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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-04-14 15:52:50
看板 C_Chat
作者 wahaha99 (此方不可長)
標題 Re: [新聞] Cover有意經營繁體中文市場 拿東京香蕉
時間 Fri Apr 14 15:01:38 2023



一堆人在那喊 這是東京香蕉價

欸 是



有沒有可能

過個一年半載

HoloTW要成立

然後這個職位如果幹的不錯

就轉去負責 HoloTW主線了

各種三級跳

你說他們會再開缺

是 但如果手上的人做的不錯

條件也符合 有理由不優先用嗎

所以為什麼一個破碗 大家搶破頭

只能說

你看的是當下

人家看的是未來

賭一把 輸了也就是做了份薪水有點破的兼職工作

但透過粉絲加成 也沒那麼糟

贏了 從此走上贏家的道路

大概是這樣

--
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.155.42 (臺灣)
※ 作者: wahaha99 2023-04-14 15:01:38
※ 文章代碼(AID): #1aEFfKnJ (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1681455700.A.C53.html
※ 編輯: wahaha99 (36.226.155.42 臺灣), 04/14/2023 15:02:29
a1234555: 有夢最美,希望相隨1F 04/14 15:02
egg781: 你這真的是夢裡甚麼都有2F 04/14 15:03
slamblock15: 也是有機會 但我覺得賭爛走人的機率高一點3F 04/14 15:03
smart0eddie: 說的太好了 我們支持你4F 04/14 15:03
a79111010: 老闆都這樣講5F 04/14 15:04
gn00851667: 你老闆是不是有跟你說不要看薪水要看未來6F 04/14 15:04
jim924211: 你在台灣面試時也都這樣說啊7F 04/14 15:04

啊幹
Hololive是有未來
台灣老闆是有什麼 87%只有屎

真的
思想要更開闊點
※ 編輯: wahaha99 (36.226.155.42 臺灣), 04/14/2023 15:06:00
RbJ: 可是啊,直銷也是這樣給你吹一個泡泡耶8F 04/14 15:04
wsdykssj: 儲備幹部,有夢相隨9F 04/14 15:05
slamblock15: 其實成功人士應該有些人都會跟你說他走這個路線 但10F 04/14 15:05
slamblock15: 剩下99%失敗的你不會知道
※ 編輯: wahaha99 (36.226.155.42 臺灣), 04/14/2023 15:06:31
probsk: 不要瞎掰好嗎12F 04/14 15:07
jeff666: 挖 好有前景13F 04/14 15:07
efkfkp: 你確定不是你經營好了,本部空降大股東親友高管接手你的工14F 04/14 15:07
efkfkp: 作,然後一句:「辛苦你了,但根據HR烤雞顯示您的今年KPI
efkfkp: 未達標準不予續約,這箱是您的辦公桌私人物品和本月結清派

Cover如果是這種公司
不可能做到今天的規模的

egg781: 通常就是開缺直接外找吧,內部一路直升你要抱對大腿17F 04/14 15:07
efkfkp: 遣工薪水,明天不用來了」(?18F 04/14 15:07
rotusea: 倖存者偏差19F 04/14 15:07
egg781: 而且要知道怎麼抱20F 04/14 15:08
※ 編輯: wahaha99 (36.226.155.42 臺灣), 04/14/2023 15:08:36
blueair: 相信YAGOO21F 04/14 15:08
t0333120: 有能力的人自然會去抓這個機會22F 04/14 15:09
sole772pk37: 對 短視近利的看能不能吃飽 有遠見的看未來23F 04/14 15:10
oToToT: 居然看不出來是不是反串24F 04/14 15:10
NosenceJohn: 還沒下班欸不要再做白日夢25F 04/14 15:11
kimokimocom: 有沒有可能 我去買樂透明天中獎26F 04/14 15:11
henry90319: 你這一看就沒工作過27F 04/14 15:11

我只能說
一句話是不是幹話
是要看誰講的

t0333120: 假設真的成功了 當初不行動的人也只會酸抱大腿28F 04/14 15:11
RbJ: 說不定人家今天請特休,你還在上班,他已經放假了!29F 04/14 15:12
※ 編輯: wahaha99 (36.226.155.42 臺灣), 04/14/2023 15:13:39
tsubasawolfy: 我是覺得台灣市場哪兩間咖啡廳業績應該說明了30F 04/14 15:15
Y1999: 這不就是畫大餅嗎www31F 04/14 15:16
shadow0326: 你這一看就有工作過,老闆跟你說的對不對32F 04/14 15:17
kl50365: 嗯 年輕人不要那麼在意薪水,先求有再講求好,不要眼高手33F 04/14 15:19
kl50365: 低,只要肯努力打拼未來都是你的,公司會記得你的付出
keerily: 10年前老闆這樣給我夢想,10年後我還在吃香蕉35F 04/14 15:20
RDcat: 是不是對日商想太美好36F 04/14 15:20

.............

