作者:
joanzkow (星浪)
180.176.190.76 (台灣)
2023-07-29 15:31:45 → ezmantalk: 會輸的確有所不足 不過我喜歡小戴的是 即使面對巔
峰期的對手每一場總是很努力找方法破解 只要贏不要
輸的選手 真的不用你來講風涼話 43F 07-29 16:41
→ ezmantalk: 只能慶幸安是這時到巔峰 巔峰通常會維持半年到一年
左右,更強會更長,因為差不多半年 破解法就會出來 168F 07-29 21:33
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作者:
v929598 (實感.手作廢文)
123.241.193.164 (台灣)
2023-07-28 23:55:02 → ezmantalk: 有人的地方就有江湖 而且在中階主管的層級 很多已經是"派系"問題 1F 07-29 00:27
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
1.174.109.109 (台灣)
2023-07-25 20:12:35 → ezmantalk: 你們應該去建議一下啊 民進黨喜歡把軍公教年改當政績怎麼沒有人敢去酸他放著更大破洞勞退不改 不過可能講了要有掉票的心裡準備就是了 20F 07-25 22:11
作者:
menagerie ( )
118.166.202.15 (台灣)
2023-07-20 06:45:29 推 ezmantalk: 是不會 本來派令生效日當日就可以生效了 只是能不能走的問題 你要去談還是可以啊 我比較要提醒你的是 如果談不成你要怎麼跟新單位講?
而且 現機關是何時回復商調函的?你應該會收到副本吧? 5F 07-20 22:28
推 ezmantalk: 原po 你要想好 如果你在不談的狀況 新單位會停留在舊 12F 07-21 00:01
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作者:
honestcake (bo_bo_cake)
42.72.149.103 (台灣)
2023-07-14 18:17:09 → ezmantalk: 先定義什麼是居住正義吧?有人說是住的起不是買的起,有人說是年青人可以買房,有人說是房價不要太高等等,沒有共識的定義或多定的共識,基本都是混亂甚至有些定義是相互衝突的,沒有這個定義的前提,有的人在講住的起,有的人在買的起,不是雞同鴨講嗎? 32F 07-15 00:31
作者:
xyz4594 (享受被噓的快感)
101.9.97.100 (台灣)
2023-07-13 18:09:55 → ezmantalk: 看意思不是不讓你請而是你要先簽同意考試吧…(我也奇怪這兩件可以寫一個簽上吧)而且現在七月,不再簽嗎?
另推文講的請假規則的規定有兩個要件一是政府舉辦二是"與職務有關"比較常見如防火管理人 勞工安全衛生師等是不一定要國考 不過還是要簽過及到底跟你職務有什麼 18F 07-13 19:31
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apc3350711 (william)
180.217.58.168 (台灣)
2023-07-13 14:31:59 推 ezmantalk: 北科大是最高殿堂?工商台科有的排在台科後,設計是看雲科 北科是老二 還最 16F 114.136.238.57 07-13 14:35
→ ezmantalk: 高笑死 20F 114.136.238.57 07-13 14:35
→ ezmantalk: 而且當年台科被炎上到天大地大台科大大家也不會那麼多情緒崩潰 能比嗎 26F 114.136.238.57 07-13 14:37
作者:
starorion (星)
39.15.64.142 (台灣)
2023-07-12 23:50:21 → ezmantalk: 為什麼輪班不能加班 好奇怪的邏輯 因為醫院主管機關很多 台大醫院是教育部?衛福部系統的好像是有定加班費吧 21F 07-13 11:08
作者:
cjol (勤樸)
219.68.210.155 (台灣)
2023-07-11 20:32:50 → ezmantalk: 軍職是兇汰除規定 升到位階過一定年限沒再升會拜拜了這是有市場的哦 1F 07-11 20:49
→ ezmantalk: 有遇過軍職任的都知道,他們會把軍營那一套搬來,應該沒有人喜歡吧 29F 07-12 13:22
作者:
ssarc (ftb)
36.231.186.220 (台灣)
2023-07-11 20:23:50 推 ezmantalk: 是用確定給付制 只有"初任"才用個人專戶 1F 07-11 20:47
作者:
POID (路標)
125.231.63.175 (台灣)
2023-07-11 15:28:38 → ezmantalk: 我們家沒這個東西,唯一可能就是沒換缺的調動,按人事行政行為一覽表,應是工作指派中的工作項目/地點異動,屬管理措施,走申訴程序 8F 07-11 17:04
作者:
shilan (阿龜)
220.138.50.149 (台灣)
2023-07-11 15:18:59 → ezmantalk: 考上三等比較快,升等考要五本五才能考
考上三等要考試及格(筆試+訓練)日才會支六本一,因三等缺皆為薦任缺,可直接支;升官等考/訓要看當事人現缺有無跨列薦任,有以考試及格/訓練通過改以薦任任用支薪,無則占到薦任缺時再改薦任任用支薪 1F 07-11 17:23
