作者:
fatherjax (賈爸)
223.136.124.233 (台灣)
2024-08-25 22:55:00 推 gm3252: 推 感謝分享
也可以考看看國營的船員缺 進來還不錯待久也是領不少 15F 08-26 21:03
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
223.200.17.43 (台灣)
2024-06-10 18:21:29 推 gm3252: 看全部平均比較準吧，幹嘛看最多的 42F 06-11 11:12
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
180.217.47.48 (台灣)
2024-05-11 23:01:11 推 gm3252: 不爽就跑出去做台灣老闆自然得加薪
雖然一堆人喊國外多好，但台灣老闆就是一樣薪水還是找得 28F 05-12 14:22
→ gm3252: 雖然一堆人喊國外多好，但台灣老闆就是一樣薪水還是找得到人幹嘛調高 29F 05-12 14:23
→ gm3252: 到人幹嘛調高 30F 05-12 14:23
作者:
MyGuitar (無法推翻的邏輯)
118.161.125.250 (台灣)
2024-05-08 19:33:58 → gm3252: 自己提了就吞吧，沒救了 85F 05-09 10:01
作者:
pigpigpig000 (Peter)
203.75.79.141 (台灣)
2024-04-01 16:29:07 推 gm3252: 一定要，節稅不用多高薪好嗎 73F 04-02 03:38
作者:
ppgod (ppgod)
114.140.88.228 (台灣)
2024-02-22 00:40:31 推 gm3252: 台電配電，超缺人基本上有考就會上，國家直接教你到會。基本上5年多能破百，現在進去封頂能穩定領150以上。雖然工作操但基本勞基法待遇有保障，不用賭外面老闆或爛師父不想 39F 02-23 11:53
作者:
ultratimes (別人家看優點 自家找缺失)
36.236.117.72 (台灣)
2024-02-07 22:23:17 推 gm3252: 一直都不用寫理由，直接請就好 35F 02-08 05:55
作者:
flower0613 (flower0613)
140.116.20.35 (台灣)
2024-02-04 00:00:14 推 gm3252: 創業的本來就不能跟員工比，診所要比的是科技業的老闆or創業等級 12F 02-04 08:59
作者:
cld123 (colin)
58.114.103.57 (台灣)
2024-01-06 10:56:13 推 gm3252: 樓上不要亂教，就先不同意調動用勞基法吵就好。資遣也可以拒絕繼續做
家裡有真實的案例這樣做成功的也是高齡勞工，但平時都有整理工作的狀況跟資料。多問懂勞基法的這種權益真的要靠自己爭取 12F 01-06 12:11
作者:
michan07 (兔腿菇涼)
1.170.108.217 (台灣)
2024-01-05 07:59:56 推 gm3252: 提早也不會調，人不夠是公司的問題 39F 01-05 16:27
作者:
moebius2 (漫無目的)
216.218.212.135 (美國)
2023-12-10 14:53:24 推 gm3252: 這種的才好，想出去哪裡自己選 28F 12-11 07:29
作者:
kunihide7429 (星空下的拉烏爾)
118.233.52.97 (台灣)
2023-12-09 09:13:13 推 gm3252: 沒員工旅遊很棒，又不是學生
大人根本不會想跟同事出去，興趣就差很多了 32F 12-10 06:30
作者:
del680202 (HANA)
39.12.88.94 (台灣)
2023-12-08 10:27:35 推 gm3252: 這種福利真的無感 8F 12-08 13:48
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.64.203 (台灣)
2023-12-05 21:31:53 推 gm3252: 超爛的福利，特補休給三十天自己去就好。一點也不想跟員工 42F 12-06 07:19
作者:
LuckyMan (幸運人)
114.46.235.146 (台灣)
2023-11-29 18:56:00 推 gm3252: 非常夠阿，退休吧 73F 11-30 11:07
作者:
JJforever100 (JJ)
101.12.32.247 (台灣)
2023-11-22 19:59:31 推 gm3252: 推，自己的權利真的要硬起來呀 110F 11-23 10:49
作者:
poreplay3 (pore)
42.79.159.37 (台灣)
2023-11-13 00:17:25 推 gm3252: 不如兼職當vtuber 33F 11-13 16:09
作者:
school5566 (千年大嫌者)
42.70.220.63 (台灣)
2023-11-08 10:05:55 推 gm3252: 你的主管也知道問題在哪裡，不要當他笨蛋。主要問題就是你被罵了就會乖乖做當然凹你，不然對方要換人多麻煩
你應該就是一直退他件請他做好再來，主管罵你就是嗆回去不用自己吞 10F 11-08 14:08
作者:
tyughj (Lag)
220.132.177.231 (台灣)
2023-10-23 23:17:17 推 gm3252: 加班費如果是用新的底薪除可能會有問題
若沒在領加班費就沒差 33F 10-24 10:45
作者:
raccoon71 (浣熊熱愛者)
1.160.251.164 (台灣)
2023-10-09 05:16:12 推 gm3252: 你問題最大，幹嘛自己擔責任
做好你份內的就好，客人被罵又跟你沒關係這樣子只會搞到自己累死 32F 10-09 14:09
作者:
pujos (lks)
1.175.61.170 (台灣)
2023-10-08 12:30:57 → gm3252: 罵政府跟投資為啥要綁一起？今天換個顏色上台你也是會邊罵邊投資啊
你的腦袋一次只能做一件事情? 24F 10-08 14:54
作者:
soufon (Google)
42.73.1.94 (台灣)
2023-10-08 06:08:40 推 gm3252: 嫌年輕人素質差的八成自己工作待遇也不怎樣，只能找到不好的年輕人
願意給還不錯的薪水，工作別太屎目前選進來的年輕人都不會太差普遍比上一代好 89F 10-08 14:52