是讓新人調動率離職率超級高
現場單位青黃不接，好一點的新人待滿五年
有些有管道的一下下就調走，明明就有六個供電區就是不 17F 10-18 08:18
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作者:
o6969o (幫別人問的)
101.9.36.217 (台灣)
2023-09-09 10:05:11 推 OhtaniHR: 電雇不用升等報告？看單位吧，某單位不但報告還要你一群競爭者考試+面試+書面報告才有機會評價12
而且這單位的缺很多不是沒有缺才搞你
但這單位分類更慘 評價也就比較起來還好了 10F 09-09 11:52
作者:
Danggui (便便藏)
49.159.182.130 (台灣)
2023-03-08 22:51:38 推 OhtaniHR: 缺不多 然後想去的人也不算多，自然就是看命了 6F 03-08 23:19