---

※ 引述《chidiao (Archibald)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: TVBS
: 2.記者署名
: 編輯 隋昊志 報導 2019/06/19 11:10 小 中 大
: 3.完整新聞標題:
: 鴻海沒過勞問題！郭台銘：40年沒逼員工加班過
: 4.完整新聞內文:
: 投入國民黨2020總統初選的鴻海董事長郭台銘，為爭取年輕人支持，近日除了勤跑基層外
: ，也與多位知名網紅合作，先是開箱自己的百坪豪宅，也接受專訪，強調自己沒有一次逼
: 迫員工加班，強調鴻海絕對沒有過勞問題。
: 郭台銘日前接受文不符共同創辦人張志祺訪問，被問及鴻海過去一直以加班聞名，前陣子
: 也有薪資相關的爭議，那要如何說服年輕世代可以解決年輕人低薪及過勞的問題。郭台銘
: 表示，鴻海做到這麼大，完全按照政府規定，40幾年來沒有一次逼迫人家加班，因為加班
: 是沒有效率的，「在我們那個時候大家喜歡加班」，是因為加班費多，平日加班是平常工
: 資1.5倍、假日是2倍，有的時候星期天加班是3倍，所以大家喜歡加班，現在若是在限時
: 內不能把工作做完，公司會趕人回去，隔天再來做才會比較有效率，鴻海沒有過勞的問題
: 。
: 至於如何解決低薪，郭台銘認為，要先讓中小企業賺到錢，賺錢才可以解決薪水的問題，
: 像是鴻海大學畢業生起薪在4萬到4萬5之間，因為薪水低好的人才進不來，沒有一個資方
: 老闆願意用低薪去請勞工，因為這樣找不到好的人，但是他付了很多高薪，但公司卻沒有
: 賺錢，公司營運差把人裁掉，這是良性循環跟惡性循環的過程，應該要走良性循環，這樣
: 勞資雙方才能雙贏。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://news.tvbs.com.tw/politics/1151952?from=2020_vote
: 6.備註:
: 這樣看來富士康的14連跳也只是員工喜歡玩高空彈跳，可惜找錯地方囉？


郭董語錄：
2012 郭董：「人家叫我們是血汗工廠，我說，血汗工廠有什麼不好？」
2014 郭董：「民主不能當飯吃」。郭董當年就力挺華為設備而嗆NCC
2015 郭董：「跟台灣就一群垃圾，台灣的垃圾，我不曉得幹什麼，叫台灣勞工聯盟」
2016 郭董：「台灣的假期已經夠多了」  勞工聽到了嗎
2017 郭董：「我一定讓他總編輯 標題修改掉」撕工商時報(旺旺中時集團)
2019 郭董最新語錄：「把年輕人票騙到再說」

大陸覺醒青年Leonard評論郭董
https://youtu.be/F7elCfUE7yY


影片開頭就蠻有趣的

訪問一個年輕的富士康員工:

我本以為我們農村，素質是比較低下的，來到富士康才知道，這才是社會的最底層.


郭董不適合當總的原因

1.資產在中國，無法避嫌。



而且中共根本不會威脅,很可能會用利誘的方式
如果要外移，如何敵檔中共開出來的誘惑？
中共讓富士康留下來的方式有很多種，例如５G的單子或者補貼金援更多給你


2.在集權的受益者下是否真心愛著民主?
如果一個人嘗過獨裁統治者的滋味後，會回去喜歡民主嗎？

富士康員工進行抗議遊行，當地政府協助鎮壓，賣郭董一個面子，對集權政府只是小事情
富士康只用８０天，就把廠房遷到成都，哪個民主國家能辦到？
集權政府的拆遷效率極高，要土地就有土地，要錢也給你貸。



3.刻薄虛偽不能面對錯誤的人，如合擔任總統？
而富士康年輕人自殺率這麼高，很高機率是來自於富士康高壓管理導致的，　

然而郭台銘在少康戰情室這樣講：
https://youtu.be/stANeKUIzYY?t=2044
員工輕生，說得和自己完全沒有關係，而把責任歸咎於感情的因素，
郭台銘竟然還說，有４％的人入職是為了跳樓騙他的３５萬撫慰金，然後開始講得很委屈
不曉得當了總統會怎麼樣？

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.120.166 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1T2lIC-G (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1560999052.A.F90.html