作者: luke72 在 PTT 的推文記錄

• +10 Re: [討論] 產量高品質差的工程師 - Soft_Job 板

  作者: kuosos520 (kkk) 1.200.252.14 (台灣) 2024-08-02 16:02:18
  推 luke72: 不會，review等於扛責任。厲害的人是只拿好處不扛責任的 15F 08-02 23:26
• +14 Re: [討論] 產量高品質差的工程師 - Soft_Job 板

  作者: aoksc (重出江湖) 223.140.161.141 (台灣) 2024-08-02 09:55:05
  推 luke72: 這篇才是真正在業界幹過的 29F 08-02 20:08
• +9 Re: [討論] 工作上寫單元測試的比例 - Soft_Job 板

  作者: k300plus (額頭愛護會-神級守護術師) 61.216.141.67 (台灣) 2024-05-14 08:44:14
  推 luke72: UT = “unit” test，請他去查查什麼叫unit 4F 05-14 09:57
• +10 Re: [討論] 工作上寫單元測試的比例 - Soft_Job 板

  作者: ko27tye (好滋好滋) 49.216.135.103 (台灣) 2024-05-02 10:47:45
  推 luke72: 你一個剛來的菜鳥什麼都不知道，怎麼可能做的出所有測試除非前人有留完整且正確的架構圖給你，我是從未見過啦
  還有各種獨門秘方藏在某人電腦裡，通常都是主管 18F 05-02 14:55

  推 luke72: 他們不會問你，會直接跟上面說因為你的東西阻礙產出
  然後你就變成影響公司營收的罪人，KPI完蛋，信用掃地 25F 05-02 20:09

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• +39 [討論] 工作上寫單元測試的比例 - Soft_Job 板

  作者: chopinmozart (aha) 118.167.190.70 (台灣) 2024-05-01 12:53:36
  推 luke72: 你：開發三天測試兩天，五天交。PM：好，三天交
  你：這週要補測試 主管：專案很趕做測試沒產出，不准 57F 05-02 10:47

  推 luke72: 我想表達的是測試在大多數PM/主管/老闆眼中，是浪費時間我也是堅持測試啊，但就是會冒出專家去跟上面說三天完工我說沒測試沒品質。專家說他從不出錯不需要測試 63F 05-02 11:08

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• +17 [請益] (代po) 年後上班 Offer請益：後端 vs DevOps - Soft_Job 板

  作者: bm159357 (小溫) 101.12.115.144 (台灣) 2024-02-07 13:47:28
  推 luke72: B就是MIS+IT，進去後會發現全部門都不懂開發
  DevOps只會剩下Ops，沒有dev 26F 02-07 17:27

  推 luke72: 2的工作狀況會是，建環境靠你，deploy靠你，改config靠你log也要你看，debug也變你的責任，還要通靈
  系統掛掉就找你問罪，你要熬夜通靈最後證明是程式bug 38F 02-07 18:54

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• +34 [討論]有可能不學coding就可以取得前後端工作? - Soft_Job 板

  作者: isaacting (2312312) 49.215.50.5 (台灣) 2023-12-19 10:02:04
  推 luke72: 業界很多不會coding的工程師甚至技術專家，看你多會唬爛 114F 12-20 10:33
• +29 [請益]offer請益:接案公司VS產品公司 - Soft_Job 板

  作者: eatter (breeze) 101.9.114.146 (台灣) 2023-10-26 13:27:24
  推 luke72: 接案公司沒有長遠思維，一切都是交差就好，對職涯有害 53F 10-27 11:10
• +51 [討論] Leader都把程式碼進到master - Soft_Job 板

  作者: SaibuKani (西部のカニ) 111.241.140.209 (台灣) 2023-10-08 03:00:33
  推 luke72: 網通廠這樣的leader很正常，因為程度正常的早跑了 48F 10-08 11:32

  推 luke72: 並沒有，我待過那麼多年沒見過leader懂os跟計組的 52F 10-08 12:23

  → luke72: Leader都是政治跟文學精通
  懂技術的人都因為政治不行而被鬥去更高薪的產業了 54F 10-08 12:25
• +33 [請益] 工控背景工作十年不理想，請教未來出路 - Soft_Job 板