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作者:
asjimmy (jimmy)
36.237.130.41 (台灣)
2023-07-10 02:12:31 → ezmantalk: 中階管理層所謂科(課)是最大陣亡的好不好,它是上下夾攻的第一線,沒能力(包括不限於業務專業)的撐不住,不過撐的住才有上去的可能,它是必經途徑 17F 07-10 09:40
→ ezmantalk: 民進黨在這裡是打組合拳的1是專技轉任2是約僱人員轉正3是陞遷法由"資績原則"改為"功績原則‘感覺你們都講不 49F 07-10 23:15
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作者:
nbarepeat (nbarepeat)
114.32.78.130 (台灣)
2023-07-09 22:55:00 → ezmantalk: 展期或減額哦 這兩年有遇過,也有私下和同事討論過,65歲太老了,60歲也覺得太老了,為了退休後還能玩,他們都選擇展期,這個主意還不錯… 6F 07-09 23:44
→ ezmantalk: 展期是達到退休條件,但沒有達到支領條件,先退休到支領年齡(65歲)再領取,或是一般講的離職不結清,達到退 20F 07-10 09:24
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作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.136.114.156 (台灣)
2023-07-09 10:55:31 → ezmantalk: 因為你要算到98-113,那是"政府"的問題不是"執政黨"的問題,你是要抱怨"政府"這樣列是沒什麼問題,你要怨"執政黨"各執政黨各期間各調多少應該要分別列出來比較 70F 07-09 23:06
推 ezmantalk: 這就是問題 比較執政黨 人總的算法有錯嗎105年5月輪替 78F 07-10 00:17
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ComfortPTT (舒服)
172.58.129.157 (美國)
2023-07-09 04:31:08 → ezmantalk: 我覺得…怎麼看怎麼怪,考績甲改成乙是退回1個月(然後這個是你講的約一半),代表你應該領兩個月(但其實兩個月是甲一個半月是乙,只要退個月)領兩個月不是應該碰頂不用晉級,怎麼又會有差額作業?你真的覺得你不應該弄清楚嗎? 5F 07-09 08:51
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作者:
justinXD (Justin)
1.163.94.123 (台灣)
2023-07-08 11:37:04 → ezmantalk: 有沒有差我不知道,但未用先猜是你阻斷自已可以的選擇也讓看發言的人阻斷了一個選擇,嚐試一次,就算沒用,你能失去什麼,不過諮商時間而已 7F 07-08 13:29
→ ezmantalk: 幹嘛那麼氣,不過我很好奇說諮商對你沒用的那位,你分享了我們聽到了,不就這樣,你再講一次,有什麼用意嗎 22F 07-08 17:04
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作者:
ptt9999 (ptt999)
61.57.43.125 (台灣)
2023-07-07 17:53:40 → ezmantalk: 某些推文我真的覺得要重新認識一下,你身體不舒服知道要看醫生,心理不舒 不也是這樣嗎 心裡積壓太多,一朝爆發會變成像辦公室浩克一樣,不要給心理諮商貼籤好嗎 只會顯得你很刻薄 20F 07-07 23:23
推 ezmantalk: 不要再有都市傳說了,如果按人總及主管機關(地方或中 28F 07-08 02:10
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作者:
id0806449 (隼貝爾)
111.243.222.51 (台灣)
2023-07-07 07:48:09 → ezmantalk: 1你是用高考資格先行派代,但普考資格可以權理,基本上是視同商調,簡單講,你在訓練時如果異動,是用普考資格,考試及格到綁約期滿是普考及高考資格都可用,不過高考有限制轉調規定
2要看原高考資格和新高考資格是不是同一職系得否相互 3F 07-07 11:51
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作者:
ilkop2 (進來做)
175.180.99.92 (台灣)
2023-07-06 21:15:48 → ezmantalk: 連續請假一個月以上,機關可以找職代,由職代代理 1F 07-06 22:57
→ ezmantalk: 主管或非主管缺當然有差,主管缺而言,基本上就是以現職代理為主,因為那基本上就是主管先培訓,用現職代理就不能找職代,非主管的部分,約僱已經分了五個等級,基本上"應該"都可以找到對應的約僱,只是能不能請是一 9F 07-07 11:44
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