我只能說

vt市場仍在成長
而cover正在向圈外拓展勢力、正在出圈
今年初的東京觀光大使就是最好的證明

這是超級潛力股

在那邊說我有沒有上過班的真的好笑
我是以投資者的角度出發的

keerily: 所以你投了嗎? 不投幹嘛騙人去投37F 04/14 15:20
我住日本的話還真的會去投
※ 編輯: wahaha99 (36.226.155.42 臺灣), 04/14/2023 15:24:23
demon0806: 賺台灣人的錢可以,成立齁TW就算了吧,各種小圈圈加八38F 04/14 15:22
demon0806: 點檔,成員內鬥看到飽

哭啊
這個真的是痛點

hayate65536: 但這是領時薪的,做什麼夢40F 04/14 15:22

到時候模式是這樣

公司會先討論要不要幹 要幹
先看一圈 公司有誰是現成可用的

就算沒看上領時薪的這位
決定另外開缺

那他也可以再投內部履歷
只要他平時表現不錯
是不是一種優勢

pickchu22001: 呵呵,那你覺得台積AZ 工程師會突然升廠長?41F 04/14 15:22

如果台積電是文組工作那會喔

LJL452: 大餅塗滿油42F 04/14 15:24
※ 編輯: wahaha99 (36.226.155.42 臺灣), 04/14/2023 15:27:39
dreeqwens: 很樂觀43F 04/14 15:25
ccjjea: 這不就是畫餅嗎?還是員工自己幫老闆畫44F 04/14 15:25
pickchu22001: 理想的職場(小兵也能出頭天)現實的職場(高階主45F 04/14 15:26
pickchu22001: 管不是空降就是皇親國戚)

如果一間新創科技公司這樣玩
準備完蛋

tinghsi: 就算真的TW出好了 也不會是你打工仔當負責人啦想啥47F 04/14 15:27
上面有解釋了
※ 編輯: wahaha99 (36.226.155.42 臺灣), 04/14/2023 15:29:46
pickchu22001: 我類比錯了,應該是星巴克工讀生變成亞太區總裁激勵48F 04/14 15:29
pickchu22001: 人心的故事
chino32818: 有這個機會的話公司應該要自己在徵人資訊裡面提到 不50F 04/14 15:29
chino32818: 是讓網友通靈 呵
FeverPitch: 你是不是用了什麼慣老闆幹話模擬器?52F 04/14 15:29
CactusFlower: 好 我喜歡這個 有fu糗53F 04/14 15:29
Y1999: 最近一個日企買台灣是樂天棒球隊,他也只是讓副領隊變領隊54F 04/14 15:31
Y1999: ,然後派日本人過來管,要升職也不是從販賣部人員或球僮好
Y1999: 嗎
Y1999: 除非你是林襄可以紅到日本那當我沒說
Qazzwer: 雀食 買股票也是這樣 賭對發大財 賭錯跳樓而已58F 04/14 15:32
sony0223098: 竟然是員工自己畫大餅 厲害你59F 04/14 15:37
laugh8562: 你是台灣老闆嗎 大餅好大60F 04/14 15:40
foolwind: 996看來真的是福報61F 04/14 15:41
hidexjapan: 笑死,一堆YouTuber 脫離公司頻道單飛死給你看了62F 04/14 15:42
RaiGend0519: 「年輕人不要在意錢,看得是未來,看得是希望!」63F 04/14 15:42
RaiGend0519: 說實在,更有可能發生的是更有關係的人內定,然後你
RaiGend0519: 還是原職位或著被踢出去
RaiGend0519: 畢竟這工作內容比較難培養公司的技術債,環境建立完
RaiGend0519: 成換個有同樣能力的人上去也不需要太多培訓期
tym7482: 我以前老闆也都這樣跟我說68F 04/14 15:52

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