  作者: tskcuit (ㄚ呆) 101.136.90.231 (台灣) 2023-08-25 13:31:31
  推 luke72: 轉行。工作十年還連大一最基礎學科都不會，證明不適合 15F 08-25 18:27
• +1 Re: [討論] 趨勢科技颱風假要上班？ - Soft_Job 板

  作者: xephon (並沒有) 124.6.9.30 (台灣) 2023-08-04 00:47:00
  噓 luke72: 真的有人放假？不用來這問，你公司就一堆了 23F 08-04 10:56
• +12 [討論] 大家公司績效怎麼算？ - Soft_Job 板

  作者: SkankHunt42 (凱子爸) 146.70.9.78 (香港) 2023-07-25 09:09:15
  推 luke72: 說換OKR就能解決問題的只能說，又一個賣神藥的 34F 07-25 13:30

  推 luke72: 互評可以評出合作性？是同流合污的程度吧
  admin權限亂發的評價都很好，認真做資安的互評肯定完蛋 36F 07-25 13:34

  推 luke72: 前公司PM叫我把個資全部copy到他電腦，違法，我拒絕
  被他highlight，我一狀告到老闆那邊去，PM說他不知情 39F 07-25 13:46

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• +1 Re: [心得] 我在科技業遇到的鬼故事之一 - Soft_Job 板

  作者: KanzakiHAria (神崎・H・アリア) 118.160.14.183 (台灣) 2023-07-23 14:55:55
  噓 luke72: 又一個CI/CD buzzwords治百病的賣藥商 20F 07-24 14:32
• +21 [請益] 錄取了卻有其他考量 - Soft_Job 板

  作者: twfroggen (小庸) 119.14.53.36 (台灣) 2023-07-21 16:38:39
  推 luke72: 提示：猶豫期不是報到日
  報到前要跑銀行開戶，依法體檢，懂意思吧 1F 07-21 16:45
• +19 [請益] 面試要怎麼知道是技術能力不足or薪水問題 - Soft_Job 板

  作者: Breve (布蕾) 36.227.240.27 (台灣) 2023-07-18 00:20:59
  推 luke72: 有些時候是面試主管技術不足呢，把正解當成錯誤答案 25F 07-18 11:32
• -7 [徵才] 台大醫院麻醉部 誠徵專任研究助理 - Soft_Job 板

  作者: ncuoo (帥哥舜) 111.65.74.99 (新加坡) 2023-07-15 08:46:34
  噓 luke72: 33k找資工做文書處理？？ 19F 07-15 13:36
• +25 [請益] 超過預期薪資多少能接受on call? - Soft_Job 板

  作者: a88241050 (再回頭已是百殘身) 49.216.135.23 (台灣) 2023-07-06 17:10:43
  推 luke72: 正當職業缺人缺的要死，才100去博弈幹嘛…
  On call看call的頻率。一堆工人智慧純手工的，call到死
  想想沒用git，用zip+FTP做版控，deploy要花半天純手工
  再說只開100的博弈，裡面一定有很多問題… 37F 07-07 10:09
• +32 [討論] 醫院的排隊叫號機怎麼設計比較好 - Soft_Job 板

  作者: empireisme (empireisme) 36.227.13.10 (台灣) 2023-06-06 01:24:40
  推 luke72: 一個list就解決了，不用複雜化吧… 63F 06-06 16:56

  推 luke72: SD在玩什麼？你是問實務還是考試還是粉絲向？
  這種人為遠大於系統的，實務上就是list+插隊搞定
  不然你提個系統能符合所有醫生的規矩啊，沒接過業務喔
  不然為什麼考試都問搶票系統，選課系統，從未考過醫院 99F 06-06 21:49
• +4 Re: [討論] 刷題和side project 的重要性 - Soft_Job 板

  作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 42.72.159.151 (台灣) 2023-05-24 23:21:33
  推 luke72: 內部系統不是問題，如果你是主要開發者，自然聊不完 15F 05-25 14:48
• +3 Re: [討論] 刷題和side project 的重要性 - Soft_Job 板

