作者:
cjol (勤樸)
192.99.55.221 (加拿大)
2022-03-30 22:39:12 → arhuro: 科技業在分紅費用化之前年終是領股票而且是面額10塊計 年終好幾百萬
現在普通大多破百 破兩百是幹到主管級 62F 114.42.211.65 03-30 00:36
作者:
ntupeap (打發上課時間不能沒有我)
219.71.69.37 (台灣)
2021-05-16 13:03:30 推 arhuro: 自從自己當主管 也開始用資方思維來想事情 單就文中分析任職半年 對單位肯定不是重要人物 員工旅遊後數名員工也有相關症狀 感覺是 為甚麼不搞其他人就搞你? 另外診斷證明 58F 05-16 15:01
作者:
skytranquil (Emma)
220.130.225.239 (台灣)
2021-04-08 20:40:44 推 arhuro: 教授不收碩班生找不到教授 你可以去系辦問 這事系辦要處理而且其實每屆碩班人數 每個教授都配好名額 只是備取要找比較好的通常都收滿了 找到的教授你可能不太滿意
至於教授說私校背景 不用太在意 讀書人嘛 那環境會重血統 75F 04-08 23:15
→ arhuro: 是非常正常的事 也有可能只是藉口不想收 到時你畢業也就不 80F 04-08 23:19
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
totolo (:))
218.161.55.8 (台灣)
2021-03-26 21:31:27 推 arhuro: 不在台積無法評論 但就我自己公司看到的現象 一般員工都給報 小主管以上幾乎責任比較重也幾乎不太報加班 我以前還是一般員工的時候也是準時走 到了有管人管事的時候 真的忙起來是絕對沒辦法準時的 但視角不一樣了 主管其實也不是 178F 03-27 01:11
→ arhuro: 白癡 誰演戲 誰真忙都知道 另外我上一層主管私下也說 183F 03-27 01:14
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
fu6y93 (振心)
111.82.8.122 (台灣)
2021-02-19 19:00:17 推 arhuro: 以前我會說年輕去GG 賺飽再去國營 現在我會說 待國營
買GG股票 說真的穩定工作存錢好好投資 人生會快活很多 50F 02-19 23:46
作者:
chungrew (work hard, play )
36.235.38.161 (台灣)
2021-02-05 21:30:57 推 arhuro: 沒什麼好比的 賺多的要拜託他多生幾個 少子化要靠這些人 20F 02-05 22:24
作者:
Savart (Savart)
1.34.117.132 (台灣)
2021-01-24 10:12:20 推 arhuro: 沒工安意外到人出事住院升天都還好 承包商賠錢了事而已 41F 01-24 10:57
作者:
pstaiwan (ttps)
220.130.164.90 (台灣)
2019-11-02 19:13:22 噓 arhuro: 借帳號 有效文章一篇 我看這帳號免洗的 去檢舉拖出來砍 224F 11-02 20:57
噓 arhuro: 說真的就事論事 翻電磁紀錄出來幹嘛 歧視羞辱拿出來講就好 228F 11-02 21:00
作者:
fanny0161 (人在江湖戲要作足)
114.136.53.224 (台灣)
2019-10-30 01:38:14 推 arhuro: 如果是我看到這種道歉只為了刪文 那我也是更不可能刪文 918F 10-30 23:39
作者:
a3300552 (EYE)
223.137.47.167 (台灣)
2019-01-02 10:33:11 推 arhuro: 這才正常 我後來發現工作幾年的人生活重心會轉往家庭小孩接送小孩啊 假日帶家人去玩 工作就那個樣了管他的 79F 01-02 19:40
作者:
ghost008 (KerKerSmile)
114.37.161.153 (台灣)
2018-12-20 15:59:35 推 arhuro: 前面戀人HR的事我也遇過 直接寄信團體面試要你來
重點是我有回不去 還打電話來 97F 12-21 01:26
作者:
GameHeven (Mark Williams)
60.250.200.200 (台灣)
2018-11-30 17:27:14 推 arhuro: 看到這案例 版上人資看到的話自己想一想 妳自己也是領薪水 285F 12-01 12:39
→ arhuro: 案例中人資自己勞退也是被公司坑了 實在是何苦當資方打手老老實實按政府規定和勞基法處理不就好了 287F 12-01 12:40
作者:
oherman (qq)
211.72.118.61 (台灣)
2018-08-31 17:11:20 推 arhuro: 我覺得還好耶 不干擾底下做事 如果不會管人積八毛鳥意見出事又不敢扛 那才是爛主管 171F 08-31 20:25
作者:
ksvs73150071 (黃小馬)
1.174.94.142 (台灣)
2018-08-14 22:35:06 推 arhuro: 找工作其實蠻吃機運 一定是盡力找合乎自己需求的工作報到找甚麼工作都是自己選擇的人生 沒必要管人家怎麼挑
挑錯了 推文的板眾又不用負責 還不是自己要面對
有些不錯的公司還能上 原PO應該不錯 41F 08-15 00:34
作者:
taiwan2010 (2010)
36.228.134.139 (台灣)
2018-05-20 10:55:03 推 arhuro: 遇到不懂的年輕妹子就拐到了 79F 05-20 13:10
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
72.14.229.161 (美國)
2018-03-17 18:18:30 推 arhuro: "主管根本不尊重人的私人生活" 這有打到點 前幾天還有版友在版上PO說 主管高層希望請喪假能事先規劃zzzzzz
好像生活都是工作 人生都不會有甚麼意外這樣 58F 03-17 22:19
作者:
CHBank (錢莊)
114.136.172.36 (台灣)
2017-10-22 21:25:07 推 arhuro: 攝影畫面是廠內有拍到被追? 警察再邱應該也沒膽子銷毀吧? 9F 10-22 21:31
作者:
zzzz8931 (宅男)
1.160.24.36 (台灣)
2017-10-21 14:20:44 推 arhuro: 可是公務員版也一堆做很累撐不下去想離職的 做一行怨一行 11F 10-21 15:14
作者:
Theo (Theo)
223.140.127.50 (台灣)
2017-10-06 11:43:00 推 arhuro: 這就官方制式回答內容 沒什麼好期待的 138F 10-06 17:33
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
223.136.190.10 (台灣)
2017-10-03 15:05:31 推 arhuro: 勞基法他不能任意扣你薪資 你真的被扣可以告公司
公司要你賠機台錢 理論上也是要法律途徑 記得離職別亂簽有的沒的 簽了上法院輸一半 164F 10-04 00:00
作者:
ams9 (大發利市)
118.165.91.213 (台灣)
2017-10-02 14:23:42 推 arhuro: 通常接班的人 第二代 對員工都不是感恩的心 103F 10-02 18:43
作者:
jovi5305 (阿猴)
182.155.75.199 (台灣)
2017-09-28 22:15:51 推 arhuro: 離職分紅要繳回 還因為沒繳回會告員工 根本不考慮這種公司 443F 09-29 18:59