  作者: hiigara (石頭) 111.254.238.199 (台灣) 2023-05-24 18:55:37
  推 luke72: 想太多，side project跟公司專案差不多的，都是老手
  老手的話靠過去做的公司專案就夠力了 3F 05-24 20:33
• +25 [請益] 好像不常聽到工程師研究程式交易？ - Soft_Job 板

  作者: abc7360393 (小貓z) 123.204.9.247 (台灣) 2023-05-08 01:24:40
  推 luke72: 寫策略不難？？？？那快去寫啊 88F 05-08 21:14
• +50 [討論] 遇到無能為力的問題時的對應態度 - Soft_Job 板

  作者: PRCXi (中華人民共和國主席) 220.137.32.210 (台灣) 2023-05-06 19:38:17
  推 luke72: Prod系統掛掉是頭號大事，100%認為沒自己的事被電剛好
  說自己不懂雲端所以在追劇，那你的程度也就呵呵而已 48F 05-06 23:52

  推 luke72: 份內事做完？系統爆炸跟寫code的人絕對完全無關？
  故障沒排除前誰能這麼有把握呢…. 120F 05-07 14:03
• +19 Re: 新手剛入職就發現有SQL injection漏洞 該回報嗎 - Soft_Job 板

  作者: pichubaby (Pichu Chen) 150.117.165.81 (台灣) 2023-05-03 23:45:03
  推 luke72: 看一些菜味有夠濃的在那邊嗆，真有趣
  前公司也有這種半桶水菜鳥，什麼都說要打掉重做 42F 05-04 10:13

  → luke72: 宣稱各種仙丹用了萬事搞定，真的給他做就各種爆炸 45F 05-04 10:16

  推 luke72: 大公司的技術債只會更多，新創才會0技術債 56F 05-04 10:55
• +34 新手剛入職就發現有SQL injection漏洞 該回報嗎 - Soft_Job 板

  作者: jeff87218 (JSMJ) 114.27.18.174 (台灣) 2023-05-03 00:45:43
  推 luke72: 可以改啊，然後各種你想不到的地方炸裂看你怎麼收
  這種爛code通常會有各種神奇的用法，祖傳秘笈
  SQL injection你有沒想過可能某個不知道的專案靠它運作
  所以為什麼越資深的人做這種事情做越慢，因為謹慎
  好的架構是很重要，但對小公司來講，獲利更重要 148F 05-03 15:47

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• +32 [討論] 程式碼真的全部屬於公司的嗎? - Soft_Job 板

  作者: LifeWOTech (原始人) 114.32.242.190 (台灣) 2018-07-30 19:17:40
  推 luke72: 很難講 有時候公司告你單純就只是想搞你 順便警告別人 152F 08-01 00:40

  → luke72: 只要讓你必須跑法院 公司達到搞你的目的就贏了
  反正公司有職業法務 可以天天陪你這膽大包天離職的前員工 155F 08-01 00:46
• +27 [請益] 待過大公司是不是不會去小公司 - Soft_Job 板

  作者: yslimit (small) 223.136.187.56 (台灣) 2018-01-09 13:00:28
  推 luke72: 等你被各種擺老,政治,官僚搞到快死的時候就知道了
  要比政治鬥爭 RD一定比不過行政 萬惡KPI就這樣亂套
  大公司還能注重RD 那是因為老闆的意志還撐著 保佑他挺住 9F 01-09 13:48
• +23 [請益] 我這樣解釋OOP對嗎? - Soft_Job 板

  作者: goooeooo (ge) 220.133.173.252 (台灣) 2017-11-12 19:50:22
  推 luke72: 課文背得很熟 但你的答案套上agile就死掉了
  OO就是想辦法reuse而已 封裝繼承多型全部都是reuse的方法"你必須在規劃開始時就已經思考好整個系統架構"<-- 不可能綜觀全局 依現狀建立出物件結構 盡可能適應未來的改變舉例好了 蚵仔煎 客戶可能隨時要換成蝦仁煎 花枝煎
  然後店越開越大 可能會變成米其林蚵仔煎 或者 大阪燒 61F 11-13 16:31